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両家で初の食事会、お店の選び方
24/03/15 19:07:42
>>5 そうなの？106万なんてことあるんだ。 130って決まってると思ってた
24/03/15 19:47:33
>>6 106万は社保の関係で、条件によっては扶養から外れる場合もある。 130万は扶養から確実に外れるかどうかじゃなかった？ だから旦那側と自分の職場の両方に確認してどう働くか決めなきゃダメなはず。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/03/15 19:50:30
>>11 106万円を超えた分の社保を支払うんだよ。 少額だから気にせず130万円まで働く人が多いけれど、気にして106万円までしか働かない人も居るね
24/03/15 19:53:57
>>11 うん、自分の会社の加入要件でまず自分の会社の社会保険に加入しなければいけないか ご主人の会社は家族手当などがあれば、 これ以上だと家族手当や扶養手当類は出しませんよっていう限度額があると思う。 その上で社会保険を抜けなければいけないのは130万が限度よね 私は契約上週20時間にはならないから 自分の会社の社会保険要件には該当せず。 夫の会社からの家族手当などはないので 130万限度で働いてる。
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No.6 はも鍋
24/03/15 19:07:42
>>5
そうなの？106万なんてことあるんだ。
130って決まってると思ってた
No.11 カセットコンロのガスがきれる
24/03/15 19:47:33
>>6
106万は社保の関係で、条件によっては扶養から外れる場合もある。
130万は扶養から確実に外れるかどうかじゃなかった？
だから旦那側と自分の職場の両方に確認してどう働くか決めなきゃダメなはず。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.12 海鮮鍋
24/03/15 19:50:30
>>11
106万円を超えた分の社保を支払うんだよ。
少額だから気にせず130万円まで働く人が多いけれど、気にして106万円までしか働かない人も居るね
No.13 はも鍋
24/03/15 19:53:57
>>11
うん、自分の会社の加入要件でまず自分の会社の社会保険に加入しなければいけないか
ご主人の会社は家族手当などがあれば、
これ以上だと家族手当や扶養手当類は出しませんよっていう限度額があると思う。
その上で社会保険を抜けなければいけないのは130万が限度よね
私は契約上週20時間にはならないから
自分の会社の社会保険要件には該当せず。
夫の会社からの家族手当などはないので
130万限度で働いてる。