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何でも出来る子とその親に嫉妬
23/06/11 19:19:38
>>268 よく勉強して下さいね。 有給は40日を過ぎれば過ぎた分から消えていきます(笑)
23/06/11 19:26:46
>>271 年次有給休暇の請求権が2年で時効消滅するという法律であって 2年で失効させることを強制する法律ではありません 2年以上有効期限にすることは労働者にとって有益なので問題ありません よく勉強しなくてはならないのはあなたですよ
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/06/11 19:28:21
>>295 消えますよw労基で決まってますからw https://hcm-jinjer.com/blog/kintai/paidleave-lapse/#:~:text=1%2D1.%20%E6%9C%89%E7%B5%A6%E4%BC%91%E6%9A%87%E3%81%AE,%E3%81%A8%E8%A6%8F%E5%AE%9A%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82
23/06/11 19:28:29
>>295 仰るとおり 労働基準法ってさ、労働者を守る法律なのよね 使用者がokしてるのに、労働者に有利な契約を法で縛ることはないのよ
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No.271 新婦
23/06/11 19:19:38
>>268
よく勉強して下さいね。
有給は40日を過ぎれば過ぎた分から消えていきます(笑)
No.295 匿名
23/06/11 19:26:46
>>271
年次有給休暇の請求権が2年で時効消滅するという法律であって
2年で失効させることを強制する法律ではありません
2年以上有効期限にすることは労働者にとって有益なので問題ありません
よく勉強しなくてはならないのはあなたですよ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.298 花束贈呈
23/06/11 19:28:21
>>295
消えますよw労基で決まってますからw
https://hcm-jinjer.com/blog/kintai/paidleave-lapse/#:~:text=1%2D1.%20%E6%9C%89%E7%B5%A6%E4%BC%91%E6%9A%87%E3%81%AE,%E3%81%A8%E8%A6%8F%E5%AE%9A%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82
No.299 主 ご祝儀(偶数枚数の札)
23/06/11 19:28:29
>>295
仰るとおり
労働基準法ってさ、労働者を守る法律なのよね
使用者がokしてるのに、労働者に有利な契約を法で縛ることはないのよ