大手企業で発達障害者を事前に排除する適性試験始まった へのコメント（No.74）

夫の会社、大手企業の総合職なんだけど、国立大院卒ばかりなんだよね。
夫曰く、それ言ったら相手に失礼ってことを平気で言ったり、飲み会の時に先輩相手に頭叩いてツッコミ入れる子もいたらしく、結局診断がおりてるわけじゃないから、人間関係でうまく行かなくなって辞めていった子が数人いる。
その話聞いてて，「いやいやいや、その子発達障害でしょ？！まぁ、大人になってからじゃ誰も教えてあげないし、ただただ空気読めないやつみたいな感じになるよね…」ってなった。
協調性がない子が活躍できる場は他にもあると思うから採用される前にわかるならそれに越したことないかな、と思う。