• No.34 作曲家

    24/09/26 15:24:10

    >>24

    うちはフレックスも在宅も使えたから問題なかったけど、そういうお宅はいろいろ対策してる。

    マンションならオートロックエントランス内まで一緒に出て、アラーム鳴るまでそこで待ってる。(管理人が出勤してくる)

    ご近所さんに声かけだけお願いする。

    玄関ドアをオートロックにしておいて、鍵がなくても出られるようにしておく(子が寝落ちして登校していなくて大騒ぎになっなり、ご主人がパン1で締め出されてとかはあった)

    出勤途中にある同級生の家に預かってもらう(うちは預かった方)

    どうしようもなかったのか、朝公園で遊んで待たせてた親もいたけど、その子が変態男にトイレ連れ込まれそうになって大騒ぎになってた。

    私が主なら転職エージェントにだけでも、なりすましでも登録する。書類選考通ってオファーがたくさんくればコロッと気持ち変わるわ。
    妻が居づらくなるのを懸念してるなら同時退職して自分は失業保険で食い繋ぐ。

  • No.38 鬼滅隊

    24/09/26 15:51:34

    >>34

    ビズリーチに登録はしたようです。
    オファーは何件も来ているみたいですが、あまり気が進まないものばかりだそうです。
    家族を養う立場として迂闊なことは出来ないと思っているのでしょうが、どうしてもやきもきしてしまいます。

コメント

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返信コメント

  • No.40 作曲家

    24/09/26 16:12:59

    >>38

    なら、主先に転職しちゃえば?
    妻が先に転職して、妻の居心地がーって言い訳も使えなくなるし。

    30代で正社員目指して資格取る気があるってウリだよ。まあまだ若くて妊娠可能性があるから警戒はされるだろうけど。
    最近はいきなり時短正社員転職もアリなんだよー。

    リクルートエージェント、よかったよ。

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