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急上昇
新郎
先週月曜日、勇気出して、この年末で辞めると申し出たら、瞬時に職場の全員に広められて戦犯みたいな扱いになった。
特に同期の人達の態度が変わってしまい、嘘つき裏切り者という視線と挨拶すらまともにしてもらえない針のむしろみたいな状態。
９月1日からの新規採用で頑張ろうと思ってたんだけど、家族が次々体調を壊し始め、早退や遅刻が続いてしまった。
早退や遅刻には比較的寛容な職場ではあるけど、ものすごく気を使うし、他の人達はお子さんが大きかったりいないから全然休まない。うちは同居してる父親が多分認知症だろうと先週診断がおり、近くに住んでいる義理の父親が退職後に勤めていたアルバイト先で事故を起こし入院したら、別の内蔵の病気が判明、余命すら残り少ないと突然言われ、義母がショックで寝込んだ。今、遠方に住む義姉が急遽戻ってきてくれているが、乳児連れであることと、上のお子さんは園児だけど旦那に任せきりで放置されてる状態。
こんな状態で私の夫は短期とはいえ海外赴任が来年１月から決まってしまった。私はフルタイムとはいえパート。どうする？となった時、やっぱり動けるのは私なんだよなぁと決意して伝えた結果がコレ。
繁忙期の今は避けて欲しい、早退や遅刻は許可するからクリスマス前の２０日締めで、と人事はしぶしぶオッケー出してくれたけど、現場はなに言ってんの？ってすごく冷たい。家のことも気になるし、お昼休みは全員から無視されて１人で、とにかく吐き気がしてきた。
今朝もそう。
起きた瞬間から吐き気。
明日は父の認知症のことでまた遅刻しなきゃ。契約社員だから本当なら来年の８月までで一年間契約。申し訳ないし自分が悪いんだけど、今は全てがどんよりでしんどすぎる。
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No.1 二次会だけでいい
23/11/08 07:14:56
主～！おはよう！大変な中頑張ってるね！
私は何にもないけど仕事が嫌い、人間関係も嫌だから毎日気合いいれて無理やり出勤してるよ！主の状況ならデンワ1本入れて明日からでも行かないくらい辞める理由になるかも。
嫁ってさ、私が！って思っちゃう人と、私には関係ない！と思えちゃう人とにはっきり分かれるよね。
私も自分が頑張れることならって思うほうだから迷いなく退職するな。
年末までは続けるって決めただけでも責任感あってすごいなと思うよ。なぜ赤の他人に戦犯扱いされなきゃいけないのか。それってさ、ナカマ意識強めなんだろうね。同時期入社で一年間？頑張ろう！って誓い合ったよね？！みたいな変な結束。そんなに本当の絆じゃないのにめんどくさい結束ってあるあるだよね。しんどいとは思うけど、何にもなくてもしんどい私もいるよ！応援してる！慰めになってなかったらごめんね！今日も頑張ろうね！
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No.2 余興の練習で1ヶ月拘束
23/11/08 07:28:47
私も何もないけど、毎回勇気出して出勤してます。
①入社してまだ間もないこと。
②出勤してみないと今日の持ち場が分からないこと。
③気軽に話せる人がいなくて常に緊張してること。
特に②が原因です。
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No.3 主 新郎
23/11/08 07:30:53
お忙しい中コメントありがとうございます。
今読み返したらとんでもなく読みづらく長文で反省しています。
優しいコメントに朝から涙がでました。朝から暗い内容ですみません。
お互い出勤に勇気が必要ですが、今日もお仕事頑張りましょう！
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No.4 キャンドルサービス
23/11/08 07:51:43
そんな状況なら仕方ないですよ。
変な気を使わず普通にしとけばいいです。やることやれは文句言われる筋合いないです。
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No.5 高砂
23/11/08 07:52:13
今から出勤！憂鬱すぎるよ。
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No.6 新郎新婦
23/11/08 08:33:39
なんで働こうと思ったの？
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No.7 新婦
23/11/08 08:44:28
今から出勤
お腹痛くなってきた
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No.8 バージンロード
23/11/08 08:51:15
そんな職場、電話1本でやめちゃいなよ。
全員に無視なんて普通じゃない
ちゃんと決まった日までは居ないとって気持ちもわかるけど、それはまともな職場であればそうなだけで。
電話して、家族が大変でもう今日から行けません申し訳ありませんって。何を言われようがもう行かなきゃいい。
そんな冷たい職場にいる必要ある？
吐き気まであって主の心が病んじゃうよ。
吐き気なんて普通じゃないよ。
もう行かなくていい！主の人生だよ！
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No.9 バージンロード
23/11/08 08:52:27
主の代わりにキレてやりたいよ。
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No.10 イケメンの名前は席次表でチェック
23/11/08 09:03:02
家庭を1番にするのは当たり前の事だから、その理由なら、仕方ないと思う。
まだそんなに長く勤めてないみたいだし、家庭の事情、もしくは体調不良を理由に私なら電話で伝えて辞めちゃうかも…って思った。
めちゃくちゃいろいろ言われるかもしれないけど、いないならいないでなんとかまわすしかないわけだから、なんとかなるんだよ。
家族と何より主さんの体を1番に考えて、無理ない程度の職場見つかるといいね。
そして、私はおうち大好きだから、毎日行く前にモチベあげが大変笑
朝起きたら音楽かけて、職場入る直接まで聞いて、モチベ毎日あげてから行ってるよ…！
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No.11 結納
23/11/08 09:11:12
家庭を大切にして何が悪い。
そんな職場、家族の状況が変わったとかでブッチしたらいいと思うが、12月まで働くなら淡々と過ごすしかないね。人間関係大切にしなくていいからある意味楽だし、昼休み？は読書がおすすめ。私は仕事柄一人で昼休みだけど、現実逃避も出来るし、あっという間に時間が過ぎるよ。割りきってしまおう！
主さんが倒れないように気をつけてね。
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No.12 余興の練習で1ヶ月拘束
23/11/08 09:11:38
堂々としてればいいんだよ、主は。
何も悪いことなんてしてないんだから。
やることきちんとこなして、期日までしっかり仕事してくりゃいいのよ。
そんな幼稚な職場、早めに辞めるきっかけができてよかったじゃん！
戦犯だの針のむしろだの勇気だの、大袈裟に捉えないの！
辞めるのなんて労働者の自由なんだから。
どう考えたって仕事より家族の方が大事に決まってる。
主の考えはなーんにも間違ってないやん！自信持ってね！
心も身体も健康で！！！
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No.13 教会式
23/11/08 13:39:03
9月から働いてるってこと？
なんでその状況で働こうと思うの？
子供が小さくて休みが多くなるのも分かってることだし、父親の認知症だって先週急に分かったことじゃないでしょ？
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No.14 高砂
23/11/08 22:51:39
>>13働き始めたときはここまで
のことが起きてなかっただけじゃない？
主のお子さんの年齢が小さいとは書いてないよね？姉の子じゃない？
なぜカリカリした書き口調なの？
こうやって人追い詰める人嫌い。
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No.15 二次会だけでいい
23/11/08 23:02:16
自分の話してごめんね。
えっと、私が働き始めて1ヶ月半たった頃、元気満々だった母から珍しく電話が来た。嫌な予感的中。ガンだって。で、まず抗がん剤治療を月1、在宅だけど副作用出るから付き添ってと生まれて始めて頼み事された。
もうショックでショックで、すぐ上司に状況伝えたら半笑いで「在宅でいけるんでしょ？ならまあ軽度って判断だな」とその付き添いは融通つけてやるよという態度。
そんか言い方かい！と腹が立ちつつ都合のいい日だけ出勤するというスタンスでしばらく続けたんだけど、そこから1ヶ月、母の体力がガクンと落ち、微熱発熱で動くのがしんどい日々。普段の生活もままならなくなり、辞めると報告したら、上司はまた、そんなに短期間でそこまで悪化する？ほんと？辞めたい言い訳に親使う人多いんだよね。と。
私自身は働きたいと思ってはいたけど、迷惑をかけなからは嫌だからといったら、ニヤキヤ。
主の家族の状況わからないけど、年寄りの病気は進行が遅いと思いきや、別で体力気力が喪失することで普段の生活に支障が出ることがあるよ。
主が倒れたら意味がないから、年末までと決めてるとしても、急変したらすぐにでも退職することも伝えておいた方がいいよ。
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