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ママスタ古参の方！これ覚えてる？
23/08/06 14:06:15
26歳で1人目、28歳で2人目なら、 だいたい26～30歳までは育児休暇だね。 30歳で職場に戻ってきても、 新人とそんなに変わらないスキル。 同期や後輩が上司になり、若手と同じような仕事を、 時短や早退で周りに協力してもらいながらこなす。 図々しくないとできなさそう。
23/08/07 13:20:12
>>12 新人と変わらないなら、代わりはいくらでもいるから休みやすいと言うのはあるかと。 管理職になってから、かつ職場の人手不足状態だと引き継ぎ大変だよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/08/09 00:44:16
>>17 ＞代わりはいくらでもいるから休みやすい 代わりがいくらでもいるような仕事で職場に居座るのこそ、図々しくないと、会社に必要とされてない危機感で押し潰されそう。
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No.12 ハウスウェディング
23/08/06 14:06:15
26歳で1人目、28歳で2人目なら、
だいたい26～30歳までは育児休暇だね。
30歳で職場に戻ってきても、
新人とそんなに変わらないスキル。
同期や後輩が上司になり、若手と同じような仕事を、
時短や早退で周りに協力してもらいながらこなす。
図々しくないとできなさそう。
No.17 阿波踊り(徳島余興)
23/08/07 13:20:12
>>12
新人と変わらないなら、代わりはいくらでもいるから休みやすいと言うのはあるかと。
管理職になってから、かつ職場の人手不足状態だと引き継ぎ大変だよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.24 ご祝儀(分厚い祝儀袋に大量の千円札)
23/08/09 00:44:16
>>17
＞代わりはいくらでもいるから休みやすい
代わりがいくらでもいるような仕事で職場に居座るのこそ、図々しくないと、会社に必要とされてない危機感で押し潰されそう。