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＜スーパーに苦情＞店員の気遣いがない
22/10/29 21:46:54
>>3 もちろん、本当です。 先週、事務から呼び出されて、主さん人がドックの結果が未提出なので出してくださいって。会社のお金だから、出すのがルールですよ。って言われたから、嫌々ながらも提出しました。久しぶりの検診だったので、婦人科検診も、胃、大腸内視鏡も受けたんだよ。とても嫌でした。 今までの職場はみんな、受けた証拠としての領収書提出だけで良かったから、驚いて。
22/10/29 21:53:44
>>6 ネットで検索したところ、以下の記述がありました 労働安全衛生規則において、健康診断結果は会社が把握し、従業員に通知するものと定められています（第66条、第66条第6項） 会社が指定する健康診断の内容は会社が把握しても法的には良いそうです。 しかし、自費で行ったマンモ等の内容は会社に提出する必要なく、主がそれらの結果も記載されている結果を提出した事によって、社内でも共有されてしまったんでしょうね。 ただ、内容を見たからと言って本人に大丈夫？等と言ってくる上司も信じられないし、結果内容を安易に上司に開示してる会社も信じられないですね
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/10/29 21:55:51
>>13 オプションで付けたんだから、結果は一律になって出てくるよね。
22/10/29 23:31:05
>>13 人事の仕事をしていますが、こういう人が多くて本当嫌になります。 他の方も言ってますが、会社には安全配慮義務というものがあります。 健康診断を受けさせる、結果を本人に通知する、指摘事項があった人については後のフォロー、医師の意見聴取、それ以外にも社員の健康管理に日常から配慮することが法律で決まっています。 なので上司の方も興味本位で聞いているわけではなく、仕事で聞いています。会社が上司に通知って当たり前じゃないですか、部下の健康管理も上司の仕事です。 知られるのは嫌なことかもしれませんが、聞きにくいことを必死に言葉を選んで聞いてる場合だってあります。協力してください。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.6 主 フェンネル（称賛）
22/10/29 21:46:54
>>3
もちろん、本当です。
先週、事務から呼び出されて、主さん人がドックの結果が未提出なので出してくださいって。会社のお金だから、出すのがルールですよ。って言われたから、嫌々ながらも提出しました。久しぶりの検診だったので、婦人科検診も、胃、大腸内視鏡も受けたんだよ。とても嫌でした。
今までの職場はみんな、受けた証拠としての領収書提出だけで良かったから、驚いて。
No.13 チューブローズ（危険な楽しみ）
22/10/29 21:53:44
>>6
ネットで検索したところ、以下の記述がありました
労働安全衛生規則において、健康診断結果は会社が把握し、従業員に通知するものと定められています（第66条、第66条第6項）
会社が指定する健康診断の内容は会社が把握しても法的には良いそうです。
しかし、自費で行ったマンモ等の内容は会社に提出する必要なく、主がそれらの結果も記載されている結果を提出した事によって、社内でも共有されてしまったんでしょうね。
ただ、内容を見たからと言って本人に大丈夫？等と言ってくる上司も信じられないし、結果内容を安易に上司に開示してる会社も信じられないですね
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.18 アスター（信じる心）
22/10/29 21:55:51
>>13
オプションで付けたんだから、結果は一律になって出てくるよね。
No.30 ルバーブ（忠告）
22/10/29 23:31:05
>>13
人事の仕事をしていますが、こういう人が多くて本当嫌になります。
他の方も言ってますが、会社には安全配慮義務というものがあります。
健康診断を受けさせる、結果を本人に通知する、指摘事項があった人については後のフォロー、医師の意見聴取、それ以外にも社員の健康管理に日常から配慮することが法律で決まっています。
なので上司の方も興味本位で聞いているわけではなく、仕事で聞いています。会社が上司に通知って当たり前じゃないですか、部下の健康管理も上司の仕事です。
知られるのは嫌なことかもしれませんが、聞きにくいことを必死に言葉を選んで聞いてる場合だってあります。協力してください。