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市房ダム湖畔
職場の人間関係とか、職場がどう変われば働きやすくなるかとか、そんなのパートが考える事ではないですよね？
良くしようとしたり。
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No.1 三春町のシダレザクラ
23/04/06 08:49:12
それは主が考える事ではないですよね。
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No.2 千光寺公園
23/04/06 08:50:24
意識高いのは良い事だと思うよ。
人に押し付けなければね。
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No.3 姫路城
23/04/06 08:50:48
それはお節介なだけ。お節介な人だよ。
本当に意識高い人は考えてて周りに強要しない。あなたみたいな考えも勿論あるしね！自分がどう立ち回るかを考えてるよ。
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No.4 兼六園
23/04/06 08:51:09
やりすぎる人はたまにいるね。
やりすぎな人は迷惑だと思うよ。
あと張り切って仕事内容増やす人も。
レジで時給1000円と雇われたならレジしてりゃいいのに張り切ってトイレ掃除だの店内飾り付けなど自分からあちこち手を出したあげく「ハロウィンだから仮装しましょう」とか提案しだしたり…
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2件
No.5
No.6 打吹公園
23/04/06 08:53:46
難しいよね。人間関係とかはそのパート一人でどうにかなるのかは分からないけど、働きやすくしてくれるように動いてくれるなら有り難いかな
私下っ端だからそんな事言えないし笑
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No.7 お花見（自分の靴どこいったかわらない）
23/04/06 08:53:59
>>4
いるー。張り切る人 私は張り切る人は気をつけてる
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No.8 主 市房ダム湖畔
23/04/06 08:54:23
その人は自分からは他の人には何も言わずに上司に話してるみたいです。
上司からしても良い迷惑ですよね。
上司のやる事に対しては「このやり方になってすごく動きやすいです」みたいに否定はしない。
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No.9 主 市房ダム湖畔
23/04/06 08:55:23
ちなみにパートでも上の立場の人です。
私もほぼ同じ立場だけどそんな事はどうでも良いです。
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1件
No.10 足羽川・足羽山公園
23/04/06 08:56:58
じゃあ、そのパートさんが考える必要なくなるように正社員さんが真っ先に行動すればよいのではないですか？
誰もやらないからやってるのですよね？
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No.11 岡城公園
23/04/06 08:57:09
職場は言われたことを言われた通りにしてくれるパートさんが欲しいんだよ
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No.12 臥竜公園
23/04/06 08:58:10
こっちにも強制されないならどうぞ勝手にって思う
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No.13 熊谷桜堤
23/04/06 08:58:30
そういうことを社員が考えるのに「どーでもいいよね。パートだし」って何も協力しないやつのほうが嫌。
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No.14 熊本城
23/04/06 09:02:13
ウザいだけですね
独りよがりだったりするし 会社の為になんて烏滸がましい
とくに「私は この社員より先から この職場にいるのよ」とか「私が言えば会社は言う事をきくのよ」みたいなお局様はタチが悪い
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No.15 お花見（場所取り）
23/04/06 09:04:27
業務改善して効率化するのはいいと思う。
人間関係まではどうでもいい。
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No.16 長瀞
23/04/06 09:04:42
>>4
うちにも居る。中途半端にあれこれ手出しして結局どれも中途半端な所で終わらせて何１つモノに出来てない人。
んでここまではやらなかったの？と聞くと「だって知らなかったんだもん、何も無くしてないからいいでしょ!!」
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No.17 茂原公園
23/04/06 09:05:36
人間関係でも働きやすさでも考えることは大切。パートだろうが社員だろうが仕事に責任感を持つっていい事だと思うわ。
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No.18 主 市房ダム湖畔
23/04/06 09:10:25
上司からしたら「職場の事考えてくれていて有難い」となるんですか？
その人そう言われてたので。
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2件
No.19 熊本城
23/04/06 09:10:38
社員が多い職場だと社員に任せられるけど、
飲食とかは社員は店長だけの所も多いから、パートや学生のリーダーがそういうこと考えたりする。
ほぼパートとバイトで構成されてる職場なのに「パートだから」って面倒な仕事から逃げてばかりの人がいて学生達からも嫌われてる。
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No.20 お花見（弁当のお箸忘れる）
23/04/06 09:11:03
社員が仕切れないからじゃない？
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No.21 大村公園
23/04/06 09:16:30
パートばかりなら仕方ないよ。
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No.22 お花見（五分咲き）
23/04/06 09:16:57
>>18
じゃあその通りでしょ
上司だって一人の社会人なんだから、業務上障害になる事なら注意もするだろうし、そのパートがやるべき事をやってなければまずは自分の仕事やれとも言うはず
そのパートが理不尽に指示してくるなら聞かなきゃいいし、上司がそのパートの指示を聞けっていうなら聞くしかない
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No.23 鶴舞公園
23/04/06 09:17:04
同じパートの人で自分の都合で早く帰ったり、早く来たりする人がいてどうかと思ってた。
無理なら休めばいいし、時間ない時はさっさと帰るのに時間ある時は居座るし、シフト休みなのに来たり…変すぎるよ
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No.24
No.25 あーさーくーらー！！
23/04/06 09:18:18
別に考えたっていい。
仕事ちゃんとしてて、さらに考える分には問題ない。
仕事できない分他のことで取り戻そうとするなら困るけど。
人間関係考えて働いてくれるひとはいいと思う。
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No.26 水俣市チェリーライン
23/04/06 09:18:24
仕事ができるならいいけど、うちのパートさんは日常の仕事すらまだモタモタしてるのに、プラスアルファの仕事をしようとしてて、違うだろと思う
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No.27 岡城公園
23/04/06 09:19:21
意識低い社員やパートだからといってダラダラしてるよる遥かにいいと思うけど
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No.28 お花見（誰の飲み物かわからない）
23/04/06 09:19:50
>>18じゃあ良いじゃん
主は、パートを見下してるの？
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1件
No.29 三春町のシダレザクラ
23/04/06 09:20:36
普通にいいことだと思う。前向きとかポジティブな人は好き。
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No.30 匿名
23/04/06 09:21:14
朝から釣り堀ほってんじゃねーよ
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No.31 大阪城公園
23/04/06 09:23:38
友達がそのタイプで仕事転々としてるわ
入ったばっかなのに、上の人にも色々意見したりするもんだから、どこに行っても人間関係上手く行かないみたい
言い方もおそらく結構キツイんだと思うんだよね
器用な子で仕事が出来ない訳じゃないと思うからそんな性格してるな…と思ってる
返信
1件
No.32 鶴山公園
23/04/06 09:23:40
パートから社長になった人もいるよ。
無能はせめて足引っ張らないようにね。
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No.33 五条川
23/04/06 09:33:24
パートさんでいるうちは、決まったお仕事をきちんとこなしたら良いのだよ。
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No.34 鶴舞公園
23/04/06 09:33:31
やる気のない人より断然いい
社長に評価されて当然だよ
走り過ぎを抑えることはできるけど、走らない人に走らせるのは難しい。
返信
No.35 鏡野公園
23/04/06 10:00:03
働きやすくなるのいいやん
ぶつくさ文句言って変えない人よりも100倍いい
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No.36 鶴ヶ城公園
23/04/06 10:04:34
いるよね、そういう人
このトピと同じで、同じ立ち位置やキャリアの人間がクズで役立たずの場合
仕方無くでもやるしかないもんね。
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No.37 松江城山公園
23/04/06 10:09:06
少人数でまわしてる店舗で、店長以外は誰も社員やフルにはなりたくてもなれない環境。みんな扶養内希望で、なりたがってるわけではないけど。
そんな中、ある先輩パートは完全に社員の右腕。その人がいなきゃ店が成り立たないレベルで商品管理してくれてる。職場、職種にもよるんだろうね。
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No.38 村松公園
23/04/06 10:20:00
社員が無能だからじゃない？
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No.39 お花見（トイレ渋滞）
23/04/06 10:21:36
この「Ａは嫌だよね」って話してるときに「Ｂよりマシ！」という理論使う人ってなんなんだろ。
Ａの話してるのになぁ
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No.40 公園
23/04/06 10:52:22
>>23
早く帰るのは家庭の事情とかもあるだろうけど休みの日に来るのは何故？
うちのパートさんも平日に当欠して翌日の土曜日(元々休み)にいきなり現れた事がある。人少ないと思って！って言ってたけど元から土日祝はあまり人を入れられないんですが
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3件
No.41 松江城山公園
23/04/06 11:39:01
>>40横だけど、土曜なら旦那が家にいて子ども見てくれるとかじゃないの？ていうか、予定にないのに誰の了解も取らず勝手に出勤できるんだ？すごいね、やりたい放題だね。
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1件
No.42 鶴舞公園
23/04/06 11:44:20
>>40
そう。忙しいかと思ってと突然現れました！
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1件
No.43 お花見（八分咲き）
23/04/06 11:48:34
やる気ないパートさんより全然いい。
シフト表にすぐ休むパートさんの名前が入ってても全くあてにならなかったから。
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No.44 弘前公園
23/04/06 11:57:56
小さい企業？少人数制の職場にありがちだと思う。
こういう職場で働いた事あるけど自分には向かなかった。揉め事が多くて仕事より人間関係とかいらないところにストレスを感じるのは向いていない。
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No.45 高田城址公園
23/04/06 12:15:18
いいと思います。
人間関係を悪くさせるのがパートのあるべき姿ですか？
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No.46 公園
23/04/06 12:27:42
>>41
そうなんですよ。いつの間にか事務所来ててあれ今日出勤なんだ？と聞くと人少ないと思って！(ビシッ!!)
て感じで。んで土曜日は親御さんに預かって貰ってると言って九時に出勤してお昼にはあがっていきました
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No.47 公園
23/04/06 12:29:09
>>42
どれだけ自分が頼られてるかと勘違いしてるんでしょうかね。
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No.48 紀三井寺
23/04/06 13:44:14
いるいる
その意識の高さを他のパートにも求めて来るんだよね
そういうのは決まってブスでダサい女
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No.49 上野恩賜公園
23/04/06 14:32:04
>>31
わたしもその友達のタイプで、上の人にも言う。自分の中で、敢えて、自分が言ったら損になる言いにくい人にこそちゃんと思ってること言おうって思う。そんな損な性格なお陰で、転職も悩みも多い。そのかわり、新しいこと覚えたり適応するの得意。ひとつの箇所で仕事続ける事に執着せず、お互い大事に出来るところで優しい気持ちで働けたらいいなって思う
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No.50 大村公園
23/04/06 14:34:56
仕事に対して責任感を持つのと仕切るのは違うよとは思う。
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