扶養内で働いていて交通費も出てる人

匿名

若い力(金沢市限定)

24/06/14 16:01:00

ググっても月88000円の中に交通費は含まれないって出るんだけど、パート先の店長には交通費も含まれるっていわれた。これって会社によって違うの?

コメント

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  • No.1 綱引き

    24/06/14 16:13:47

    103万以下は交通費含まれず130万までなら交通費入れるじゃなかったっけ?

  • No.2 お弁当

    24/06/14 16:30:14

    税金引かれるだろうから交通費も含まれるよ

  • No.3 紅白帽忘れ

    24/06/14 16:31:09

    違ってたらごめんなさい。
    年収130万超えると交通費が含まれるんじゃないかな。

  • No.4 閉会式(副校長先生のお話)

    24/06/14 16:33:42

    税の扶養?社会保険の扶養?

  • No.5 借り物競走(教頭先生)

    24/06/14 16:56:18

    もうちょっと説明がないと何とも言えないね。

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  • No.6 仮装リレー

    24/06/14 17:02:37

    「130万の壁には交通費が含まれます。 扶養内で働き続けたい場合は、交通費を含めた年収が130万円以上にならないように注意が必要です。 106万円の壁や103万円の壁には、原則として交通費は含まれません。 」

    https://jp.stanby.com/magazine/entry/230401

    103万の壁→税法上の扶養
    130万の壁→社会保険の扶養
    106万の壁→社会保険の扶養の壁だが、一定の条件を満たした人だけに存在する壁

  • No.7 若い力(金沢市限定)

    24/06/14 17:09:02

    年間106万未満であれば社会保険の加入義務は無くて、パートさんは月々88000円で抑えている人がほとんどだと思うんだけど、この88000円の中に交通費も含めて計算しないといけないと店長に言われた。
    私の解釈では例えば、実労働分87000円プラス交通費で5000円の計92000円なら労働分は88000円以内に収まっているから問題ないと思っていた。
    しかし店長からは実労働分プラス交通費込88000円以内にしないとダメだと言われた。つまり交通費が5000円だとしたら実労働は83000円以内で収めないといけないと…
    ググってみたんだけど、交通費は含まれないって書いてあったから普通に88000円分まで働いてしまっていたんだけど、これは間違いですか?
    説明わかりにくかったらごめんなさい。

  • No.8 仮装リレー

    24/06/14 17:12:08

    >>7
    そもそも106万の壁の対象になるような職場なの?

  • No.9 若い力(金沢市限定)

    24/06/14 17:19:14

    >>8
    うん。全国チェーン店だから。

  • No.10 徒競走

    24/06/14 17:38:59

    交通費は非課税額っていうのがあるから、調べてみて

    例えば車で10キロ未満なら月4,200円とかね。でも会社が手当として多めに支給してる場合は(1万円の場合はその差額5,800円)は収入に含まれるよ。

    交通費
    非課税
    国税庁
    で検索してみてね

  • No.11 紅白帽忘れ

    24/06/14 17:41:04

    私のとこは明細に課税対象は交通費を省いた金額が書かれていて、交通費はきちんと支払われてます。

  • No.12 徒競走

    24/06/14 17:41:51

    >>10
    これはガソリン代の場合で

    電車やバスの場合は定期や切符の実費、月15万までは非課税だよ。

  • No.13 若い力(金沢市限定)

    24/06/14 17:43:30

    >>10
    ごめんなさい、アホすぎて私には難しいんですけど、電車通勤で、往復分ピッタリ支給されています。

  • No.14 徒競走

    24/06/14 17:44:03

    >>12
    ちなみに家が近すぎて片道2キロ未満だと、全額課税対象になるよ

  • No.15 徒競走

    24/06/14 17:45:20

    >>13
    電車なら15万まで、全額非課税だよ

  • No.16 徒競走

    24/06/14 17:46:27

    >>15

    月88,000(年間103万)には含まれないっていう意味ね。

  • No.17 何とも言えない曇り

    24/06/14 18:09:47

    会社のルールがあるんじゃない?
    総支給で8.8超えるなら社会保険加入させないといけないと言う。

  • No.18 借り物競走(教頭先生)

    24/06/14 18:11:22

    >>7
    扶養のなかでも種類というか何パターンかあるんだよ

    年間130万の壁は労働賃金の他交通費も含まれる
    例えば主が言う労働賃金月87,000円で交通費5,000円総支給92,000円
    92,000円×12ヶ月=1,104,000円
    だから扶養内に収まっているってこと
    ただ、ご主人の会社の扶養限度額は確認した方がいい

    もう一個気をつけないといけないのは、パート主婦の社会保険加入条件
    これはチェーン店なら必須で覚えておいた方がいい
    実労働時間と役職などがあればそれも課税金額として計算される
    月88,000円を3ヶ月超えると社会保障に加入
    年間合計は関係なく、3ヶ月超えると翌月から社会保障加入になる

    交通費が関係してきて混同しやすいのはこの2個だと思うよ

  • No.19 何とも言えない曇り

    24/06/14 18:16:13

    社保は見込みで加入することもできるから、結果的に年収103万以下でも、見込みで103万超えるなら加入ないといけない場合もあるよ。

  • No.20 放送部のテント

    24/06/14 18:19:51

    自転車だけど、その分の交通費500円とかそんなもんだけど交通費 含まれてるわ

  • No.21 若い力(金沢市限定)

    24/06/14 18:59:10

    >>18
    社保加入って3ヶ月連続しちゃうと強制加入って良く聞くけど、店長の言う、交通費込みで88000円以内に抑えないといけないと計算すると既に今年この6ヶ月(うちの会社の場合だと去年12月から5月に働いた分)のうち5ヶ月は88000円超えてて、さらに3ヶ月連続で超えてるけど、会社からは何も言われていない。
    交通費別で単純に労働分だけの88000円以内で考えると、この半年のうち2ヶ月分(これは連続はしてない)が超えちゃったって感じです。
    …という事はやはり労働分だけで88000円以内に収めておけば大丈夫と言う事ではないですか?

  • No.22 借り物競走(教頭先生)

    24/06/14 19:33:17

    >>21
    よく読んで
    大丈夫??
    3ヶ月のは交通費なしだよって言ってる
    労働のみで88,000円
    役職手当は非課税じゃないから労働賃金に見なされるの

    理解できるかな?

  • No.23 若い力(金沢市限定)

    24/06/14 20:09:42

    >>22
    106万の壁。役職手当てはありません。ググると106万の壁には交通費は含まれないとあるので、私は実労働分のみ88000円で抑えていました。ですが今日、店長には交通費込みで月88000円に抑えないといけないと言われました。店長の言う交通費込みで月88000円以内に収めないといけないという事になると、私は既に>>21に書いたように社保強制加入条件に引っかかる事になるはずなんですが、会社からは何も言われていないので、はて?交通費は含まれないのでは?と思っているのです。

  • No.24 足が速い人が天下

    24/06/14 21:41:30

    交通費含むのは130万

  • No.25 若い力(金沢市限定)

    24/06/14 21:52:12

    >>24
    ですよね?いくらググっても88000円の中に交通費は含まれないって出るので…つぎ出勤した時もう一度店長に確認してみます。

  • No.26 サッカー

    24/06/14 21:55:56

    全国チェーンの店長ってその辺わかってない人多いよ。
    本社の人事課とか担当の部署に聞くのが一番早いよ。

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