昇給についての明記なし。
自家用車使用の可能性有り。
その他業務内容見ても、外国人従業員サポートだけでも大変そうなのに色々丸投げされて社員のフォローがあまりなさそうな怪しい匂いがプンプンするので絶対なし。

>>53
もしかして車通勤？それなら社用車より自分の車のほうが楽じゃない？
車通勤じゃないなら、旦那が使うので普段は使えないといえばいいとおもう

何回も上げてすみません。
良いところは休みの融通がきく、働きたい時間は働ける。です。
悩むポイントは仕事内容。

辞退をしようかとも思いますが、どちらを優先するべきなのか悩みます...
なかなか完璧な求人はないし、1ヶ月前から転職活動をして居ますが思うような求人がないので自分でもどうしたら良いのか分からなくなってきました...

>>49
車で行きました！
◯◯の車に乗ってるんだね！と言われたので確認済みだと思います。
普通はもちろん社用車を使ってもらうからね！とか社用車あるからね！とか言いますよね。

コピペではなく手を加えているので大丈夫かと思います。一応私のトピ文をコピペして検索しましたが私の受けた会社は出てこなかったので...
もしここじゃないの？って思うところがあってもスルーしていただけると助かります...
削除依頼をしてもすぐには対応してもらえないので...

>>45
詳しく書いてくれてありがとうございます。
これ見てなんかスッキリしました。

社会保険は私が扶養内希望をしてるのもあり、あちらも私がもっと稼ぎたい！社員になりたいと思わない限りこっちも都合がいい。と言われたので加入させるつもりはないんだと思います。

自家用車については確かに他の求人は、車を使う業務があれば社用車ありとか書かれているのに対して何も明記がなく、面接でも言われないのはおかしいですね。

辞退の方向で行きたいと思います。

>>47
コピペして検索したら出てきた。

>>29
その会社の面接には車で行ったの？
車で行ったなら主に自分で使える車がある事は会社側は確認できてるからその車で仕事してねってことじゃない？

外国人支援に興味ないならやめといた方がいいよ。書類とかすごい細かいし、トラブルは日常茶飯事。この業界はブラック多いから気をつけてね！

>>44主さん仕事内容これコピペ？検索かけたら会社名出て来るんじゃない？
さすがに削除依頼した方が良いよ。
採用断るなら関係ないけど…

その会社の主婦の人がママスタもし見てたら主の事って丸わかりだよ。

>>45
大体検討がつく→大体見当がつく

悩むどころか検討する要素がない。
・積立金の返却を無しと決めているのは労働基準法違反。退職者からの請求があったら返還しなくてはいけないから。
・月2000円の交通費、月12日出勤と仮定したら1日200円もない。
・社会保険などの説明も無い様子。
・聞かないと自家用車のことも言わない。
・外国人労働者の担当を入社したてのパートに任せる…しかも事務作業だけでなく日常のケアまで。
これだけで大体検討がつく労働環境だと思う。
仕事量の問題ではないところが問題。

>>38
パートには2000円までしか出せないよってことなのかな。社員の人はどうなんだろう。

積立に関しては社用車が使えるのかどうか聞いた時についでに聞いたところ、退職しても返却は出来ないけど、パートなら積立するのか選んでもいいよ。と言われました。後出しですみません。

ありがとうございます。
確かに今早く辞めたくて焦ってる中の採用なので正確な判断が出来てないと思います...
ここで働きたいと思うポイント、よく考えます。

自家用車を会社で使うと任意保険高くなるでしょう。会社が払ってくれるの？
社員旅行費天引き、退職しても返金してくれないって、どういう事よ。
なんでナビを自分で付けなきゃならないの？
外国人をつかう会社は、経費を安くあげたいから主も気をつけないといけないよ。

私なら行かない

愛知の求人…？

バカにした求人だね
働くのがアホらしい

最低賃金でと言うところが外国人も含めて労働者を使い捨てのコマぐらいにしか思ってない感じがする。外国人相手のコーディネーター業務、まともな会社なら相場は、もうちょっと高いと思う。

交通費月2000円までって、みんな近場の人しか働いてないのですか？私は、積み立て引かれるのが嫌だ。
経験から辞めたいから早く決めたい気持ちはわかりますがここで働きたいと思うポイントを探した方がいいですよ。

アドバイス貰えると助かります。
よろしくお願いします。

またあげてすみません。主です。
時間経ちましたが採用の連絡と３日後までに回答してくださいとメールが来ました...
自家用車の件は問い合わせたところ、基本的には社用車を使ってもらうけどない場合は自家用車を使ってもらう場合もあるかも。ないとは言えない。と言う回答でした...

お休みなどは融通が聞きそうだけど正直仕事内容がやっぱり気になります。
今在職中なので入社は1ヶ月後で良いですよ。とは返答もらったけど在職中だからこそもっと条件が合う会社をゆっくり探しても良いのではないかと言う気持ちと、今の所を早く辞めたいし、転職活動も精神的に疲れるのでとりあえず行ってみようかと言う気持ちもありどうすればいいのか悩んでます。

>>31
管理事務業務って言うのがあるんですね。
毎日仕事あるのかな...

自家用車使う時点で辞退する
事故したら修理代自分持ちだし損するよ
せっかく働いた給料が無しになる

他にいくらでも責任のない単純作業なパートあるじゃん

うーん。
うちの正社員の管理事務の業務と一緒だわ。
それで最低賃金？
キツいね。

ベトナムから働きに来てる人は多いと思う。
私の地域の工場はベトナム人多い。
中国はあまり居ない印象だけど。
下手したら現場勤務の半分は外国人とかもあると思う。

>>11
だから私に良いナビをつけてってことですよね？ちょっとよく分からなくて。
でもこちらが聞かなくても普通社用車がありますので。とか、ない時は自家用車で行ってもらう可能性もあります。とか何かしらあちらから言いませんか？
聞かなかったの私も悪いですが...
それとも社用車があるのが普通のことだからあえて言わなかったのか...

ざっくりしてるね。
やらないことも書いてあればいいけど、
何でも屋って感じで面倒くさいこと全部まわってきそうだね。
いろんなとこ行かされる交通費はもちろん出るんだよね？

よくこんなところの面接受けたね。

その内容で最低賃金は嫌

>外国人従業員（ベトナム人、中国人）サポート業務（書類・引率等）

嫌すぎる

やらない
面倒くさそう大変そう

給料安そう、日常のサポート業務も給料安いのならヤダ。
給料良くて楽な今の職場で充分！

出稼ぎの外国人労働者の多い工場？

それだけで嫌だわ。

自分の裁量で判断出来ない仕事に就く必要あるの❓

社員でもないのに積立って意味不明過ぎる
あと自家用車使用ならその分のガソリン代と
契約変更した分の保険代は払ってくれるのか？

仕事内容と勤務日数は丁度いいけど。

仕事内容も総務系だし必ず毎日いなきゃならないってもんじゃないよね。
資格や検診の届なんて毎日あるもんじゃないし。
定型業務が好きなら向いてるんじゃないかな。

その点では毎日何かしらやらなきゃいけないことがある！
休んだら誰もやってくれる人がいない！ってプレッシャーに感じなくて済みそうな部分はあるけど。

仕事でも車を使うかもしれないのに交通費が安すぎ。
週3勤務なのにやること多いし複雑。
外国人相手だと言葉の問題もあるし大変だと思うよ？
やろうとも思わん仕事。

外国人従業員いっぱい居るのかな
だとしたら、色々とケチってそう
主のみ読んだけど自家用車使用しそうだね
最低賃金だし、仕事内容も微妙だし、私ならやらない

>>9正直さ、自家用車の話とかこちらからするもんなの？
相手側から諸条件話してくれないと、後で小出しにしてくるような零細企業みたいなとこは一度関係持っちゃうと辞めるにも大変よー

週3程度の仕事でそこまでやりたくない🤣
割に合わない仕事だと感じました

仕事の内容以前に、自家車の件とか契約内容をはっきりさせなきゃダメじゃない？

自家用車の保険の契約内容によっては、仕事で使うと保険料が上がる事もあるし、
会社側からちゃんと「自家用車を使って下さい」と指示されてないと事故を起こした時に労災ならないし。

ここで意見を求めるより、雇用契約の前にうやむやな事を全て会社に問い合わせしなきゃ。

迎えに行って同じ車に乗って変な病気移されそうw

もちろん人によるのはわかるけど、中国人は厳しいと思う。関わらない方がいいと思う。
ベトナムの方は比較的頑張り屋さんだけど…

>>9 「そこは良いナビをつけてもらって！」って、交通費を月2000円しか払わない会社が主の車に良いナビを付けてくれるわけないよね？

夜そこの会社の前を通ったら大型トラック2台と普通車1台だけが停まっていたので社用車ってこれだけなのかなとは思いました。
直接会社に聞いていません。

まだ働いておりません。面接が終わった段階です。
面接の時に、社用車が使えると言う話は一切ありませんでした。私も面接に緊張しておりそこを突っ込むのを忘てしまい帰宅してからどうなんだろう...と思ったんです。
気になるのは高速が少し不安と話したら車が勿体無いよ！そこは良いナビをつけてもらって！と私の車の話を出してきたので今思えば、自家用車の可能性ある？と思いました。

>>3
自家用車の可能性ありってことはまだ働いてないってことよね？

1人で週3でできる業務内容じゃない気がするんだけど…

色々あり得ない条件ばかりじゃん。
どこに検討の余地があると思うの？

仕事内容も雇用側からも外国人からも体よく便利屋さんにされそうで無理だわ。
困り事のサポートなんて相手の言語が理解できないのに的確にサポートできる自信もないし、中国人ベトナム人なんて図々しいお国柄の人たちの御用聞きしてたら疲弊するだけだよ。