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借り物競走（校長先生）
バイトの子が熱が出たから休みたいとグループラインに送ってきました
店長はそれに対して
「働けないほどの熱であれば今すぐ病院に行って下さい。コロナとインフルエンザ両方の検査を受けて両方の診断書をもらい、写真を貼って後日私に提出して下さい。何時までに報告しますか」
と返信しました。
これはアウトなんですか？
ちなみにそのバイトは検査済みで両方陰性だったと、診察券と領収書の写真を送りましたが
店長は「これは診断書ではありません」などと送り、結局そのバイトは出勤したのですが。
しばらくして「そのような話があったのですがパワハラではありませんか？このスクショを広めたら店長アウトですよ」と言う匿名の投書がありました。
投書特定したら店長はこの投書主を訴えられますか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 閉会式
24/07/28 14:36:06
コピペ
就業規則や労働契約などにその義務が明示されている場合を除き、従業員には診断書の提出義務はありません。 つまり、会社が従業員に対して診断書を命じるためには、就業規則等に診断書提出義務につき、明示しておかなければならないのです。
返信
1件
No.2 リレー（逆走）
24/07/28 14:39:17
診断書代はバイト先が出してくれるのかね。
返信
No.3 ダンシング玉入れ
24/07/28 14:40:29
ブラック企業
返信
No.4 マイムマイム
24/07/28 14:44:53
ヤバイ店長だな。
今時家で検査も出来るのにわざわざ病院へ行けと言うとか糞過ぎる
返信
No.5 サッカー
24/07/28 14:45:08
熱がある人を出勤させるなよ
店長って事は店舗？
本人はもちろんだけど、他の従業員にもお客さんへも迷惑かかる
返信
No.6 マイムマイム
24/07/28 14:46:40
もちろん診断書代は会社が立て替えるんだよね？
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No.7 匿名
24/07/28 14:47:47
店長＝主＝パートリーダーだろ
さっさと辞めろ害悪
返信
No.8 主 借り物競走（校長先生）
24/07/28 14:50:48
店長としては他のアルバイトも休みがちだからここでケジメをつけさせようとしたのもあります。
ちなみに本社に匿名の投書、このスクショ出回ったらどうするの？発言した人は罰せられませんか？
返信
4件
No.9 マイムマイム
24/07/28 14:53:38
>>8罰せられる理由は？義務ではない診断書を強要するのはパワハラだよ。診断書のお金も払わなきゃいけない。
返信
No.10 閉会式
24/07/28 14:55:50
店長はやましい気持ちなければ堂々としていればいい。
でもたかが安い給料のバイトが診断書代を出すのはおかしいから会社持ちでなければいけないと思うけど。
返信
No.11 サッカー
24/07/28 14:55:51
バイトさんの言う通り
晒されたら店舗特定されるし、叩かれるのは店長(主？)だろうね
困るなら今から頭下げたら？
そして辞任しなよ
返信
No.12 放送部のテント
24/07/28 15:25:53
診断書料金は会社か払って
くれるの？
￥4000くらいかかるよね。
領収書じゃだめなの？
返信
No.13 主 借り物競走（校長先生）
24/07/28 15:26:34
晒されたら晒した人が罪でしょ？
結局その人は来たんだし
返信
No.14 お弁当
24/07/28 15:31:53
両方とも検査結果が陰性なのにどうやって診断書を書いてもらうの？
診断名は？
書いてもらうにしても自費3000〜5000円取られるけどそれはバイト先が出してくれるの？
それから、匿名投書については訴えることは出来ないでしょ
何の罪で訴えるの？
弁護士に相談しても鼻で嗤われるだけだよ
返信
No.15 大玉転がし
24/07/28 15:36:33
>>8
店長の方が厳重注意されると思います
返信
No.16 主 借り物競走（校長先生）
24/07/28 15:41:03
このスクショが広まったら会社のイメージ悪くなりますよって内容でも訴えられないんですか？
自分はサボって働いてる事にしてるのにともありました。
返信
No.17 バケツリレー
24/07/28 15:42:28
バイトさん応援したくなってきた
どうなったか、結果教えてねー
返信
No.18 主 借り物競走（校長先生）
24/07/28 15:54:06
晒しますよ！は脅しですよね？
返信
No.19 閉会式
24/07/28 15:54:26
アウトですね
コロナかインフルエンザ以外の病気では休んではダメって言ってるのと同じ
診察券と領収書があるなら体調不良で通院してるのは本当なんだから無理やり勤務させるのはヤバイよ
スクショ云々については広めると公言しているわけでなく
交換条件を出しているわけでもない
実際広められたところで店側は対応に問題ないって思っているならダメージ受けないでしょ？
返信
1件
No.20 主 借り物競走（校長先生）
24/07/28 16:20:29
>>19
広まったらアウトではないですか？とありました。
返信
No.21 リレー
24/07/28 16:27:55
店長は会社のマニュアルに沿って対応してるんじゃないかな？
うちも同じだよ
本当に熱は出てたのかな？出勤した時に検温するよね
嘘ついて休もうとしたのがバレただけじゃないの？
返信
No.22 雨天決行にブチ切れ
24/07/28 16:34:47
完全アウトです。
パワハラで訴えられます。
熱が出てもインフルコロナ以外で休ませないのは労働基準法違反（労働契約法5条違反）
ですので、かなり店長はヤバいですね。
必死で謝罪して大事にしないようにするしかないのでは？
返信
No.23 カバディ
24/07/28 16:40:18
高熱出てるのに出勤しろなんて店長は言ったの？それだとアウトだけど、、、
それ以外は会社のコロナマニュアル通りの手順を踏んでる感じがするよ
返信
No.24 お弁当
24/07/28 16:43:08
>>8
＞他のアルバイトも休みがちだから
これが気になる
どんな勤怠なのよ
病弱な人ばかり雇ってるの？
＞ここでケジメをつけさせようとしたのもあります
それでも診断書を出せはマズい
>>1 にあるように病欠には診断書が必要っていう規則があるのならともかく
別の方法があるでしょうに
結局、その店長さんとやらの指導力がないからみんな勝手にしてるんじゃないの？
返信
No.25 リレー（アンカー）
24/07/28 16:43:26
コロナインフル以外は熱が出ないとでも思ってそうなコメントあるけど正気？
返信
No.26 バブルサッカー
24/07/28 16:43:34
投書の特定を店長レベルが出来るはずもなく、事案として本社報告すれば自分のパワハラがバレて処分されるんじゃない？
本当に発熱していて出勤を命じられたのならね
返信
No.27 我が子が一番
24/07/28 16:45:35
どうするの店長？
あっ間違えた
どうするの主？
返信
No.28 茶色い弁当
24/07/28 16:50:44
検査結果票はないの？
ちゃんと検査した証拠にもなるよ
高熱で出勤なんて今の時代絶対ダメだよね
うちの病院でも似たような事があったよ
38度以上出てるのに陰性だからって新人が出勤させられてた
40代の自分はそういう時代で働いて来たけど、命じたその日のリーダーに言っても人手不足だからって言って話にならなかったよ
返信
No.29 大玉送り
24/07/28 16:56:06
領収書見れば検査したか点数で大体分かる
返信
1件
No.30 パン食い競走
24/07/28 17:06:08
>>29だよね
娘がコロナで大学休んだとき保険センターってとこに連絡したら、手続きするから点数や診察内容？がのっている領収書送ってくださいと言われて送ったらオーケーだった
返信
No.31 体操着
24/07/28 17:17:27
店長との会話をなんであなたが詳しく知ってるの？
相手の返信とかも。。
自分が 店長かバイトの本人なんでしょ？
返信
1件
No.32 主 借り物競走（校長先生）
24/07/28 17:18:18
SNSに広まったらどうするんですかともあったらしいです。
返信
1件
No.33 主 借り物競走（校長先生）
24/07/28 17:18:53
>>31
会話とは？
グループラインでのやり取りです。
それがスクショ回ってるらしいと。
返信
1件
No.34 体操着（忘れた）
24/07/28 17:20:12
領収書と診療明細貰ってるはずだからそれで大丈夫だと思うよ
本当に検査してるのならね
してないなら嘘がバレるだけ
今はコロナも流行って来てるからサボりたくて休むなら高熱は避けた方がいいよ
返信
No.35 デカパン競走
24/07/28 17:24:33
>>32
それ店長が脅迫されてるね
返信
No.36 パン食い競走
24/07/28 17:27:47
>>33主が店長なんでしょ？
違うなら二人に任せて放っておきなよ
診断書って高いよ。バイト休むだけのために貰えないわ
返信
No.37 借り物競走（メガネをかけている先生）
24/07/28 17:35:19
バイトに対して店長の対応が厳しいかな。
熱があったら休ませないとと、思う。
そんな時の為にタイミーあるからタイミー使えば元気でやる気のある人が来てくれるよ(^^)
返信
No.38 徒競走
24/07/28 17:39:12
バイトの子、熱があるのに陰性だったからって出勤させたの？
それの方がおかしくない？発熱してるのにインフル・コロナじゃなかったら休ませないってことでしょ？パワハラだと思う。
返信
No.39 応援合戦
24/07/28 17:53:14
匿名の投書は本人しか考えれないよねw
他人ならやはり熱ある人を出勤させるパワハラと診断書のお金を渡さず貰ってこいも脅迫ぽいし憤り感じたんじゃない？
自分が同じ熱出したらこんな目に合うのはおかしいから問題提起したのでは？
主の店長側について言ってる事の方がまずい。
返信
No.40 🌞
24/07/28 17:59:41
何その店長、気持ち悪い
返信
No.41 🤸
24/07/28 18:02:16
陰性を理由に高熱の職員を出勤を命じる店長もアウト
スクショを広めると投書した人は脅迫でアウト
返信
1件
No.42 我が子が一番
24/07/28 18:07:56
その、脅しているバイトに教えてあげて
店脅迫するより
労基にパワハラ通報した方がいいよって。
返信
1件
No.43 徒競走
24/07/28 18:11:45
>>42
脅迫した事実は残ってるし今回は泣き寝入りしてバイト辞めるのが一番得策かも
返信
No.44 一生で一回しかしないソーラン節
24/07/28 18:13:58
バイト店員皆が休みたがるバイトって、ヤバい店でしょう。
主だけが店長の見方してるけど、主だけ良い思いしてるわけ？
店長の女じゃないでしょうね？
返信
No.45 主 借り物競走（校長先生）
24/07/28 18:21:37
おどしですよね？
このスクショが出回ったらどうなると思いますか？
チェーン店だからニュースにもなりかねない
店長がそんな安易な事して良いんですか？
みたいな感じでした。
返信
3件
No.46 閉会式
24/07/28 18:29:55
>>45
立派な脅しだけど、店長のパワハラの方が追及キツイと考えられます
返信
No.47 パン食い競走
24/07/28 18:35:08
>>45
主は毎回こんなつめよった言い方してるの？
私は脅しまではいかないとおもうけど、パワハラはどう考えてる？
主は正しいと思ってるの？
匿名はパワハラをやめさせる為に言ってるだけでは？
返信
3件
No.48 富士山
24/07/28 18:47:56
>>47
こんな事で？と思うかもしれませんが内容が脅迫にあたります
心情は分かりますけど
返信
1件
No.49 ラジオ体操（最後）
24/07/28 18:50:04
>>8
匿名の投稿はいいけど店長は罰せらるよ
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No.50 ムカデ競走
24/07/28 18:53:03
拡散するぞ、どうなるか分かってるよねって意味だから立派な脅迫文
もう少し考えた文章にすればいいのに馬鹿なんだろうね
どっちも利がないから休みがちなバイトさんはさっさと辞めて別のバイト探した方がいいよ
病気は仕方ないけれど、普段から休みがちなのは無責任
店側も困るよ
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