カテゴリ
急上昇
毎年、年賀状を送っていますか?
24/06/10 23:27:44
勤務時間を削るには両者間での合意が必要。 会社都合の休みは6-7割の給与支払義務有り。 会社都合による解雇は解雇の30日前に通告、又は1カ月分の給与支払いの義務有り。 釣りじゃないなら会社訴訟案件だわな。 自分はこれにプラス残業代未払いで労基に相談→労基からこんな方法もあります。この内容でしたら間違いなく勝てますよとすすめられ訴えて勝訴しました。 無知は罪。 人を使うなら偉そうにふんぞり返るだけじゃなく義務を果たしなさいな。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!
1
25/12/16 02:51:53
28
2
25/12/16 02:37:04
238753
3
25/12/16 02:34:53
26
4
25/12/16 02:18:20
691937
5
25/12/16 02:21:53
130
25/12/16 02:54:05
25/12/16 01:18:52
25/12/16 01:37:43
25/12/16 00:13:37
0
25/12/16 00:39:32
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.22 〇×クイズ
24/06/10 23:27:44
勤務時間を削るには両者間での合意が必要。
会社都合の休みは6-7割の給与支払義務有り。
会社都合による解雇は解雇の30日前に通告、又は1カ月分の給与支払いの義務有り。
釣りじゃないなら会社訴訟案件だわな。
自分はこれにプラス残業代未払いで労基に相談→労基からこんな方法もあります。この内容でしたら間違いなく勝てますよとすすめられ訴えて勝訴しました。
無知は罪。
人を使うなら偉そうにふんぞり返るだけじゃなく義務を果たしなさいな。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません