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旦那がＳＥなんですが、ＳＥで40代半ばからの転職ってどうですか？
旦那46歳、子ども一人小学生、私はパートです。
年収730万位 新卒から大手子会社のＳＥです。
旦那が周りや後輩が転職してるのを見て、転職したいな〜とか言ってます。
資格は色々？勉強して取得してるみたいです。
自分はこの業界のことを知らないのですが、今より年収（1000万位に）上がる可能性があるなら、転職してもらいたいです。
転職して、そんなに年収上がることはありますか？
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普通にありますよ。うちは三倍以上になりました。
今管理職で採用も担当してますが、前職より安い給料を出す事はまずないそうです。旦那の会社はエンジニアはみんなかなりの高収入です。
その分能力が求められるので、ついて来れずに辞めていく人も多く頭を悩ませてます。
人によるからわからないなぁ。
転職だと、入社前に報酬提示してもらえるから、ここで聞くより転職活動してみたら？
ぴよぴよ
年収1000万クラスだとプロジェクトマネージャーにならないと難しいと思います。SEとプロジェクトマネージャーだと客先から会社に払ってもらえる金額が違うんですよ。プロジェクトマネージャーの方が金額が大きいので、その分お給料も上がります。ただ、プロジェクト全体の管理やお客さんとの設計回りの打ち合わせがメインの仕事になるので、プログラミング言語を使ってものを作るという作業はいっさい無くなります。なので、ご主人がそれは嫌ってなると後は独立という選択肢になるでしょう。
旦那も自身もSEではなく、身内にSEがいるのとSEがいるIT企業でコーポレート側で働いてた。
30代で1000万もらってる人もいたけど、PMのみでリファラル採用された人か誰もが知る大手にいた人。
他は700万もらえてない。
私もSEだけど、
SEとして転職するなら、月40万くらい～かな。フリーランスならもっと多いけど。
資格も大事だけど、年収を上げるには今までの実績が大事。
転職というか会社を立ち上げる人がチラホラいる。そういうコネがないと、いきなり一千万は難しいと思う。
その年齢だったらSEというか、プロジェクトマネージャーのような管理職(課長あたり)やってると思う。転職も管理職になるだろうから、部長待遇で雇ってくれるとこなら年収上がるかもね。今と同じポジションだったらそこまで上がらないかも。
管理職SEは中途募集してるとこはあるはずだよ。でも部長職となると、転職というか引き抜き、つまりヘッドハンティングかな。それだけの能力がいる。
ちなみに年俸制になると残業手当やボーナスなくなるからね。年収で見るようにしてね。
SEでその年収、結構高い方じゃないですか？都会の方かな？
8は主です
ありがとうございます。やっぱちょっと慎重に考えないとですね。資格は（技能修得っていうのかもしれません）国際的に使える難しいやつと話してました。
新卒から働いてきた仲間がどんどん転職していって残った人も少ないから、色々思うところもあるのかもしれません。
資格？技能習得なら分かるけど…資格なんてわざわざ取るの？
引き抜きや独立の多い業界だし、腕次第では海外から声が掛かる事もあるみたいよ。
ただ、口先だけの連中に口説かれやすい業界でもあるから、転職は本当にしっかり見極めないと大変な事になるよ。
1000万とか夢みないで、主がパートから正社員になれば良い。
自分がSEだけど。
役職は？マネージメント層ならまだ見込み
あると思うけど、一千万は無理じゃない？
ぴよぴよ
SEって独立して個人事業主になってるイメージ
まずは、ビズリーチなどで、今の能力でスカウトがあるかどうか、確認してみれば？
転職して年収あがるなんか稀だよ。しかも、引き抜きとかじゃないと無理。普通に就活して転職するなら月20万あればいいくらいじゃない？
