カテゴリ
急上昇
＜旧字体を使え＞夫と義父が名付けに文句
22/10/29 21:43:05
そんなのおかしいですよ、本当の話ですか？ センシティブもど真ん中な情報を会社に開示して、しかも上司が本人に言ってくるなんてあり得な過ぎる どんなに条件の良い会社でも検査結果の提出を求められた時点で、拒否しても通らないなら私なら辞める 生活に困っても早く次の所を見つけて本当に辞める
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
22/10/29 21:46:54
>>3 もちろん、本当です。 先週、事務から呼び出されて、主さん人がドックの結果が未提出なので出してくださいって。会社のお金だから、出すのがルールですよ。って言われたから、嫌々ながらも提出しました。久しぶりの検診だったので、婦人科検診も、胃、大腸内視鏡も受けたんだよ。とても嫌でした。 今までの職場はみんな、受けた証拠としての領収書提出だけで良かったから、驚いて。
22/10/29 21:51:26
>>3 提示も何も、会社から受けた健康診断の結果は1通は会社。もう1通は本人に来るよ。 労基法で決まってるのかと思ってた。 だからといって本人に言ってくるのはどうかと思うけど… うちの社長も診断結果が郵送で届いた時、私の目の前でじっくり見てたから配慮がないなーと思ったよ。 乳がん子宮がん検診は会社を通さず個人で受けるようにしてる。
22/10/29 21:55:26
>>3 労働安全衛生法第66条1項で定められてますよ
22/10/29 21:57:28
>>3 まともな会社ならどこ行っても同じですよ。 労基法で決まってるんだから。
22/10/29 22:01:59
>>3 労働安全衛生法を守れない人は会社に迷惑掛けるから辞めた方がいいね
1件～5件 ( 全5件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
25/12/22 18:14:41
177
2
25/12/22 18:11:56
25
3
25/12/22 18:13:39
555250
4
25/12/22 18:07:04
27
5
25/12/22 18:04:13
240840
25/12/22 18:14:13
25/12/22 18:03:23
0
25/12/22 18:00:38
25/12/22 18:08:05
25/12/22 18:15:06
9
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.3 チューブローズ（危険な楽しみ）
22/10/29 21:43:05
そんなのおかしいですよ、本当の話ですか？
センシティブもど真ん中な情報を会社に開示して、しかも上司が本人に言ってくるなんてあり得な過ぎる
どんなに条件の良い会社でも検査結果の提出を求められた時点で、拒否しても通らないなら私なら辞める
生活に困っても早く次の所を見つけて本当に辞める
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.6 主 フェンネル（称賛）
22/10/29 21:46:54
>>3
もちろん、本当です。
先週、事務から呼び出されて、主さん人がドックの結果が未提出なので出してくださいって。会社のお金だから、出すのがルールですよ。って言われたから、嫌々ながらも提出しました。久しぶりの検診だったので、婦人科検診も、胃、大腸内視鏡も受けたんだよ。とても嫌でした。
今までの職場はみんな、受けた証拠としての領収書提出だけで良かったから、驚いて。
No.11 松（不老長寿）
22/10/29 21:51:26
>>3
提示も何も、会社から受けた健康診断の結果は1通は会社。もう1通は本人に来るよ。
労基法で決まってるのかと思ってた。
だからといって本人に言ってくるのはどうかと思うけど…
うちの社長も診断結果が郵送で届いた時、私の目の前でじっくり見てたから配慮がないなーと思ったよ。
乳がん子宮がん検診は会社を通さず個人で受けるようにしてる。
No.17 匿名
22/10/29 21:55:26
>>3
労働安全衛生法第66条1項で定められてますよ
No.19 アスター（信じる心）
22/10/29 21:57:28
>>3
まともな会社ならどこ行っても同じですよ。
労基法で決まってるんだから。
No.21 トレニア（魅力と誘惑）
22/10/29 22:01:59
>>3
労働安全衛生法を守れない人は会社に迷惑掛けるから辞めた方がいいね