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子供の結婚相手にタトゥーが入ってたら？
青森山田（青森）
24/08/21 21:34:31
このままだと労基署に行きます、というのは脅迫になりますよね？
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古トピの為、これ以上コメントできません
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ぴよぴよ
24/08/23 09:57:21
>>126 この話が本当で、どちらかが本当に動くならね。 でも、主はこんなとこでずーっと自分に味方する意見ばかりを探してるし、相手も相手で密告とやらで脅してくる割には長々と自分の主張を語ってるらしいし、結局どっちも動く度胸無いんじゃないの。
返信
24/08/23 06:50:26
実際この主は処分されるのかな？ 大手とあるし放置はない？
1件
24/08/23 00:42:45
脅迫だと思うなら 弁護士なり、上の人に相談して 戦えばいいじゃん
24/08/23 00:10:24
フルーツジッパーっていいよね！
24/08/23 00:09:35
>>101 もーいいよ。どうせ言う事聞かないんでしょ。 やりたきゃやんなよ。 どーやって特定するんだよ。 変なことやって相手刺激して労基署行ってもらえば事態も動くでしょ。
24/08/23 00:02:11
主が自分は正しい間違ってないと思うなら、訴えられたらどうしよう…とかビクビクしないで堂々としてたらいいのに それとも本当は自分でもやりすぎたと自覚あるの？だったら平謝りしたら？ 今ならギリ許されるかもよ
24/08/22 23:49:21
>>119違うと思うよ
24/08/22 23:42:47
コンプラ対策の部署とかあったら、もう調査されてると思う
24/08/22 23:42:12
>>99のコメントした者だけど、探したらあった この人も主？ https://mamastar.jp/bbs/topic/4468257
24/08/22 23:38:42
https://mamastar.jp/bbs/topic/4467661?sortType=only_owner この話でだとあまりにも元の場所に返さないから、その人が諦めて自分で用意したらそれを主に捨てられた、とか？
24/08/22 23:36:10
主、大変だね そんな職場辞めちゃいなよ 明日にでも退職届出せば皆喜ぶし主に感謝してくれると思うよ！ 主も訴えられずに済むし、これで全員幸せだね
24/08/22 23:35:20
何したの？ 理由あるなら脅迫にはならないよ
24/08/22 23:33:01
労基署に行かれる程のことをしちゃったの？ そうであれば仕方ないんじゃないかな 脅迫じゃないと思う
24/08/22 23:31:34
主！あれだよあれ。逆パワハラされてるんですこのままだと労基行きますって密告しようよ笑。相手にされないだろうけど笑。
24/08/22 23:29:51
前にあったトピでハサミがなんちゃらってトピ立てた？
24/08/22 23:21:22
頑張れー！相手の人
24/08/22 23:08:44
あげます
24/08/22 22:55:24
なんで今そんなに守られてるの？ 顔見る度にパワハラパワハラと横で呟かれる身にもなってくださいよ。
24/08/22 22:48:31
>>105 内部通報者の守秘義務違反すると漏らした人間に罰金刑だって
24/08/22 22:46:28
>>107 それ言われたら上の人（本社とか上司）は配置換えとか考えますかね、、？
24/08/22 22:44:47
よくわからないけど、 匿名で密告された内容があってるかどうかの事実確認が本人には入るのでは？ 労基署に行くイコール脅迫と捉えるのはやましいことあるのかな？ 私は「このままだと労基署にいきます」というのは脅迫じゃないと捉えるよ。それは働く人の権利だからいきたければどうぞと伝えるだけ。
24/08/22 22:32:54
>>105 それがパワハラなんだよ
24/08/22 22:29:58
パワハラはしません。 特定して辞めさせる方向に
2件
24/08/22 22:29:53
許せないのはあなたにパワハラされた被害者の方です 加害者であるあなたが言うべきことは謝罪だけです
24/08/22 22:27:35
>>101 許せないですって今度はどんなパワハラするつもりなの？ 本格的に訴えられる前に態度改めたほうがいいんじゃないの？
24/08/22 22:26:52
>>101 パワハラ黙れ
24/08/22 22:25:33
密告した相手を開示して特定できますか？ 本当に許せないです
3件
24/08/22 22:15:21
>>97 密告してきた人も大げさってことですよね？
24/08/22 19:09:09
前にも似たようなトピ見たなあ 熱があるから休みたいと連絡してきたパートさんを無理矢理出勤させて「報告しますよ」と訴えられた主さん？ その時も「脅迫罪になりますよね」と同じ事繰り返してた 自分の発言や行動は一切省みず 「やましい気持ちがないなら堂々と受けて立てば良い」という意見は何故か常にスルー
24/08/22 19:01:56
降格になったら困るのに何故パワハラするの主は？ 今に時代に有り得ない
24/08/22 17:57:30
>>94 なんか良いように捉えてるみたいだけど、私が言いたいのはどっちもどっちだってことだよ。 要するに 主さんの主張は ・労基に行くとか言われた！脅しだ！！ ・脅しだよね？ね？脅してきたんだから特定していいよね？ ・アレなら捨てたよ。だってその辺にあったんだもん。自分で片付けないのが悪いんでしょ？ 密告して来た人の主張は ・あの人には怒らないのに自分は怒られた！！ ・仕事中なのにその人とドコ行ってたの！ ・邪魔って言われたんだけどなんなの。 ・アンタ変だから病気なんじゃないの。ちゃんと治してくださいー ってことでしょ？ 子どものケンカかよ。どんな職場だよ。 上の人に仲裁してもらいなよ。
24/08/22 15:07:42
何もしないとかいつもって分からないです。 今日出勤して、私の嫌いな従業員がいたのですがすれ違う度に「パワハラ！」と小声で言ってきてたんです。 こいつかなと思いますが色々知りすぎてて違うかなと思ったりもして、こっちがおかしくなりそうです。
24/08/22 14:54:35
いつもトピ立てるけど何も行動しないし何とかしようとする気もない、ただこれはどうですかって聞くだけの主だよね？
24/08/22 14:49:55
>>93 どこがそう思ってくれましたか？ 相手もおかしいって。
24/08/22 12:41:52
>>89さんの意見に賛成。 密告したって人も断片的に出てる内容からだけどおかしい感じするし、主さんも主さんでおかしい感じするから、もう上の人なり労基署なりに洗いざらい報告して「脅迫された」って訴えれば良いんだよ。どっちが悪いかはっきりするよ。
24/08/22 11:19:40
>>86 >>80 ですが私に言ってます？ 私はあなたに害悪の告知をしていませんよ なんらかの罪にあたると思うなら警察にどうぞ
24/08/22 10:07:13
前にすぐ辞めた会社なんだけど 休憩室にボックスあって 社員同士で感謝を伝えたい、 直して欲しいけど面と向かって言えない そういう時に紙に書いてボックスに入れる。 書いた人のプライバシーは守られて1件につき会社から100円支給される。っていう 気味悪いボックスあった。 気に入らない人を理由つけてボックスにメモ入れたらヤバ、、って思った。 後 上司に言いたいことがあってもそれは通らないし100円貰ってさらに理不尽な仕返しされてもムリだし。やばい職場だなって思って すぐ辞めちゃった。 主さんのケースはわからないや
24/08/22 10:05:24
>>88 だとして、人の持ち物勝手に捨てるのはOKだとでも？
24/08/22 10:03:07
>>86 実際器物破損なのに、何がNGなの？ NGだと思うなら、主は主で労基に行って自分のした事話した上で「脅迫されてる」って言ってみれば？
24/08/22 10:02:40
>>87 罪の名前出して相手に忠告するのは脅迫だと聞いたことがあります
24/08/22 10:01:36
>>86 何故NG？
24/08/22 09:58:57
>>80 器物損壊にあたりますって忠告もNGですよね？
24/08/22 09:44:17
忠告でしょうね。 自分のしでかしたことは棚に上げて他の人を悪者にするの？ 根性が曲がってるわ。
24/08/22 09:32:59
>>73 人に聞かないとわからないものですか？
24/08/22 09:23:31
主か旦那が告発されそうなのかな？ 脅迫かどうかなんて、ママスタの人が判断できないよね。弁護士に聞けば？ これは病気ですか？→病院で聞け の流れと一緒。
24/08/22 08:57:56
これ、証拠のために通報したらいいんじゃないの？
24/08/22 08:57:17
https://mamastar.jp/bbs/topic/4429491 こういう密告される事はしているんだよね？ 逆にヤバイと感じてないのが不思議。
24/08/22 08:57:10
他人の物を勝手に捨てるのは器物損壊にあたります 被害届出されれば普通に刑事事件の対象になることなのに悪い事ではないという認識でいるのが驚きです ものすごく非常識
1件～50件 (全129件)
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No.129
No.128 西日本短大付（福岡）
24/08/23 09:57:21
>>126
この話が本当で、どちらかが本当に動くならね。
でも、主はこんなとこでずーっと自分に味方する意見ばかりを探してるし、相手も相手で密告とやらで脅してくる割には長々と自分の主張を語ってるらしいし、結局どっちも動く度胸無いんじゃないの。
返信
No.127
No.126 白樺学園（北北海道）
24/08/23 06:50:26
実際この主は処分されるのかな？
大手とあるし放置はない？
返信
1件
No.125 聖和学園（宮城）
24/08/23 00:42:45
脅迫だと思うなら
弁護士なり、上の人に相談して
戦えばいいじゃん
返信
No.124 匿名
24/08/23 00:10:24
フルーツジッパーっていいよね！
返信
No.123 西日本短大付（福岡）
24/08/23 00:09:35
>>101
もーいいよ。どうせ言う事聞かないんでしょ。
やりたきゃやんなよ。
どーやって特定するんだよ。
変なことやって相手刺激して労基署行ってもらえば事態も動くでしょ。
返信
No.122 送りバント
24/08/23 00:02:11
主が自分は正しい間違ってないと思うなら、訴えられたらどうしよう…とかビクビクしないで堂々としてたらいいのに
それとも本当は自分でもやりすぎたと自覚あるの？だったら平謝りしたら？
今ならギリ許されるかもよ
返信
No.121 サヨナラ
24/08/22 23:49:21
>>119違うと思うよ
返信
No.120 かっちゃん
24/08/22 23:42:47
コンプラ対策の部署とかあったら、もう調査されてると思う
返信
No.119 ラガーさん
24/08/22 23:42:12
>>99のコメントした者だけど、探したらあった
この人も主？
https://mamastar.jp/bbs/topic/4468257
返信
1件
No.118 広陵（広島）
24/08/22 23:38:42
https://mamastar.jp/bbs/topic/4467661?sortType=only_owner
この話でだとあまりにも元の場所に返さないから、その人が諦めて自分で用意したらそれを主に捨てられた、とか？
返信
No.117 聖光学院（福島）
24/08/22 23:36:10
主、大変だね
そんな職場辞めちゃいなよ
明日にでも退職届出せば皆喜ぶし主に感謝してくれると思うよ！
主も訴えられずに済むし、これで全員幸せだね
返信
No.116 ラガーさん
24/08/22 23:35:20
何したの？
理由あるなら脅迫にはならないよ
返信
No.115 関東第一（東東京）
24/08/22 23:33:01
労基署に行かれる程のことをしちゃったの？
そうであれば仕方ないんじゃないかな
脅迫じゃないと思う
返信
No.114 花咲徳栄（埼玉）
24/08/22 23:31:34
主！あれだよあれ。逆パワハラされてるんですこのままだと労基行きますって密告しようよ笑。相手にされないだろうけど笑。
返信
No.113 広陵（広島）
24/08/22 23:29:51
前にあったトピでハサミがなんちゃらってトピ立てた？
返信
No.112 聖光学院（福島）
24/08/22 23:21:22
頑張れー！相手の人
返信
No.111 主 聖光学院（福島）
24/08/22 23:08:44
あげます
返信
No.110 主 聖光学院（福島）
24/08/22 22:55:24
なんで今そんなに守られてるの？
顔見る度にパワハラパワハラと横で呟かれる身にもなってくださいよ。
返信
No.109 応援団
24/08/22 22:48:31
>>105
内部通報者の守秘義務違反すると漏らした人間に罰金刑だって
返信
No.108 主 聖光学院（福島）
24/08/22 22:46:28
>>107
それ言われたら上の人（本社とか上司）は配置換えとか考えますかね、、？
返信
No.107 あああああああ〜〜〜（サイレン）
24/08/22 22:44:47
よくわからないけど、
匿名で密告された内容があってるかどうかの事実確認が本人には入るのでは？
労基署に行くイコール脅迫と捉えるのはやましいことあるのかな？
私は「このままだと労基署にいきます」というのは脅迫じゃないと捉えるよ。それは働く人の権利だからいきたければどうぞと伝えるだけ。
返信
1件
No.106 南陽工（山口）
24/08/22 22:32:54
>>105
それがパワハラなんだよ
返信
No.105 主 聖光学院（福島）
24/08/22 22:29:58
パワハラはしません。
特定して辞めさせる方向に
返信
2件
No.104 魔物
24/08/22 22:29:53
許せないのはあなたにパワハラされた被害者の方です
加害者であるあなたが言うべきことは謝罪だけです
返信
No.103 送りバント
24/08/22 22:27:35
>>101
許せないですって今度はどんなパワハラするつもりなの？
本格的に訴えられる前に態度改めたほうがいいんじゃないの？
返信
No.102 匿名
24/08/22 22:26:52
>>101
パワハラ黙れ
返信
No.101 主 聖光学院（福島）
24/08/22 22:25:33
密告した相手を開示して特定できますか？
本当に許せないです
返信
3件
No.100 主 聖光学院（福島）
24/08/22 22:15:21
>>97
密告してきた人も大げさってことですよね？
返信
No.99 ラガーさん
24/08/22 19:09:09
前にも似たようなトピ見たなあ
熱があるから休みたいと連絡してきたパートさんを無理矢理出勤させて「報告しますよ」と訴えられた主さん？
その時も「脅迫罪になりますよね」と同じ事繰り返してた
自分の発言や行動は一切省みず
「やましい気持ちがないなら堂々と受けて立てば良い」という意見は何故か常にスルー
返信
1件
No.98 関東第一（東東京）
24/08/22 19:01:56
降格になったら困るのに何故パワハラするの主は？
今に時代に有り得ない
返信
No.97 北陸（福井）
24/08/22 17:57:30
>>94
なんか良いように捉えてるみたいだけど、私が言いたいのはどっちもどっちだってことだよ。
要するに
主さんの主張は
・労基に行くとか言われた！脅しだ！！
・脅しだよね？ね？脅してきたんだから特定していいよね？
・アレなら捨てたよ。だってその辺にあったんだもん。自分で片付けないのが悪いんでしょ？
密告して来た人の主張は
・あの人には怒らないのに自分は怒られた！！
・仕事中なのにその人とドコ行ってたの！
・邪魔って言われたんだけどなんなの。
・アンタ変だから病気なんじゃないの。ちゃんと治してくださいー
ってことでしょ？
子どものケンカかよ。どんな職場だよ。
上の人に仲裁してもらいなよ。
返信
1件
No.96 主 聖光学院（福島）
24/08/22 15:07:42
何もしないとかいつもって分からないです。
今日出勤して、私の嫌いな従業員がいたのですがすれ違う度に「パワハラ！」と小声で言ってきてたんです。
こいつかなと思いますが色々知りすぎてて違うかなと思ったりもして、こっちがおかしくなりそうです。
返信
No.95 送りバント
24/08/22 14:54:35
いつもトピ立てるけど何も行動しないし何とかしようとする気もない、ただこれはどうですかって聞くだけの主だよね？
返信
No.94 主 聖光学院（福島）
24/08/22 14:49:55
>>93
どこがそう思ってくれましたか？
相手もおかしいって。
返信
1件
No.93 北陸（福井）
24/08/22 12:41:52
>>89さんの意見に賛成。
密告したって人も断片的に出てる内容からだけどおかしい感じするし、主さんも主さんでおかしい感じするから、もう上の人なり労基署なりに洗いざらい報告して「脅迫された」って訴えれば良いんだよ。どっちが悪いかはっきりするよ。
返信
1件
No.92 大阪桐蔭（大阪）
24/08/22 11:19:40
>>86
>>80 ですが私に言ってます？
私はあなたに害悪の告知をしていませんよ
なんらかの罪にあたると思うなら警察にどうぞ
返信
No.91 なんかやだよねー
24/08/22 10:07:13
前にすぐ辞めた会社なんだけど
休憩室にボックスあって
社員同士で感謝を伝えたい、
直して欲しいけど面と向かって言えない
そういう時に紙に書いてボックスに入れる。
書いた人のプライバシーは守られて1件につき会社から100円支給される。っていう
気味悪いボックスあった。
気に入らない人を理由つけてボックスにメモ入れたらヤバ、、って思った。
後 上司に言いたいことがあってもそれは通らないし100円貰ってさらに理不尽な仕返しされてもムリだし。やばい職場だなって思って
すぐ辞めちゃった。
主さんのケースはわからないや
返信
No.90 花巻東（岩手）
24/08/22 10:05:24
>>88
だとして、人の持ち物勝手に捨てるのはOKだとでも？
返信
No.89 岐阜城北（岐阜）
24/08/22 10:03:07
>>86
実際器物破損なのに、何がNGなの？
NGだと思うなら、主は主で労基に行って自分のした事話した上で「脅迫されてる」って言ってみれば？
返信
1件
No.88 主 聖光学院（福島）
24/08/22 10:02:40
>>87
罪の名前出して相手に忠告するのは脅迫だと聞いたことがあります
返信
1件
No.87 あああああああ〜〜〜（サイレン）
24/08/22 10:01:36
>>86
何故NG？
返信
1件
No.86 主 聖光学院（福島）
24/08/22 09:58:57
>>80
器物損壊にあたりますって忠告もNGですよね？
返信
3件
No.85 新潟産大付（新潟）
24/08/22 09:44:17
忠告でしょうね。
自分のしでかしたことは棚に上げて他の人を悪者にするの？
根性が曲がってるわ。
返信
No.84 送りバント
24/08/22 09:32:59
>>73
人に聞かないとわからないものですか？
返信
No.83 魔物
24/08/22 09:23:31
主か旦那が告発されそうなのかな？
脅迫かどうかなんて、ママスタの人が判断できないよね。弁護士に聞けば？
これは病気ですか？→病院で聞け
の流れと一緒。
返信
No.82 5打席連続敬遠
24/08/22 08:57:56
これ、証拠のために通報したらいいんじゃないの？
返信
No.81 かっちゃん
24/08/22 08:57:17
https://mamastar.jp/bbs/topic/4429491
こういう密告される事はしているんだよね？
逆にヤバイと感じてないのが不思議。
返信
No.80 大阪桐蔭（大阪）
24/08/22 08:57:10
他人の物を勝手に捨てるのは器物損壊にあたります
被害届出されれば普通に刑事事件の対象になることなのに悪い事ではないという認識でいるのが驚きです
ものすごく非常識
返信
2件