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ママスタ古参の方！これ覚えてる？
24/08/17 09:51:32
>>1 要注意人物か、、、悲しいです。 普段からシフト変更、新人教育色々頑張っても、しょっちゅう休むパートと同じくくりってことだもんね。
24/08/17 10:26:45
>>3 1だけど、主が頑張ってるなら、ちゃんと評価してくれる人はいると思うよ。 主はフルで頑張れるけど、同じように働けない人もいるわけだし。そういう人がいるから、自分の頑張りが評価されやすい、って思って頑張る方が良いよ。 実際私は時給査定ではっきり差を付けてる。貢献度はウェイト大きいから。優秀で人間関係トラブルなくて貢献度高いパートさんなんて、なかなかいないから大事にするよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/08/17 10:44:40
>>23 うちは能力で時給の差をつけない会社なんです。 1年目も10年目も同じ
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.3 主 金足農（秋田）
24/08/17 09:51:32
>>1
要注意人物か、、、悲しいです。
普段からシフト変更、新人教育色々頑張っても、しょっちゅう休むパートと同じくくりってことだもんね。
No.23 神の子
24/08/17 10:26:45
>>3
1だけど、主が頑張ってるなら、ちゃんと評価してくれる人はいると思うよ。
主はフルで頑張れるけど、同じように働けない人もいるわけだし。そういう人がいるから、自分の頑張りが評価されやすい、って思って頑張る方が良いよ。
実際私は時給査定ではっきり差を付けてる。貢献度はウェイト大きいから。優秀で人間関係トラブルなくて貢献度高いパートさんなんて、なかなかいないから大事にするよ。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.29 主 金足農（秋田）
24/08/17 10:44:40
>>23
うちは能力で時給の差をつけない会社なんです。
1年目も10年目も同じ