ブラック企業でモチベーションもって働いてもらうにはどうしたらいい。 へのコメント（No.10）

＞オーナーにイライラするのは、管理職出来ないってことだよ、社会人なんだから最後までしっかり働かないと下の子に示しつかないよって言ってても、イライラされます。

これってスタッフに言ってるってこと？
「オーナーにイライラするのは管理職できないってこと」って意味が分かんないんだけどｗ　この状況だったら誰だってイラつくだろ
だったらお前が店長やれやって話。

っていうかこういう頭の悪い指導しかできない時点で終わってるね
それこそ下の子に示しつかないよ？（笑）

勘違いしてない？スタッフＡは「いてあげてる」立場だからね？
退職の意思示してるんだから、店がどうであれ、それを何とかするのは会社であり、オーナーなんだから退職する側がそこ気を使う必要なんてないんだわ。

っていうかＡは「だったらもう辞めていい」って言葉を期待してそういう態度取ってるのも分かんない？叱るのなんて逆効果なのにねｗ
マネジメントも知らないおバカは「店長お願い」なんて言われてドヤって復帰したつもりなんだろうけど、都合よくつかわれていることにも気づいてないっておめでたすぎるね