• No.61

    24/06/25 11:40:52

    意外と皆さんの周りに堪え性ないなって若者がいるんですね。

    私の職場に来る若い子はみんな頑張っていて責任感ある子ばかりなので、なんか疑問だったんです。
    子ども達が入っていた部活も顧問が厳しかったけど、みんな辞めずに最後まで頑張っていたし。

    家庭や学校で理不尽に頭ごなしに大声で怒ったりされてる子のが、将来怒られ慣れすぎて怒られても響かなかったり、部下に同じように怒鳴ったりして悪影響出たりしないのかな。

  • No.70 よさこい

    24/06/25 11:53:39

    >>61
    つまり主は主の周り半径1メートルぐらいを見て「えー今の子頑張ってるよーちゃんとしてるよー」って思ってこのトピ立てたって事?
    そりゃ頑張ってるのもいるだろうけど退職代行が業績伸ばすぐらいだからね、それに6月病とか色々無理ー出来なーい、辞めまーすってのもいるってのは分かっておいた方が良いよ。

コメント

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返信コメント

  • No.73 リレー

    24/06/25 11:56:10

    >>70
    そうそう。
    NHKのニュースでも新卒者の退職率が高いってやってたけどね。

  • No.78

    24/06/25 12:03:39

    >>70

    知ってますよ。
    その離職率が、高いのがほんとに怒られ慣れてないって事が理由なのかなって。

    昔は永久就職が当たり前で、辞めるなんて考えもしなかっただけじゃないの?

    今は転職もしやすいし、情報も昔と全然違うし自分のやりたい事が他に見つかってとかそんな理由で辞める人も多いんじゃないかと。

    それとも辞める人の大多数が怒られた事が理由だと報道されてるんですか?

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