• No.101 我が子の好きな子をこっそりチェック

    24/05/13 08:05:39

    年間の所得で見るっていうのは、1年間働いて106万超えたら、ではなく、超えそうという見込みがあれば社保加入って感覚で考えるといいよ
    だから、1、2ヶ月超えたくらいじゃ一時的なものとみなして様子見(職場によっては注意される)、3ヶ月も超えたら社保加入してよねってなるんだよね
    お友達か1ヶ月でも超えたらダメって言うのは、そこの職場のチェック体制が厳しかったり従業員が多くて管理大変だからまとめて禁止してるとかだと思うよ
    だから主さんの職場に確認したらいいよ。翌月は気をつけてねって話で終わるんじゃないかな

  • No.104 アルティメット

    24/05/13 08:31:15

    >>101
    私もそんなイメージで。
    自分が、働いている会社によって多少変わるのかなっていう感覚。

    今月10万弱だとしても到底103万は超えることが出来なさそうだから、自分の会社は大丈夫そうなんだけど、旦那側での確認って必要になるのかな?

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返信コメント

  • No.112 我が子の好きな子をこっそりチェック

    24/05/13 09:09:30

    >>104 主さんの旦那さんの扶養手当は130万まででしょ?なら確認しなくていいんじゃない?
    職場によって違うからね。もっと低いとこは旦那さんの職場のチェックが厳しいかもね
    ちなみに社保の扶養は106万か130万、所得税の扶養は103万だよ。
    主さんのとこは文面から106万なんだろうね

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