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三者面談でショックな事言われたことある？
24/08/17 10:26:45
>>3 1だけど、主が頑張ってるなら、ちゃんと評価してくれる人はいると思うよ。 主はフルで頑張れるけど、同じように働けない人もいるわけだし。そういう人がいるから、自分の頑張りが評価されやすい、って思って頑張る方が良いよ。 実際私は時給査定ではっきり差を付けてる。貢献度はウェイト大きいから。優秀で人間関係トラブルなくて貢献度高いパートさんなんて、なかなかいないから大事にするよ。
24/08/17 10:44:40
>>23 うちは能力で時給の差をつけない会社なんです。 1年目も10年目も同じ
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/08/17 10:52:56
>>29 勿体無い。 フルタイムできるポテンシャルあるなら、正社員で転職してもやって行けそう。
24/08/17 11:03:01
>>29 それなら、休む人に苛つくより、同じ時給で雇っている会社に苛つくべきじゃないかな？ ちゃんと評価してくれない会社なら、転職した方が良いと思うよ。
24/08/17 11:25:26
>>29評価しない会社はくそ。早急に辞めるべき。
24/08/17 11:57:17
>>29 そこで働くことに何かメリットあるの？ 能力給はつかない(ってことはスキルアップもしない) イラつく同僚しかいない 主も気分転換くらいな気持ちで働いてるならいいけど、フルで働けるのに、そこにしがみつく理由ある？ 楽しく働ける場所探したら？
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No.23 神の子
24/08/17 10:26:45
>>3
1だけど、主が頑張ってるなら、ちゃんと評価してくれる人はいると思うよ。
主はフルで頑張れるけど、同じように働けない人もいるわけだし。そういう人がいるから、自分の頑張りが評価されやすい、って思って頑張る方が良いよ。
実際私は時給査定ではっきり差を付けてる。貢献度はウェイト大きいから。優秀で人間関係トラブルなくて貢献度高いパートさんなんて、なかなかいないから大事にするよ。
No.29 主 金足農（秋田）
24/08/17 10:44:40
>>23
うちは能力で時給の差をつけない会社なんです。
1年目も10年目も同じ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.32 神の子
24/08/17 10:52:56
>>29
勿体無い。
フルタイムできるポテンシャルあるなら、正社員で転職してもやって行けそう。
No.35 宮崎商（宮崎）
24/08/17 11:03:01
>>29 それなら、休む人に苛つくより、同じ時給で雇っている会社に苛つくべきじゃないかな？
ちゃんと評価してくれない会社なら、転職した方が良いと思うよ。
No.37 鶴岡東（山形）
24/08/17 11:25:26
>>29評価しない会社はくそ。早急に辞めるべき。
No.45 宮崎商（宮崎）
24/08/17 11:57:17
>>29
そこで働くことに何かメリットあるの？
能力給はつかない(ってことはスキルアップもしない)
イラつく同僚しかいない
主も気分転換くらいな気持ちで働いてるならいいけど、フルで働けるのに、そこにしがみつく理由ある？
楽しく働ける場所探したら？