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【実況】踊る！さんま御殿！！
23/06/11 19:26:46
>>271 年次有給休暇の請求権が2年で時効消滅するという法律であって 2年で失効させることを強制する法律ではありません 2年以上有効期限にすることは労働者にとって有益なので問題ありません よく勉強しなくてはならないのはあなたですよ
23/06/11 19:28:29
>>295 仰るとおり 労働基準法ってさ、労働者を守る法律なのよね 使用者がokしてるのに、労働者に有利な契約を法で縛ることはないのよ
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/06/11 19:29:40
>>299 使用者がOK出来ないのが労基なのでw
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No.295 匿名
23/06/11 19:26:46
>>271
年次有給休暇の請求権が2年で時効消滅するという法律であって
2年で失効させることを強制する法律ではありません
2年以上有効期限にすることは労働者にとって有益なので問題ありません
よく勉強しなくてはならないのはあなたですよ
No.299 主 ご祝儀(偶数枚数の札)
23/06/11 19:28:29
>>295
仰るとおり
労働基準法ってさ、労働者を守る法律なのよね
使用者がokしてるのに、労働者に有利な契約を法で縛ることはないのよ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.302 花束贈呈
23/06/11 19:29:40
>>299
使用者がOK出来ないのが労基なのでw