• No.22 〇×クイズ

    24/06/10 23:27:44

    勤務時間を削るには両者間での合意が必要。
    会社都合の休みは6-7割の給与支払義務有り。
    会社都合による解雇は解雇の30日前に通告、又は1カ月分の給与支払いの義務有り。

    釣りじゃないなら会社訴訟案件だわな。

    自分はこれにプラス残業代未払いで労基に相談→労基からこんな方法もあります。この内容でしたら間違いなく勝てますよとすすめられ訴えて勝訴しました。
    無知は罪。
    人を使うなら偉そうにふんぞり返るだけじゃなく義務を果たしなさいな。

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