• No.113 アルティメット

    24/05/13 17:05:23

    たくさんのコメントやアドバイスありがとうございます。税務署や社会保険事務所に聞いて、みんなのコメントも読みながら少しずつ理解出来てきました。

    年間103万以上は所得税などの扶養
    年間130万未満は扶養手当のこと

    で、今1ヶ月でも88000円を超えたら社会保険加入については会社の規模によるってことだよね。短時間労働の契約かどうかを私の勤めてる会社に確認しないといけない。1ヶ月でも88000円を超えたら社会保険加入かもしくは国保をかけてくださいっていう会社かどうかってことだよね。

    なかなか理解出来ない私に丁寧に教えてくれた皆さんありがとうございました。

  • No.114 紫外線カットのためフル装備お母さん

    24/05/13 19:42:01

    >>113
    短時間労働の契約なんじゃないの?

コメント

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返信コメント

  • No.117 アルティメット

    24/05/13 21:54:42

    >>114
    それって契約書をみたらわかるのかな?
    契約書には、原則4時間以内。ただし業務の都合により繰り上げなどあり。勤務日はシフトによる。月20日程度とするって感じなんだよね。

    どこを見たら分かるんだろう。

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