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24/02/16 06:43:41
しょうがなくはないと思う 低学年の子を抱えながらフルタイムで仕事してる人はいっぱいいるし、正社員もいっぱいいるから 出勤が安定しないのは仕方がないし、それでも良いと言ってくれる会社を探したり 家族内や自治体とかも色々駆使出来る環境づくりとか必要だけど、そういうのを何とか作ってやってる人はいっぱいいるから 出来なくても仕方がないって事はないよ
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1件
24/02/16 06:36:44
>>10 >テレワークができる正社員の職を探してみてはどうでしょうか？ そんなの簡単に見つかったら苦労しないでしょ。
24/02/16 06:32:57
うん、仕方ない。 あまり稼ぐと惹かれるがくも多くなる上に旦那の方の手当も減らない？ うちはある程度落ち着くまで4-5万程度にセーブしてたよ。
24/02/16 06:27:15
私は育休後に子供が0歳から保育園に預けて、フルタイムの正社員で働いてるし、まわりもそんな感じだから、稼げるかどうかは働き方次第な気がします。 パートだと時間の契約だから休むと人に迷惑かけることが多くて、休みにくくないですか？ テレワークができる正社員なら休んでも後からリカバリーできることも多いし、子供の面倒見ながら自分の裁量で仕事ができるから、却って休みやすいと思いますよ。 なので、収入を増やしたいなら、パートでフルタイムにするのではなく、テレワークができる正社員の職を探してみてはどうでしょうか？
3件
24/02/16 01:02:36
子供はペットじゃないからね。 2名の幼い人間を育てるのは24時間365日仕事をしてるのと同じ。 そこに別の仕事をしようとするんだから物理的にフルタイムは無理。 フルタイムしたければ幼い人間育てることを自分以外が対応できるようにしておかないと。
24/02/16 01:00:58
>>3 わかります。 シフト勤務じゃない仕事他にもあったと思うよー？ って思ってしまうおばはんです。
24/02/16 00:56:30
しょうがない。うちも9歳はたまに熱 上11歳 二ヶ月に一回は突破休み 自分もアラフォー たまに体不調で、 フルタイムは厳しそう
24/02/13 19:52:46
フルタイム正社員とかでも、仕事休める時ばかりじゃなかったから、旦那と交代で休んだり、病後児保育やベビーシッター頼んだり、遠方の親呼んだりして、手元に残るお金は少なかった事もあったよ。
24/02/13 19:50:51
>>3 わかる。 せめて 1日2、3時間のパートなら穴空くのそこだけだけど、フルだと丸1日穴空くから迷惑だよね。 しかも子供の休みに合わせて休みたいとか言って夏休み丸々休まれるとかなり迷惑。
24/02/13 19:47:24
子供が丈夫か実家が近くとかじゃないと厳しいよね
24/02/13 19:47:02
幼稚園児がすぐ熱を出して仕事休むママが職場に2人いるけど、すごーく迷惑 フルタイムはもう少し大きくなってからの方がよいのでは
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24/02/13 19:46:09
うん、しょうがない
24/02/13 19:45:36
しょうがない
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.13 ちゃんぽん鍋
24/02/16 06:43:41
しょうがなくはないと思う
低学年の子を抱えながらフルタイムで仕事してる人はいっぱいいるし、正社員もいっぱいいるから
出勤が安定しないのは仕方がないし、それでも良いと言ってくれる会社を探したり
家族内や自治体とかも色々駆使出来る環境づくりとか必要だけど、そういうのを何とか作ってやってる人はいっぱいいるから
出来なくても仕方がないって事はないよ
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1件
No.12 火鍋
24/02/16 06:36:44
>>10
>テレワークができる正社員の職を探してみてはどうでしょうか？
そんなの簡単に見つかったら苦労しないでしょ。
返信
No.11 ひつまぶし鍋
24/02/16 06:32:57
うん、仕方ない。
あまり稼ぐと惹かれるがくも多くなる上に旦那の方の手当も減らない？
うちはある程度落ち着くまで4-5万程度にセーブしてたよ。
返信
No.10 なべやかん
24/02/16 06:27:15
私は育休後に子供が0歳から保育園に預けて、フルタイムの正社員で働いてるし、まわりもそんな感じだから、稼げるかどうかは働き方次第な気がします。
パートだと時間の契約だから休むと人に迷惑かけることが多くて、休みにくくないですか？
テレワークができる正社員なら休んでも後からリカバリーできることも多いし、子供の面倒見ながら自分の裁量で仕事ができるから、却って休みやすいと思いますよ。
なので、収入を増やしたいなら、パートでフルタイムにするのではなく、テレワークができる正社員の職を探してみてはどうでしょうか？
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3件
No.9 シュクメルリ鍋
24/02/16 01:02:36
子供はペットじゃないからね。
2名の幼い人間を育てるのは24時間365日仕事をしてるのと同じ。
そこに別の仕事をしようとするんだから物理的にフルタイムは無理。
フルタイムしたければ幼い人間育てることを自分以外が対応できるようにしておかないと。
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No.8 あご出汁鍋
24/02/16 01:00:58
>>3
わかります。
シフト勤務じゃない仕事他にもあったと思うよー？
って思ってしまうおばはんです。
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No.7 メガネくもる
24/02/16 00:56:30
しょうがない。うちも9歳はたまに熱
上11歳
二ヶ月に一回は突破休み
自分もアラフォー たまに体不調で、
フルタイムは厳しそう
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No.6 タッカンマリ
24/02/13 19:52:46
フルタイム正社員とかでも、仕事休める時ばかりじゃなかったから、旦那と交代で休んだり、病後児保育やベビーシッター頼んだり、遠方の親呼んだりして、手元に残るお金は少なかった事もあったよ。
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No.5 てっちり鍋
24/02/13 19:50:51
>>3
わかる。
せめて 1日2、3時間のパートなら穴空くのそこだけだけど、フルだと丸1日穴空くから迷惑だよね。
しかも子供の休みに合わせて休みたいとか言って夏休み丸々休まれるとかなり迷惑。
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No.4 さくら鍋
24/02/13 19:47:24
子供が丈夫か実家が近くとかじゃないと厳しいよね
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No.3 匿名
24/02/13 19:47:02
幼稚園児がすぐ熱を出して仕事休むママが職場に2人いるけど、すごーく迷惑
フルタイムはもう少し大きくなってからの方がよいのでは
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No.2 てっちり鍋
24/02/13 19:46:09
うん、しょうがない
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No.1 シュクメルリ鍋
24/02/13 19:45:36
しょうがない
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