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子供がずっと実家で暮らすと言ったら?
24/06/10 22:30:00
雇用契約に、遅刻した者は解雇とか入れてるの? 以前の職場で、雇用契約書だったかに「5日連続で無断欠勤した場合は解雇」って書いてあったけど、そういうのあるの? 不当解雇で労基に申し出られちゃうんじゃない?
24/06/10 22:47:57
>>6 当日「今日休みね」とかは問題ないですよね?
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/06/10 22:50:24
>>12 会社都合なら働かなくても給料払う義務ある
24/06/10 22:50:30
>>12 問題ないと思ってるならどうかしてる 労基案件
24/06/10 22:57:59
>>12 パート相手にだろうが、それをしていいと思ってる時点で終わってる。
24/06/10 23:03:24
>>12 会社側の都合で休ませる場合は給料の7割(確か)払う義務があります。
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No.6 何とも言えない曇り
24/06/10 22:30:00
雇用契約に、遅刻した者は解雇とか入れてるの?
以前の職場で、雇用契約書だったかに「5日連続で無断欠勤した場合は解雇」って書いてあったけど、そういうのあるの?
不当解雇で労基に申し出られちゃうんじゃない?
No.12 主 何とも言えない曇り
24/06/10 22:47:57
>>6
当日「今日休みね」とかは問題ないですよね?
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.14 転倒するお父さん
24/06/10 22:50:24
>>12
会社都合なら働かなくても給料払う義務ある
No.15 リレー
24/06/10 22:50:30
>>12
問題ないと思ってるならどうかしてる
労基案件
No.16 位置取り深夜行列
24/06/10 22:57:59
>>12
パート相手にだろうが、それをしていいと思ってる時点で終わってる。
No.18 紅白帽忘れ
24/06/10 23:03:24
>>12
会社側の都合で休ませる場合は給料の7割(確か)払う義務があります。