>>25
お盆と土日は土日祝日出勤出来ないという契約でなければ普通にあると思う。休み希望出してないなら旦那さんがいて子供をみてもらえる時に多くシフト組むのは普通にあると思う。
それが出来ないなら引き止められようと退職していいと思う。