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社内事務業務、社内設備更新手続き。現場作業者の資格、健診業務の申込。各機関、機構への提出物書類作成、提出等の事務作業
外国人従業員（ベトナム人、中国人）サポート業務（書類・引率等）
サポート業務は市役所、銀行について行ったり、買ってきて欲しい等日常の困ったことをサポート。空港に迎えに行くことも。
法務局へ行って等の会社のおつかいも有り。
※社用車が借りれるのか分からず、自家用車の可能性もあると思った。
最低賃金(昇給についての明記はなし。)
交通費月2000円まで 社員旅行積立2.000円天引き(退職しても返却はなし)
週3、7時間 土日休み。どう思う？
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ちなみにこの仕事をする人は自分だけ。
他は社員です。
まだ働いておりません。面接が終わった段階です。
面接の時に、社用車が使えると言う話は一切ありませんでした。私も面接に緊張しておりそこを突っ込むのを忘てしまい帰宅してからどうなんだろう...と思ったんです。
気になるのは高速が少し不安と話したら車が勿体無いよ！そこは良いナビをつけてもらって！と私の車の話を出してきたので今思えば、自家用車の可能性ある？と思いました。
夜そこの会社の前を通ったら大型トラック2台と普通車1台だけが停まっていたので社用車ってこれだけなのかなとは思いました。
直接会社に聞いていません。
ぴよぴよ
>>11
だから私に良いナビをつけてってことですよね？ちょっとよく分からなくて。
でもこちらが聞かなくても普通社用車がありますので。とか、ない時は自家用車で行ってもらう可能性もあります。とか何かしらあちらから言いませんか？
聞かなかったの私も悪いですが...
それとも社用車があるのが普通のことだからあえて言わなかったのか...
ベトナムから働きに来てる人は多いと思う。
私の地域の工場はベトナム人多い。
中国はあまり居ない印象だけど。
下手したら現場勤務の半分は外国人とかもあると思う。
>>31
管理事務業務って言うのがあるんですね。
毎日仕事あるのかな...
ぴよぴよ
またあげてすみません。主です。
時間経ちましたが採用の連絡と３日後までに回答してくださいとメールが来ました...
自家用車の件は問い合わせたところ、基本的には社用車を使ってもらうけどない場合は自家用車を使ってもらう場合もあるかも。ないとは言えない。と言う回答でした...
お休みなどは融通が聞きそうだけど正直仕事内容がやっぱり気になります。
今在職中なので入社は1ヶ月後で良いですよ。とは返答もらったけど在職中だからこそもっと条件が合う会社をゆっくり探しても良いのではないかと言う気持ちと、今の所を早く辞めたいし、転職活動も精神的に疲れるのでとりあえず行ってみようかと言う気持ちもありどうすればいいのか悩んでます。
アドバイス貰えると助かります。
よろしくお願いします。
>>38
パートには2000円までしか出せないよってことなのかな。社員の人はどうなんだろう。
積立に関しては社用車が使えるのかどうか聞いた時についでに聞いたところ、退職しても返却は出来ないけど、パートなら積立するのか選んでもいいよ。と言われました。後出しですみません。
ありがとうございます。
確かに今早く辞めたくて焦ってる中の採用なので正確な判断が出来てないと思います...
ここで働きたいと思うポイント、よく考えます。
>>45
詳しく書いてくれてありがとうございます。
これ見てなんかスッキリしました。
社会保険は私が扶養内希望をしてるのもあり、あちらも私がもっと稼ぎたい！社員になりたいと思わない限りこっちも都合がいい。と言われたので加入させるつもりはないんだと思います。
自家用車については確かに他の求人は、車を使う業務があれば社用車ありとか書かれているのに対して何も明記がなく、面接でも言われないのはおかしいですね。
辞退の方向で行きたいと思います。
コピペではなく手を加えているので大丈夫かと思います。一応私のトピ文をコピペして検索しましたが私の受けた会社は出てこなかったので...
もしここじゃないの？って思うところがあってもスルーしていただけると助かります...
削除依頼をしてもすぐには対応してもらえないので...
>>49
車で行きました！
◯◯の車に乗ってるんだね！と言われたので確認済みだと思います。
普通はもちろん社用車を使ってもらうからね！とか社用車あるからね！とか言いますよね。
何回も上げてすみません。
良いところは休みの融通がきく、働きたい時間は働ける。です。
悩むポイントは仕事内容。
辞退をしようかとも思いますが、どちらを優先するべきなのか悩みます...
なかなか完璧な求人はないし、1ヶ月前から転職活動をして居ますが思うような求人がないので自分でもどうしたら良いのか分からなくなってきました...
