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迷惑！義母が亡くなり300万必要
23/08/06 14:06:15
26歳で1人目、28歳で2人目なら、 だいたい26～30歳までは育児休暇だね。 30歳で職場に戻ってきても、 新人とそんなに変わらないスキル。 同期や後輩が上司になり、若手と同じような仕事を、 時短や早退で周りに協力してもらいながらこなす。 図々しくないとできなさそう。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/08/07 13:20:12
>>12 新人と変わらないなら、代わりはいくらでもいるから休みやすいと言うのはあるかと。 管理職になってから、かつ職場の人手不足状態だと引き継ぎ大変だよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.12 ハウスウェディング
23/08/06 14:06:15
26歳で1人目、28歳で2人目なら、
だいたい26～30歳までは育児休暇だね。
30歳で職場に戻ってきても、
新人とそんなに変わらないスキル。
同期や後輩が上司になり、若手と同じような仕事を、
時短や早退で周りに協力してもらいながらこなす。
図々しくないとできなさそう。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.17 阿波踊り(徳島余興)
23/08/07 13:20:12
>>12
新人と変わらないなら、代わりはいくらでもいるから休みやすいと言うのはあるかと。
管理職になってから、かつ職場の人手不足状態だと引き継ぎ大変だよ。