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ミムラス（援助の申し出）
同じ派遣会社のスタッフとのトラブルとかも真剣に聞いてくれるかな…？
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No.16 主 ミムラス（援助の申し出）
22/08/28 12:00:54
>>10
その人と派遣先で関わることがないんだよね。行き帰りのみ。
だから、本当派遣会社内の内輪揉めって感じだからめんどくさがられそうだな、とも思って。
諸事情で行き帰りの関わりを無くすことはできないから、どうしてもそこでは顔をあわせるんだけど、それは短時間だし、あまりこっちからは関わらないようにしようとは思う。
ただ、やっぱやられたことは正直怖いから営業に話すべきなんだろうか…と迷ってる感じ。
入って３日目であんな手紙渡されて怖いし、行き帰りの関わりを無くすことが不可能だから辞めたい気持ちもあるんだけど、私の希望職種で今の条件を見つけるのがなかなか難しいから(今までもその条件が見つからなくて、やっと見つけた求人)、派遣先変えることも難しいんだよね…
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No.15 主 ミムラス（援助の申し出）
22/08/28 11:51:17
>>9 詳しくは言えないんだけど、状況的に直接話せるタイミングが全くないんだよね。
直接話すとしたら、仕事終わりにどこかで待ち合わせをするとかして話すしか方法がない。
その手紙の内容は、別の人の悪口みたいな感じなんだけど、その人も常に近くにいる状況だから直接そのことについて話すことが出来ない。
手紙もその人がいる近くでコソコソと『これ読んで』って渡されたから、内容もその時は分からなかったし受け取らない訳にもいかなかったというか。
仕事上は顔を合わせることがないので、それが救いではあるから、なるべく関わらないようにしようと思うけど、かといって行き帰りはどうしても一緒になるから、一応今後何かあったときのためにも営業に話すべきかな～と迷ってる。
でも、前にも書いたけど、その人は上にすり寄るのが上手そうなタイプだし、入って３日目の私がそんな相談しても、私がただめんどくさいやつ扱いされるだけかな…という不安もある
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No.14 主 ミムラス（援助の申し出）
22/08/28 11:42:23
>>8
別のトピに書き込んだ！
それ伝えて話してみようかな。
手紙渡してきたとき(朝)は、ジェスチャーで『ごめんね～』みたいな感じだったけど、帰りは若干無視？された感じだった。
私と、もう一人女の人がいて、その手紙はその人と私の２人に対してだったんだけど、もう一人の人はその人と帰りにそのこと話してて『そんなつもり無かったんですよ』って話をしてから普通に雑談してた。
私は、その手紙の内容に関わってる人が近くにいて(内容的にはその人の悪口のようなものだから)その会話には加わらないようにしてたんだけど、それが気に入らなかったからか、私ともう一人の女の人で隣同士で座ってたのに、もう一人女の人にだけお菓子渡してなんか嫌みっぽいというか、ネチネチしてるな～って感じだった。
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No.13 夜顔（夕暮れの思い出）
22/08/28 11:40:16
私も同じ派遣会社の先輩女性にいじめられたことがあった。
もちろん全部話したよ。結果、私が新しい就業先に移ることになって
就業先も紹介してくれた。
人間関係の相談は一番多いから、担当者も心得ているはずだよ。
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No.12 主 ミムラス（援助の申し出）
22/08/28 11:33:33
>>7
なんか逆恨みしてきそうなタイプだから怖いんだよね。
向こうも２週間くらい前に入社したばかり。
でも、上にすり寄るのが上手そうなタイプだから、営業に言っても私がめんどくさい人扱いされるだけのような気もして迷ってる。
営業の人とも２～３回会った程度だし…
なんで入って３日でこんなことで悩まないといけないんだろう
平和にやっていきたかったのに
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No.11 主 ミムラス（援助の申し出）
22/08/28 11:28:24
>>6
私も入って３日で揉めたくないし、なんか怖いから直接言いにくい。
その内容が別の人に関することなんだけど(簡単に言えばその手紙渡してきた男の人の嫌いな人に関すること)、詳しくは言えないけどその別の人も常に近くにいる状況だからその話題を直接話せないんだよね。
だから男の人も手紙で伝えてきたんだと思う。
その手紙もらったあとは、その男の人とは話してない。仕事上での絡みはないのが救いだから、個人的には自分からは関わらないようにしようと思ってるけど、営業担当には一応こんなことありましたって報告しようか悩んでる。
そのあとの行動とか見ても、ネチネチしてそうな感じだから逆恨みが怖くて報告を迷ってるか。
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No.10 アグリモニー（多才）
22/08/28 09:14:11
>>4
同じ派遣元のメンバー同士でモメてるって、派遣先への心証が悪いから営業担当としてはマズいんじゃないかな。
そんなに困ってるんだから言えばいいよ。そのための担当だもん。辞めたいとまで思ってる事も伝えたらいいよ。派遣先の変更願いを出したほうが気が楽じゃない？
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No.9 芙蓉（繊細な美）
22/08/28 09:02:09
私なら手紙いらない、受け取らない
そこでバトルになろうが直接話す
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No.8 マリーゴールド（太陽）
22/08/28 08:17:19
前にトピ立ててた人？
どこまで相談に乗ってくれるかは派遣会社の担当によるんじゃない？
私は話してみていいと思う。
話す時は「何かあったら怖いし、事を荒立てたくないので」と付け加えて派遣先を変えてもらう事も視野に入れた方がいいと思う。
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No.7 アスター（信じる心）
22/08/28 07:59:20
せめて営業さん経由で言ってくれたら、誤解ですって言えたのにね。
相手はその現場長い人なのかな？？
身の危険感じるならすぐ言おう。
万一営業さんが頼らないようなら、派遣会社のホットラインに相談しよう。
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No.6 吾亦紅（移り行く日々）
22/08/28 06:19:25
>>4 言いたいことは口ではっきり言って！って私なら言うけど。
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No.5 食虫植物サラセニア（憩い・風変わり・変わり者）
22/08/28 06:13:49
すぐに言おう。
抱え込んじゃだめ！
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No.4 主 ミムラス（援助の申し出）
22/08/28 04:24:51
相談したら本人に何かしらいったりするのかな？
かなり被害妄想激しいし、殴り書きみたいに『こんなことしましたよね？酷いです』『それから、こんなことも言いましたよね？困ります』みたいなことをわざわざ手紙に書いて次の日の朝に渡してくるような人だから、逆恨みで何かしてきそうで本当に怖い。
同じ電車通勤だから最寄駅もバレてるし…
けど、担当には一応、こんなことがありましたって報告だけはしたいと思うけど、逆恨み怖いから本人には言わないでって言ったら、ちゃんと黙っててくれるかな…？
とりあえず、手紙は見せて『こんなの渡された』ってことは伝えたほうが良いよね
入って３日で、しかも通勤の行き帰りでしか接してない人なのに、こんなことに巻き込まれるなんて思いもしなかった。
辞めたいくらい
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No.3 杉（雄大）
22/08/28 04:18:07
ゆうべき
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No.2 主 ミムラス（援助の申し出）
22/08/28 04:10:02
>>1
男性スタッフから一方的に文句？書かれた手紙渡されたんだけど、手紙を営業担当に見せて、こんなことがありました～みたいな相談も聞いてもらえるかな？
被害妄想激しいのか勝手に誤解して、こんなことしましたよね？あれは酷いです(笑)…みたいな内容の手紙。
私まだ入社して３日…
万が一営業に話したことがバレたら逆恨みしてきそうなタイプの人だから、それも怖くて迷ってる
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No.1 コスモス（乙女の心）
22/08/28 03:50:57
もちろんさ
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