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毎年、年賀状を送っていますか？
24/06/14 18:59:10
>>18 社保加入って3ヶ月連続しちゃうと強制加入って良く聞くけど、店長の言う、交通費込みで88000円以内に抑えないといけないと計算すると既に今年この６ヶ月(うちの会社の場合だと去年12月から５月に働いた分)のうち５ヶ月は88000円超えてて、さらに３ヶ月連続で超えてるけど、会社からは何も言われていない。 交通費別で単純に労働分だけの88000円以内で考えると、この半年のうち２ヶ月分(これは連続はしてない)が超えちゃったって感じです。 …という事はやはり労働分だけで88000円以内に収めておけば大丈夫と言う事ではないですか？
24/06/14 19:33:17
>>21 よく読んで 大丈夫？？ 3ヶ月のは交通費なしだよって言ってる 労働のみで88,000円 役職手当は非課税じゃないから労働賃金に見なされるの 理解できるかな？
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/06/14 20:09:42
>>22 106万の壁。役職手当てはありません。ググると106万の壁には交通費は含まれないとあるので、私は実労働分のみ88000円で抑えていました。ですが今日、店長には交通費込みで月88000円に抑えないといけないと言われました。店長の言う交通費込みで月88000円以内に収めないといけないという事になると、私は既に>>21に書いたように社保強制加入条件に引っかかる事になるはずなんですが、会社からは何も言われていないので、はて？交通費は含まれないのでは？と思っているのです。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.21 主 若い力（金沢市限定）
24/06/14 18:59:10
>>18
社保加入って3ヶ月連続しちゃうと強制加入って良く聞くけど、店長の言う、交通費込みで88000円以内に抑えないといけないと計算すると既に今年この６ヶ月(うちの会社の場合だと去年12月から５月に働いた分)のうち５ヶ月は88000円超えてて、さらに３ヶ月連続で超えてるけど、会社からは何も言われていない。
交通費別で単純に労働分だけの88000円以内で考えると、この半年のうち２ヶ月分(これは連続はしてない)が超えちゃったって感じです。
…という事はやはり労働分だけで88000円以内に収めておけば大丈夫と言う事ではないですか？
No.22 借り物競走（教頭先生）
24/06/14 19:33:17
>>21
よく読んで
大丈夫？？
3ヶ月のは交通費なしだよって言ってる
労働のみで88,000円
役職手当は非課税じゃないから労働賃金に見なされるの
理解できるかな？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.23 主 若い力（金沢市限定）
24/06/14 20:09:42
>>22
106万の壁。役職手当てはありません。ググると106万の壁には交通費は含まれないとあるので、私は実労働分のみ88000円で抑えていました。ですが今日、店長には交通費込みで月88000円に抑えないといけないと言われました。店長の言う交通費込みで月88000円以内に収めないといけないという事になると、私は既に>>21に書いたように社保強制加入条件に引っかかる事になるはずなんですが、会社からは何も言われていないので、はて？交通費は含まれないのでは？と思っているのです。