• No.4 ミムラス(援助の申し出)

    22/08/28 04:24:51

    相談したら本人に何かしらいったりするのかな?
    かなり被害妄想激しいし、殴り書きみたいに『こんなことしましたよね?酷いです』『それから、こんなことも言いましたよね?困ります』みたいなことをわざわざ手紙に書いて次の日の朝に渡してくるような人だから、逆恨みで何かしてきそうで本当に怖い。
    同じ電車通勤だから最寄駅もバレてるし…

    けど、担当には一応、こんなことがありましたって報告だけはしたいと思うけど、逆恨み怖いから本人には言わないでって言ったら、ちゃんと黙っててくれるかな…?
    とりあえず、手紙は見せて『こんなの渡された』ってことは伝えたほうが良いよね

    入って3日で、しかも通勤の行き帰りでしか接してない人なのに、こんなことに巻き込まれるなんて思いもしなかった。
    辞めたいくらい

  • No.10 アグリモニー(多才)

    22/08/28 09:14:11

    >>4
    同じ派遣元のメンバー同士でモメてるって、派遣先への心証が悪いから営業担当としてはマズいんじゃないかな。
    そんなに困ってるんだから言えばいいよ。そのための担当だもん。辞めたいとまで思ってる事も伝えたらいいよ。派遣先の変更願いを出したほうが気が楽じゃない?

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  • No.16 ミムラス(援助の申し出)

    22/08/28 12:00:54

    >>10
    その人と派遣先で関わることがないんだよね。行き帰りのみ。
    だから、本当派遣会社内の内輪揉めって感じだからめんどくさがられそうだな、とも思って。

    諸事情で行き帰りの関わりを無くすことはできないから、どうしてもそこでは顔をあわせるんだけど、それは短時間だし、あまりこっちからは関わらないようにしようとは思う。
    ただ、やっぱやられたことは正直怖いから営業に話すべきなんだろうか…と迷ってる感じ。

    入って3日目であんな手紙渡されて怖いし、行き帰りの関わりを無くすことが不可能だから辞めたい気持ちもあるんだけど、私の希望職種で今の条件を見つけるのがなかなか難しいから(今までもその条件が見つからなくて、やっと見つけた求人)、派遣先変えることも難しいんだよね…

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