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お花見（寒い）
上司から言われた一言です。
「仕事遅い・要領悪い人に合わせないと雰囲気が悪くなり結果的に全体が回らなくなる」と。
私は「頑張ってる側のモチベーションが上がらない。」訴えましたが、
「色んな人がいるから仕方ない。」
で済まされました。
「私達(頑張ってる側)だって体調不良起こすくらいに頑張ってる。仕事出来ない人のフォローしても何も変わらないなら頑張りたくない。」と言い返してしまったら
「どうしてほしいんだ？俺(上司)の立場的に勝手に給料は上げられないけど、頑張ってない人を吊るし上げたいのか？」みたいな事を言われて。
上司の言いたい事もわかってるんです。
能力低い人も自覚はしてるけど、だからと言って頑張ろうとはせず他力本願的な仕事ぶり。
更に言うなら業務量が多い・会社が悪いと責任転嫁してます。
この能力低い人も40代半ばと上がる事はないので上司達も半ば諦めてるのでしょう。
私が世間知らずなだけで、何処の職場もレベル低い人に合わせる代わりに雰囲気良く過ごせる方を重視してますか？
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