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市房ダム湖畔
職場の人間関係とか、職場がどう変われば働きやすくなるかとか、そんなのパートが考える事ではないですよね？
良くしようとしたり。
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～50件 ( 全108件)
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No.108 あ
23/04/08 19:57:22
逆におとなしいパートはいいようにこき使われて最後はごみのようにポイと捨てられる。おとなしいのをいいことにパートの給料を猫ばばする事務員もいるらしい。猫ばばがバレないように年末調整とかでうまいこと帳尻を合わせるみたい。
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No.107 兼六園
23/04/08 19:55:49
しゃしゃり出ないと気がすまい人なら意識高いと言わない。
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No.106 日光街道桜並木
23/04/08 19:54:44
むしろパートだからこそ、じゃなくて？
現場の事は現場の人が1番わかってるじゃんね
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No.105 芦野池沼群県立自然公園藤枝ため池
23/04/08 19:53:51
なんかすみません。
パートですが、肩書きは主任なので、頑張って意識高い職員しています…
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No.104 大阪城公園
23/04/08 19:52:35
私の職場は、パートと社員の違いは働く時間だけ。
働く内容は同じ。
お客さんにとってはパートも社員も関係ないし。
働きやすいように模様替えもするし、ルールも変えることもある。
社員なのに…とか、パートのくせに…とかは無い。
主はその人に対して、でしゃばるなよって思ってるの？
働きやすくなるならパートでも案出してくれていいと思うけど。
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No.103 お花見
23/04/08 19:52:25
正社員でも仕事出来ない連中はたくさんいるよ。
口ばっかりでね。
パートでも、働きやすい職場に変えていける人なら良いのでは？
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No.102 鶴岡公園
23/04/08 19:49:23
>>96
押し付ける人いる
人の意見は何が何でも聞かない。自分の意見押し通す。
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No.101 忠元公園
23/04/08 19:44:40
>>99
何日もシフトに穴あけて迷惑かけたなら、そのくらいするんじゃない？
一日二日くらいならいらんけど
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No.100 半パンマン
23/04/08 19:39:22
給料安いのによくやるなぁ〜って思います。
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No.99 七川ダム湖畔
23/04/08 19:39:20
病気休み明けに菓子折り持ってくる人とかもね、そういうのされると休みにくくなるじゃん。なんでもやりすぎは良くない。
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1件
No.98 造幣局の通り抜け
23/04/08 19:37:43
>>28
主は>>9で『自分はその人と同じ立場』と言ってるから、自分は思いつかない事をその人がやっていて会社側からはありがたい的な事を言われてるから、それでこのトピックを立てている。
主は間違ってない、その人が出しゃばりとか ここで言ってほしいのかと。
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No.97 斐伊川堤防桜並木
23/04/08 19:33:12
ノルマ無いのにやりすぎる人やだわ
疲れる 日数多いから毎回被りやすいし
誰かが話てたら機嫌悪くなるし
仕事の話しなのにやりにくい
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No.96 冨士霊園
23/04/08 19:25:46
ごめんパートじゃなく派遣なんだけど。
入った当初は派遣なのにすごいなーって思ってたんだけど、社員にも意見して納期がやばいとか無駄に焦って張り切る人がいてだんだん無理になってきた。自分のやり方が１番！！って思ってる人でそれを押し付けてくる。
間に合わなかったら社員の責任で、派遣なんだから社員の言う事黙ってやればいいんじゃないの？って思ってた。で、ここのレスみてあー社員が無能なんだってわかった。だって社員がその派遣に相談してるんだもの。社員が派遣に聞いてどーすんの。
よく、この会社のやり方おかしくない！？って言ってるけど派遣のお前が言う事ではないですよ！って言いたい。
長々とただの愚痴になってしまってすみません。
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1件
No.95 姫路城
23/04/08 19:01:49
いるいる嫌い
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No.94 神奈川県立三ツ池公園
23/04/08 18:58:33
>>63
そういう人は全て自分のいいように動いてる。
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No.93 吉香公園・錦帯橋
23/04/07 12:18:34
>>79
色々頑張ってくれるのは社員、パート問わず有り難いけど大事なやり取りを口頭だけで済ませて文章力ないから他支店とのメールもなく引き継ぎもいい加減。大事だけど地味な仕事はしたくない、お客さんが来たときだけ張り切る。勝手に色んな所に顔だして離席して自分の仕事はおざなり。
ちょっと注意されたら辞める辞めてやる。この状態で数年居座ってる人いるわ
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No.92 村松公園
23/04/06 21:00:41
意識高いのと、やたら威張り散らし、
無駄な批判や意見出す勘違いは違いからね！
それを求めてる企業に行って
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No.91 匿名
23/04/06 19:08:08
むしろ社員にしてほしい。
他に問題のある人でなければ。
言われたことやるだけ、言われてもやれない人よりいい。
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No.90 臥竜公園
23/04/06 19:05:44
>>85
社員が無能な場合もなきにしもあらず
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No.89 三春町のシダレザクラ
23/04/06 17:10:14
主の言いたい事も解る
他人を巻き込むタイプもいるからね
「パートだから」で決してサボってる訳ではなく淡々と任された業務こなすタイプを
「経営者の立場になって考えられない人」と
悪く言ったり、扶養の関係で残業しない人を
「あの人はみんな頑張ってるのに残業しない」と周りに言ったり
いざ、人間関係で揉めてる人がいても
加害者のほうが勤めて長いという理由で肩持つおかげで新人が頻繁に辞めたりね
辞めてる人間が全員、出る杭は打たれる精神で
黙々と業務やるタイプだから
経営者の気持ち考えられないのお前だろって
言いたくなる
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No.88 久松公園
23/04/06 16:51:34
自分が働きやすいように提案するのは良いのでは。
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No.87 お花見（雨天中止）
23/04/06 16:48:39
別にあさっての方向じゃなきゃ構わない。
たまになにかの正義感の塊みたいなのがいて、本人の都合のみでしっちゃかめっちゃかにする人いるけど、本人たちが働きやすくなるならそれでもいいし、
私の仕事でないからで考えないのもそれはそれでいいと思う。
しょせんパートって割り切るのもアリ。
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No.86 岡城公園
23/04/06 16:44:10
パートのくせにって言うけど、パートも社員と同じ仕事内容だったり、責任のある仕事を任される会社もあるよ。
パートが気楽な区分とは必ずしも言いきれない。
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No.85 お花見（自分の靴どこいったかわらない）
23/04/06 16:38:48
いるいる！
わかる。
私が経営者なら、立派な従業員でありがたいけども、社員が考えることなのに大真面目に考えてたりする人。
言いたいことわかる！
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1件
No.84 熊本城
23/04/06 16:32:13
うちの意識高いオッサンが崇めてた奴（雇われ経営者）は全員親会社からクビ切られたよ。
口癖は「俺たちは次のステージに立っている。」
ちなみにうち中小企業やで。
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No.83 大法師公園
23/04/06 16:28:34
そのくらいの意識で業務してくれてることは企業にとってはありがたいと思うけど、そんなこと考えさせちゃってる環境は良くないよね。上司や社員がポンコツなのは言うまでもない。
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No.82 太平山県立自然公園
23/04/06 16:25:12
時給で雇われてるのに張り切れるなんて尊敬する。
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No.81 霞ヶ城公園
23/04/06 16:21:11
それだけ社員の質が最悪なんだと思う。
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No.80 大村公園
23/04/06 16:19:59
働きやすくなると、不都合なの？
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No.79 さくらの里
23/04/06 16:17:24
確かに度がすぎるパートさんているよね。
社員がするようなことまでやろうとするのは違う。それをしたいなら社員になってしなきゃ周りのパートの重圧にしかならない。
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1件
No.78 熊本城
23/04/06 16:15:04
淡々とやるライン作業とかならそんな面倒臭い事にならんよ
上下関係無く手が空いた人が気づいた業務やる系の職場ならギスギスしやすい
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No.77 隅田公園
23/04/06 16:04:17
パートだからそれやりません、簡単に休みますって考えは無理。
パートといえど一従業員なんだからさ。
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No.76 打吹公園
23/04/06 15:59:11
わかるー。私も自分の仕事だけすればいいと思ってるのに、同じパートの人がここはこうしたほうがいいんじゃないかとか、こうしたほうが社員がやりやすいんじゃないかとか言ってくる！提案してきてそれをさせられるのは私だし！私にとってはほんとどうでもいいこと！
やりたいなら自分でやればいいのに、私に指示して巻き込まないで欲しい。
社員かどうとかほんと私興味ないし。
社員は社員でやれって感じ。
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No.75 千秋公園
23/04/06 15:39:20
責任感のないパートはあかん。
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No.74 大村公園
23/04/06 15:38:07
>>73 嫌なのはわかるけど、それって「みんなが働きやすくなる提案」とは違うんじゃない？
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No.73 お花見（場所取り）
23/04/06 15:34:26
考えるまではいい。周りに強要しなければ。
私は面接で土日入らなくていいって言われてるのに、シフト不足あると「主婦が頑張ろう」って圧かけてこられる。やだ。
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No.72 岡崎公園
23/04/06 15:32:55
https://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=4236934
同じ主？
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No.71 吉野山
23/04/06 15:31:47
YouTubeでまさにトピ文の通りの人がいるよ。
まぁ4月から新しい職場で正社員になったみたいだけどそれまではパート。ケイの日常って人。
なんか色々鼻につくし職場にいて欲しくないタイプのひとだわ。
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No.70 神奈川県立三ツ池公園
23/04/06 15:22:50
真面目に働かない人がいるからそういう人が頑張って働いてるいるんだよ
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No.69 横から
23/04/06 15:21:22
>>67
トピ文見る限りパートの癖に意識高い人がいるから働き辛いという人のトピに見える
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No.68 久松公園
23/04/06 15:18:46
いいとおもうー
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No.67 大村公園
23/04/06 15:18:01
働きやすくなるなら、誰が提案しても良いんじゃない？
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1件
No.66 西部公園
23/04/06 15:17:14
だいたいそういう人って自分が「出来る人間」だと勘違いしているから、自分のミスを絶対に認めないんだよね。
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No.65 主 市房ダム湖畔
23/04/06 15:06:11
今長くいる学生のリーダーがだらしなくてルーズだから続かないのではないかとか言ってました。
返信
No.64 お花見（三分咲き）
23/04/06 15:05:35
>>55
一週間ドタキャンしてクビにならないの？社会人として
おかしい。即クビ案件。
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No.63 山頂公園
23/04/06 14:58:50
意識高いと言うより『自分の動きやすい』様にしたいだけでしょ
だいたいそう
自分が回りやすい様に同僚の都合はご都合良く聞かない
聞こえない便利な耳と毛深い心臓持ってる
上司にあーしたら良いこーしたら良いを深掘りしていくとだいたい意見してる人の都合が良いようにまとまってるよ
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1件
No.62 井の頭恩賜公園
23/04/06 14:53:00
パートは言われたことをやるだけだと思ってる。嫌ならやめる。だから、言われてないことはやらない。時給上がったり社員なら頑張るけどね。
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No.61 上野恩賜公園
23/04/06 14:52:08
>>40
ただ単に平日休みたかっただけっぽいね。
返信
No.60 村松公園
23/04/06 14:51:24
>>49
それ、適応できてないよ。長いものに巻かれたり現状維持を望んでいる人もいるの。そういう人は空気を読んで意見しないから、あなたもそういう人の気持ちも汲むようにしないとね。
あなた側の意見は少人数派だったりするよ。あなたの存在がありがたいと思われているなら、職場で重宝されて長続きするから。
言うべきことをしっかり言えた！と思っているのはあなただけで、職場を引っ掻き回した挙句、転職を繰り返すとかバイトテロだし最悪だよ。
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No.59 桜山公園
23/04/06 14:50:22
自分だけで勝手に意識高くしてりゃいいのに、人に自分のやり方押し付けてくるお局いる。
他人のやり方が気に入らないみたいで、全部口出ししてくる。まじで鬱陶しいから辞めてほしい。
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