その年齢だったらSEというか、プロジェクトマネージャーのような管理職(課長あたり)やってると思う。転職も管理職になるだろうから、部長待遇で雇ってくれるとこなら年収上がるかもね。今と同じポジションだったらそこまで上がらないかも。

管理職SEは中途募集してるとこはあるはずだよ。でも部長職となると、転職というか引き抜き、つまりヘッドハンティングかな。それだけの能力がいる。

ちなみに年俸制になると残業手当やボーナスなくなるからね。年収で見るようにしてね。