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＜小声＞使ってる人多い？TEMUやSHEIN
は
24/06/25 08:22:54
そう思う？ 怒られるような事しないで生きてるんだから、怒られないのは当たり前じゃん。って思うんだけど。 うちの子ビビリだし、先生に怒られる事はしないような性格だし。 悪い事しちゃった子は、しっかり怒られてるけどな。
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24/06/25 09:07:28
勿論、私は叱ったことありますよ。 学校でも部活も厳しかったし、中高とやり遂げました。 人並みに色々経験してると思います。 やたら今の子は今の子はって話を聞くけど、みんな人並みに叱られてる経験あるだろうなと思っています。 昔の教師みたいに手を出された経験はないというだけで。 そんなに今の子は堪え性ないんですかね？ 昔も今も一定数そういう子がいるってだけじゃなくて？
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1件
24/06/25 09:30:41
>>11 わかります。 叱り方は大事だと思っています。 怒鳴って怖がらせたり、職場でパワハラじみた威圧がまかり通っていた昔より、今のほうがまだ正常だと思っています。 それに耐えてきた人達が、今の子は今の子は情けないと愚痴ってるんじゃないかと思ってしまいます。
24/06/25 09:49:07
>>16 でもそんな怒鳴り散らさなきゃいけない悪い事する子って、ほんのごく一部じゃないですか？ 私もそういう子には、そういう怒り方しなきゃいけないって思いますが。 そのごく一部の子だけじゃなく全体的に今の子は…と言ってる風潮に違和感があります。
24/06/25 10:10:44
>>22 確かにスキルや学歴があれば、理不尽に叱る上司がいたら、耐えるよりさっさと条件の良い職場探しますもんね。
3件
24/06/25 10:17:22
>>25 それはもしかしてHPCの子かもしれないです。 単に怒られ慣れてないとかではなくて、そういう子がいるというのも知ってほしいです。 うちのコが多分それでした。 小学校低学年の時に椅子を蹴り上げて怒るくらい怖い先生がいて、子どもは怒られなくても毎日誰かをその勢いで怒鳴り散らす先生で、毎日暗い顔で登校していました。
24/06/25 10:26:51
>>34 配慮しろとは言ってないですよね。 ただ、他人の気持ちを自分に置き換えて心を痛めたりしてしまうタイプの子どもや大人もいますよって話です。
24/06/25 11:30:21
>>46 私、そんな事に文句言いませんけど？ 勝手に決めないでください。 前レスはHPCについてしただけです。 話それちゃってましたけど。
24/06/25 11:40:52
意外と皆さんの周りに堪え性ないなって若者がいるんですね。 私の職場に来る若い子はみんな頑張っていて責任感ある子ばかりなので、なんか疑問だったんです。 子ども達が入っていた部活も顧問が厳しかったけど、みんな辞めずに最後まで頑張っていたし。 家庭や学校で理不尽に頭ごなしに大声で怒ったりされてる子のが、将来怒られ慣れすぎて怒られても響かなかったり、部下に同じように怒鳴ったりして悪影響出たりしないのかな。
24/06/25 12:03:39
>>70 知ってますよ。 その離職率が、高いのがほんとに怒られ慣れてないって事が理由なのかなって。 昔は永久就職が当たり前で、辞めるなんて考えもしなかっただけじゃないの？ 今は転職もしやすいし、情報も昔と全然違うし自分のやりたい事が他に見つかってとかそんな理由で辞める人も多いんじゃないかと。 それとも辞める人の大多数が怒られた事が理由だと報道されてるんですか？
24/06/25 12:11:29
>>79 日本人は働きすぎって言われてるんだし、福利厚生や休みをしっかり面接で聞くのは良いことだと思うけどな。 この間TVでも言ってたけど、就職させるまでは会社もいい事言って、いざ働いたら条件が違い休みがなかったとか、そういう企業があるから若者が退職するケースもあるって。 会社にも問題あると思うよ。 できるだけ稼ぎたくて、上へ上へ行きたい人はそれでいいけど、そこそこの給料でもいいから休みが充実してるほうを選ぶ若者も増えてるみたいだしね。
24/06/25 12:16:25
>>80 私もそう思います。 だから、怒られ慣れる必要はないと思う。叱られる事は時として必要だけど。
24/06/25 12:33:35
>>84 別に噛みついてませんよ。 そうやって、取られてしまったらすみません。 退職代行利用する方がいるっていうのは知っていますが、それを利用するのがいわゆる「今の子」で占められてるのかも、わからないですし、 怒られ慣れてないから上司に怒られてやめた人が多いと、統計とか出てたのか素直に知りたかっただけです。
2件
24/06/25 13:17:06
>>97 私もそう思うんです。 今の時代のが明らかに良い時代だと思うんです。 例えば昔は部活動などで、監督顧問が体罰なんて結構ありました。 問題にもならない。その部活に耐えた部員は忍耐力がついてよかったね。なんて思いますか？ 今でも体罰はあるけど、見つかれば大問題。 子育てしてて、今の時代で良かったって思います。 息子達も厳しい部活を経験しましたが、理不尽な暴力暴言はありません。 ですが忍耐力はついたと思います。 会社でも酷い上司のパワハラで自殺者が出たとたまに見ますが、昔はもっとあったのでは？ 若い子の堪え性よりそっちのが大問題。 そういうパワハラする人って、どんな育てられ方したんだろう。 怒られ慣れてないとは別に暴力的威圧的な教育でも受けてたとかじゃないんですかね。
24/06/25 13:22:21
>>92 ありがとうございます。
24/06/25 14:00:21
>>107 どの場面で言われるんですか？ 職場？ 言われたことない
24/06/25 14:07:08
>>111 別に怒られた事が全くないわけじゃないですよ。 性格的に真面目でルールを守るんです。 部長、委員長任されるタイプです。 それは悪い事じゃないけど、親の私ですらたまには、ハメ外していいんじゃないって言ってたくらいです。 でもそれは性格ですから。
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26/01/03 16:04:12
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.9 主 は
24/06/25 09:07:28
勿論、私は叱ったことありますよ。
学校でも部活も厳しかったし、中高とやり遂げました。
人並みに色々経験してると思います。
やたら今の子は今の子はって話を聞くけど、みんな人並みに叱られてる経験あるだろうなと思っています。
昔の教師みたいに手を出された経験はないというだけで。
そんなに今の子は堪え性ないんですかね？
昔も今も一定数そういう子がいるってだけじゃなくて？
返信
1件
No.13 主 は
24/06/25 09:30:41
>>11
わかります。
叱り方は大事だと思っています。
怒鳴って怖がらせたり、職場でパワハラじみた威圧がまかり通っていた昔より、今のほうがまだ正常だと思っています。
それに耐えてきた人達が、今の子は今の子は情けないと愚痴ってるんじゃないかと思ってしまいます。
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1件
No.17 主 は
24/06/25 09:49:07
>>16
でもそんな怒鳴り散らさなきゃいけない悪い事する子って、ほんのごく一部じゃないですか？
私もそういう子には、そういう怒り方しなきゃいけないって思いますが。
そのごく一部の子だけじゃなく全体的に今の子は…と言ってる風潮に違和感があります。
返信
1件
No.26 主 は
24/06/25 10:10:44
>>22
確かにスキルや学歴があれば、理不尽に叱る上司がいたら、耐えるよりさっさと条件の良い職場探しますもんね。
返信
3件
No.32 主 は
24/06/25 10:17:22
>>25
それはもしかしてHPCの子かもしれないです。
単に怒られ慣れてないとかではなくて、そういう子がいるというのも知ってほしいです。
うちのコが多分それでした。
小学校低学年の時に椅子を蹴り上げて怒るくらい怖い先生がいて、子どもは怒られなくても毎日誰かをその勢いで怒鳴り散らす先生で、毎日暗い顔で登校していました。
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3件
No.39 主 は
24/06/25 10:26:51
>>34
配慮しろとは言ってないですよね。
ただ、他人の気持ちを自分に置き換えて心を痛めたりしてしまうタイプの子どもや大人もいますよって話です。
返信
1件
No.54 主 は
24/06/25 11:30:21
>>46
私、そんな事に文句言いませんけど？
勝手に決めないでください。
前レスはHPCについてしただけです。
話それちゃってましたけど。
返信
1件
No.61 主 は
24/06/25 11:40:52
意外と皆さんの周りに堪え性ないなって若者がいるんですね。
私の職場に来る若い子はみんな頑張っていて責任感ある子ばかりなので、なんか疑問だったんです。
子ども達が入っていた部活も顧問が厳しかったけど、みんな辞めずに最後まで頑張っていたし。
家庭や学校で理不尽に頭ごなしに大声で怒ったりされてる子のが、将来怒られ慣れすぎて怒られても響かなかったり、部下に同じように怒鳴ったりして悪影響出たりしないのかな。
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1件
No.78 主 は
24/06/25 12:03:39
>>70
知ってますよ。
その離職率が、高いのがほんとに怒られ慣れてないって事が理由なのかなって。
昔は永久就職が当たり前で、辞めるなんて考えもしなかっただけじゃないの？
今は転職もしやすいし、情報も昔と全然違うし自分のやりたい事が他に見つかってとかそんな理由で辞める人も多いんじゃないかと。
それとも辞める人の大多数が怒られた事が理由だと報道されてるんですか？
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1件
No.81 主 は
24/06/25 12:11:29
>>79
日本人は働きすぎって言われてるんだし、福利厚生や休みをしっかり面接で聞くのは良いことだと思うけどな。
この間TVでも言ってたけど、就職させるまでは会社もいい事言って、いざ働いたら条件が違い休みがなかったとか、そういう企業があるから若者が退職するケースもあるって。
会社にも問題あると思うよ。
できるだけ稼ぎたくて、上へ上へ行きたい人はそれでいいけど、そこそこの給料でもいいから休みが充実してるほうを選ぶ若者も増えてるみたいだしね。
返信
1件
No.83 主 は
24/06/25 12:16:25
>>80
私もそう思います。
だから、怒られ慣れる必要はないと思う。叱られる事は時として必要だけど。
返信
No.90 主 は
24/06/25 12:33:35
>>84
別に噛みついてませんよ。
そうやって、取られてしまったらすみません。
退職代行利用する方がいるっていうのは知っていますが、それを利用するのがいわゆる「今の子」で占められてるのかも、わからないですし、
怒られ慣れてないから上司に怒られてやめた人が多いと、統計とか出てたのか素直に知りたかっただけです。
返信
2件
No.100 主 は
24/06/25 13:17:06
>>97
私もそう思うんです。
今の時代のが明らかに良い時代だと思うんです。
例えば昔は部活動などで、監督顧問が体罰なんて結構ありました。
問題にもならない。その部活に耐えた部員は忍耐力がついてよかったね。なんて思いますか？
今でも体罰はあるけど、見つかれば大問題。
子育てしてて、今の時代で良かったって思います。
息子達も厳しい部活を経験しましたが、理不尽な暴力暴言はありません。
ですが忍耐力はついたと思います。
会社でも酷い上司のパワハラで自殺者が出たとたまに見ますが、昔はもっとあったのでは？
若い子の堪え性よりそっちのが大問題。
そういうパワハラする人って、どんな育てられ方したんだろう。
怒られ慣れてないとは別に暴力的威圧的な教育でも受けてたとかじゃないんですかね。
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No.102 主 は
24/06/25 13:22:21
>>92
ありがとうございます。
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No.109 主 は
24/06/25 14:00:21
>>107
どの場面で言われるんですか？
職場？
言われたことない
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No.113 主 は
24/06/25 14:07:08
>>111
別に怒られた事が全くないわけじゃないですよ。
性格的に真面目でルールを守るんです。
部長、委員長任されるタイプです。
それは悪い事じゃないけど、親の私ですらたまには、ハメ外していいんじゃないって言ってたくらいです。
でもそれは性格ですから。
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