• No.15 二次会だけでいい

    23/11/08 23:02:16

    自分の話してごめんね。
    えっと、私が働き始めて1ヶ月半たった頃、元気満々だった母から珍しく電話が来た。嫌な予感的中。ガンだって。で、まず抗がん剤治療を月1、在宅だけど副作用出るから付き添ってと生まれて始めて頼み事された。
    もうショックでショックで、すぐ上司に状況伝えたら半笑いで「在宅でいけるんでしょ?ならまあ軽度って判断だな」とその付き添いは融通つけてやるよという態度。
    そんか言い方かい!と腹が立ちつつ都合のいい日だけ出勤するというスタンスでしばらく続けたんだけど、そこから1ヶ月、母の体力がガクンと落ち、微熱発熱で動くのがしんどい日々。普段の生活もままならなくなり、辞めると報告したら、上司はまた、そんなに短期間でそこまで悪化する?ほんと?辞めたい言い訳に親使う人多いんだよね。と。
    私自身は働きたいと思ってはいたけど、迷惑をかけなからは嫌だからといったら、ニヤキヤ。
    主の家族の状況わからないけど、年寄りの病気は進行が遅いと思いきや、別で体力気力が喪失することで普段の生活に支障が出ることがあるよ。

    主が倒れたら意味がないから、年末までと決めてるとしても、急変したらすぐにでも退職することも伝えておいた方がいいよ。

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