• No.31 誓いのキス

    23/07/16 17:13:53

    私も似たような所で働いてるんだよね
    入社時から週5フルタイムで働いてたパートの人、3年間も社会保険入れてもらってなくてそれはおかしいって上司に訴えたら「調べたら社会保険加入条件満たしてますので書類書いてきて」と。絶対わかっててわざと加入させてなかったのに。他の人もそう。加入できる労働時間なのに待って待ってと中々加入させない。
    雇用保険もその時やっと入れたと思う。
    住民税も市町村に給料報告してなくて給料から引かれない。
    私も何かしたいんだけど色々考えると何もしないで辞めた方が良いのか悩んでる。

コメント

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返信コメント

  • No.34 ゴンドラで入場

    23/07/16 18:05:10

    >>31社会保険入れない間は国保でしたか?
    私、面接前の電話で現在の保険を聞かれたのでおかしいと思ったんですよね…

    夫の扶養だともし言ってたら週5フルタイムはムリと言う事だったのかと今になって分かりました。

    地元の中小企業とは言え、創業年数も古く、従業員300人規模の会社がそんな事するだなんて…思いませんでしたよ。

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