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少数派の意見は無視する多数決って
23/07/16 18:05:10
>>31社会保険入れない間は国保でしたか？ 私、面接前の電話で現在の保険を聞かれたのでおかしいと思ったんですよね… 夫の扶養だともし言ってたら週5フルタイムはムリと言う事だったのかと今になって分かりました。 地元の中小企業とは言え、創業年数も古く、従業員300人規模の会社がそんな事するだなんて…思いませんでしたよ。
23/07/17 08:46:31
>>34 その人はずっと国保と国民年金を自分で払ってたよ。 そうだね、きっと扶養から切り替えだと放置しておけないから勤務時間長く取りたい人は扶養入ってない人をうちの会社も選んでると思う。 それでずっと放置して社保も雇用保険も入れないで従業員側から強目に言われると渋々動く感じ。 私のところも主さんのところもまともじゃない。私は全部通報して辞めようと思い始めてます。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/07/17 20:56:30
>>43なるほど。そうなんですね。 労働者が何も言わないほどお馬鹿だと思われてるのかな。 そんな考え方の会社甘すぎますよね。 退職する時に管轄する年金事務所とハローワークに言った方が良いですよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.34 主 ゴンドラで入場
23/07/16 18:05:10
>>31社会保険入れない間は国保でしたか？
私、面接前の電話で現在の保険を聞かれたのでおかしいと思ったんですよね…
夫の扶養だともし言ってたら週5フルタイムはムリと言う事だったのかと今になって分かりました。
地元の中小企業とは言え、創業年数も古く、従業員300人規模の会社がそんな事するだなんて…思いませんでしたよ。
No.43 ハネムーン
23/07/17 08:46:31
>>34
その人はずっと国保と国民年金を自分で払ってたよ。
そうだね、きっと扶養から切り替えだと放置しておけないから勤務時間長く取りたい人は扶養入ってない人をうちの会社も選んでると思う。
それでずっと放置して社保も雇用保険も入れないで従業員側から強目に言われると渋々動く感じ。
私のところも主さんのところもまともじゃない。私は全部通報して辞めようと思い始めてます。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.47 主 ゴスペル
23/07/17 20:56:30
>>43なるほど。そうなんですね。
労働者が何も言わないほどお馬鹿だと思われてるのかな。
そんな考え方の会社甘すぎますよね。
退職する時に管轄する年金事務所とハローワークに言った方が良いですよ。