トピック検索
急上昇
お花見（寒い）
上司から言われた一言です。
「仕事遅い・要領悪い人に合わせないと雰囲気が悪くなり結果的に全体が回らなくなる」と。
私は「頑張ってる側のモチベーションが上がらない。」訴えましたが、
「色んな人がいるから仕方ない。」
で済まされました。
「私達(頑張ってる側)だって体調不良起こすくらいに頑張ってる。仕事出来ない人のフォローしても何も変わらないなら頑張りたくない。」と言い返してしまったら
「どうしてほしいんだ？俺(上司)の立場的に勝手に給料は上げられないけど、頑張ってない人を吊るし上げたいのか？」みたいな事を言われて。
上司の言いたい事もわかってるんです。
能力低い人も自覚はしてるけど、だからと言って頑張ろうとはせず他力本願的な仕事ぶり。
更に言うなら業務量が多い・会社が悪いと責任転嫁してます。
この能力低い人も40代半ばと上がる事はないので上司達も半ば諦めてるのでしょう。
私が世間知らずなだけで、何処の職場もレベル低い人に合わせる代わりに雰囲気良く過ごせる方を重視してますか？
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～11件 ( 全11件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.10 主 お花見（寒い）
23/05/21 00:37:34
>>1
ウチの職場は時短使ってるとか欠勤がない限りなみんなが平等にボーナスを貰える様に評価されてるシステムです。
上司もレベル低い人の評価をつける時に基準値に達してなくても他の面で評価を上げてるみたいです。
だから本当に頑張ったもん負けみたいな感じです。
以前、人間的に本当におかしな人かいた時、どう評価しても基準値に達しなくて評価下げボーナスも下げたら逆ギレされちょっとした訴訟問題になった事があるので、管理職側も面倒事は避けたいんだと思います。
返信
No.16 主 お花見（寒い）
23/05/21 00:43:19
>>2
上司と能力低い人、実はほぼ同期で友達みたいな雰囲気もあるので、名指しで言いにくいんだと思います。
上司達も定期異動があるのですが、不思議とこの能力低い人を嫌ってる・注意が明から様な上司達はいなくなってるんです。
手に負えなくて自ら異動希望してるのか、上司の注意が今で言うパワハラに見えて更に上の人が異動させたのかはわかりませんが。
だから今は能力低い人にとって好き勝手まではいきませんがマイペースに人に頼りまくりながら仕事してるので天国だと思います。
返信
No.19 主 お花見（寒い）
23/05/21 00:47:10
>>3
個々のお仕事ならそうですよね。
介護職なので体力はもちろん、患者さんとのコミュニケーション能力勝負なんです。
能力低い人は面倒な患者さんは人任せにするし、重い辛い仕事はめちゃくちゃ避けてるしなんなら下手くそで事故起こす事もあります。
返信
1件
No.24 主 お花見（寒い）
23/05/21 00:51:01
>>4
思ってただけで全然騒いでないですよ。
今日ついにキレたって言うか上司への愚痴が止まらなくなったんです。
騒いだところで低い人は変わりませんが、代わりに愚痴ってから上司がめちゃくちゃ動くようになりました。
ここ(ネット)では何でも悪い事も言えるけど、職場ではずっと我慢してた方なので私がキレたのが珍しかったみたいです。
返信
No.30 主 お花見（寒い）
23/05/21 01:09:06
>>27
時代はそうなんですかね。
前いたフロアでそんな思考の人が数年後に出世してました。
不思議で仕方ない。
返信
No.32 主 お花見（寒い）
23/05/21 01:09:40
>>28
職種柄、腰痛・関節痛。
それに伴う頭痛ですね。
返信
No.34 主 お花見（寒い）
23/05/21 01:15:26
>>23
そうなんでしょうね。
上司も更に上の方からいかに辞めさせないようにと指導されてるのでしょう。
定期異動に関しても、異動するくらいなら辞めますと言って何年も同じフロア居座ってる人があちこちいるそうです。
ここで愚痴らせてもらった低い人はトレードされた側からのクレームが来そう(管理職側で揉めそう)なので何年もうちのフロアにいます。
返信
No.35 主 お花見（寒い）
23/05/21 01:17:00
>>20
たぶんそうでしょうね。
何故か本当にちょっとした事でキレてしまって愚痴がとまらなかったので、上司からしたら腹の内は怖い人なんだなってのバレてしまいましたね。
返信
No.37 主 お花見（寒い）
23/05/21 01:18:53
>>36
逆にどんな仕事ですか？
気になります。
返信
1件
No.38 主 お花見（寒い）
23/05/21 01:20:19
>>33
ナンバー1じゃなくても同僚からは信頼されてる方かと。
私が出勤日だと仕事が回るとか、後輩も聞きやすいと言ってくれてます。
返信
1件
No.41 主 お花見（寒い）
23/05/21 01:26:55
>>18
実は私が今日話した上司も本当はゆっくり仕事したいタイプなんです。
性格もありますが、上司も酷い腰痛持ちで素早く動けないので、仕事遅い人の気持ちがわかると言ってました。
また職員の7.8割は早く済ませたい思考で仕事も早いんですが、上司まで早く仕事進めたら仕事遅い人達の居心地が悪くなるからあえてゆっくりしてる時もあると言ってました。
上司自身腰痛あって動けない時もあるから本当にそこまで考えてるかどうかわかりませんがね。
返信
2件