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インフルで学校休んでるなら外出はダメ？
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24/04/11 19:22:53
NHKのアナでもいたね うちの担任が5月から産休で代わりの先生が中々見つからず困ったから、中途半端な復帰も困るんだよな 三人連続9年は引くけど、2人連続で4年くらいの休みならアリ
返信
24/04/11 19:22:14
女だけ育休？
24/04/11 19:21:37
子供の担任がそうだったよ。産休入りますから復帰を見る事なく卒業。 赤ちゃんに会いに行ったりしてた。 ほんと似たようなもの。いいと思う！ 他にも子の担任の娘（同じ学校の他の学年の担任）も、1年目には結婚して2年目には妊娠、そのまま3人産休と育休で復帰してる。 娘の担任が、孫が産まれる時と産後と有給とって、3人目の経緯を知った。 産休、育休制度がしっかりしてる勤務先なら、夫婦間や家族と話しができてるなら、周りが口出しする必要はないよね。
24/04/11 19:19:34
今は習い事や 塾が充実してるしぶっちゃけ習い事の先生のが付き合い長いし理解がある。だから途中で担任が消えようが変わろうが 関係ない。 認定こども園の時に １年で３回も担任が変わった事がある。 クラス受け持つ気ないなら、さっさとクビにするか辞めちまえと思う。中途だろうが講師だろうが、 子供や保護者に対して心のある対応ができる人に就いて貰いたい。
24/04/11 19:17:46
いいと思うけど9年は長いなー、復帰したときに年下の人と経験の差が開いたりしてそう。年子で産むか、一度復帰して数年あける人のほうが多いよね。 担任受け持って妊娠出産の度に休むよりは子供や親、職場の負担減るからいいだろうけど。
24/04/11 19:14:32
NHKの青山アナ？も連続だったような。 退職されたと思うけど。
24/04/11 19:14:17
そんな人いらない
24/04/11 19:13:23
でもちょこちょこやられるよりよくない？
24/04/11 19:12:24
担任を持っている年度の途中で、産休育休に入るより、一気に産んでその後しっかり生徒と向き合い働いてくれる先生の方がいいと思います。保護者視点でいくと。 同僚の先生たちもその方が割り切れるのでは。
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ぴよぴよ
24/04/11 19:10:37
壁|´ー｀)それ、もう育休ってレベルじゃねーぞ笑
24/04/11 19:07:13
休む前に１０年勤続してましたっていうのなら戻っても働けそうだけど。 うちの会社にもいるけど、数年働いてキャリアもないのにそれ以上休んでたら、働くモチベって維持できるんだろうか？
24/04/11 18:59:31
戻りづらくなって退職した人は知ってる。本人が戻りづらいとかでなければ良いんじゃないかな。
24/04/11 18:59:17
社会性マイナス、モラル無し、自分さえ儲かればそれでいい先生とか無理
24/04/11 18:58:01
看護師でそれやってる人いた 職歴長いのに勤務歴ないって恥ずかしくないのかなと思った
24/04/11 18:57:51
長いね
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No.17 味噌鍋
24/04/11 19:22:53
NHKのアナでもいたね
うちの担任が5月から産休で代わりの先生が中々見つからず困ったから、中途半端な復帰も困るんだよな
三人連続9年は引くけど、2人連続で4年くらいの休みならアリ
返信
No.16 もつ鍋
24/04/11 19:22:14
女だけ育休？
返信
No.15 やまもも鍋
24/04/11 19:21:37
子供の担任がそうだったよ。産休入りますから復帰を見る事なく卒業。
赤ちゃんに会いに行ったりしてた。
ほんと似たようなもの。いいと思う！
他にも子の担任の娘（同じ学校の他の学年の担任）も、1年目には結婚して2年目には妊娠、そのまま3人産休と育休で復帰してる。
娘の担任が、孫が産まれる時と産後と有給とって、3人目の経緯を知った。
産休、育休制度がしっかりしてる勤務先なら、夫婦間や家族と話しができてるなら、周りが口出しする必要はないよね。
返信
No.14 ふぐ鍋
24/04/11 19:19:34
今は習い事や 塾が充実してるしぶっちゃけ習い事の先生のが付き合い長いし理解がある。だから途中で担任が消えようが変わろうが 関係ない。 認定こども園の時に １年で３回も担任が変わった事がある。 クラス受け持つ気ないなら、さっさとクビにするか辞めちまえと思う。中途だろうが講師だろうが、 子供や保護者に対して心のある対応ができる人に就いて貰いたい。
返信
No.13 あさり鍋
24/04/11 19:17:46
いいと思うけど9年は長いなー、復帰したときに年下の人と経験の差が開いたりしてそう。年子で産むか、一度復帰して数年あける人のほうが多いよね。
担任受け持って妊娠出産の度に休むよりは子供や親、職場の負担減るからいいだろうけど。
返信
No.12 タッカンマリ
24/04/11 19:14:32
NHKの青山アナ？も連続だったような。
退職されたと思うけど。
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No.11 ねぎま鍋
24/04/11 19:14:17
そんな人いらない
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No.10 常夜鍋
24/04/11 19:13:23
でもちょこちょこやられるよりよくない？
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No.9 ひとめぼれ鍋
24/04/11 19:12:24
担任を持っている年度の途中で、産休育休に入るより、一気に産んでその後しっかり生徒と向き合い働いてくれる先生の方がいいと思います。保護者視点でいくと。
同僚の先生たちもその方が割り切れるのでは。
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1件
No.8
No.7 匿名
24/04/11 19:10:37
壁|´ー｀)それ、もう育休ってレベルじゃねーぞ笑
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No.6 タッカンマリ
24/04/11 19:07:13
休む前に１０年勤続してましたっていうのなら戻っても働けそうだけど。
うちの会社にもいるけど、数年働いてキャリアもないのにそれ以上休んでたら、働くモチベって維持できるんだろうか？
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No.5 しゃぶしゃぶ鍋
24/04/11 18:59:31
戻りづらくなって退職した人は知ってる。本人が戻りづらいとかでなければ良いんじゃないかな。
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No.4 水炊き
24/04/11 18:59:17
社会性マイナス、モラル無し、自分さえ儲かればそれでいい先生とか無理
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No.3 だし巻き卵鍋
24/04/11 18:58:01
看護師でそれやってる人いた
職歴長いのに勤務歴ないって恥ずかしくないのかなと思った
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No.2 しめ（中華麺）
24/04/11 18:57:51
長いね
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No.1