「なんで私があなたの子どものために」　広がる「子持ち様」批判 へのコメント（No.29）

事務員ふたりのうちの職場（店舗には販売スタッフ７人いるが）
その相方が１歳と４歳の保育園児と小学校低学年のお子さんがいて
しょっちゅう休んだり早退したり、遅刻したり
お互い様ってわかるけど、事務員わたしだけになるんだよね　
電話３台鳴ってても１台しか出れないし、店内混雑してたら他のスタッフも電話に出てられない
休憩も事務室でとりながら、電話は出なきゃならんし、まともに休憩できん
女性の日でトイレに交換に行きたいのに事務室のドアあけて10歩のトイレすら走っていって交換したらすぐ戻らなきゃならん（ゆっくり座ってられん）

能天気な上司に話しても「電話くらい休憩中でもとれるでしょ」だって
そりゃ１日電話対応だけしてていいならやりますよ
でも毎日請求書作成したり、伝票管理や仕入管理、経費管理とか商品の宅配管理とかやること山積みなんだよ！
って感じ
だからさ、ちょっと微熱でた時に休んだんだよね
そしたらその人が「１人で事務なんて出来ません」って退職願提出したらしく　
上司が私にその人に謝罪しろってさ

いつも迷惑かけられて謝罪なんてされなかったからこっちもしなかったけど
相変わらずしょっちゅう休むしいい迷惑かけられてるよ