• No.36 熊鍋

    24/02/13 01:10:33

    病欠じゃなく欠勤なの?

    診断書がない時点で客観的証明ができず、体調不良での病欠扱いは認められない。ズル休みと同じ欠勤になって周りの評価も下がるし給料から金額引かれるし良くないよ、という一般的な注意でいいのでは?

    問題なのは当日欠勤という事実であって、理由が整形かどうかは重要じゃないと思う。同期の話も本当かどうかもわからないんだし。
    職場でみんな知ってるなら、主が言わなくても本人の耳にも入るよ。事実なら針のムシロ。違うなら主に相談に来るでしょう。

  • No.37 メガネくもる

    24/02/13 01:13:10

    >>36
    うちの職場は、入院とか医師の指示による休養以外は、診断書不要なんです...だから本人が体調不良というならそう処理するしかありません

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