そんな大したキャリアじゃないし　
仕事してるより今の方が幸せ！

どうしたの？

今度はパートも入れてきたか
飽きずによーやるわ

育休はとれたけど取ったあとの子育てと仕事の両立が難しかったから
資格あるから再就職には困らないし

非正規雇用だったか、仕事が嫌い、零細企業の正社員だったか。今どき、まともな職に就いてる女性は結婚や出産で仕事はやめない。実際、契約や派遣で働いてる人は退職してた。

結婚で旦那のいる所に引っ越したからね。

>>4
時短は考えなかったの？

育休取って時短で復職→元の条件に戻して働いてたけど、小学生の子供との時間の取り方が難しすぎて子育て優先させたからだよ

正社員辞めなきゃよかったと後悔してる…
正社員辞めずに、子育てしながら頑張ってる人偉いよ
大変だけどお金も貯まるし、正解な選択だと思う

大きなお世話

正社員で独身のときは勤務。
結婚で続けたかったけど辞めたよ。
旦那の転勤で。
あのさー、みんながみんな恵まれてるわけじゃないよ。
当時は、職場によっては育休取らせてくれないところもあった。
嫌がらせされたり、まぁ酷いものだった。
私が結婚した15年前は、今のようではなかったなぁ。

あ、よくある専業叩きをしたいんじゃないよ。
今って寿退社なんてほとんど死語になってるし、女だからってお茶汲みコピー取りみたいなことしてる人ほとんどいないはずなのに、ママスタって社員で働いてる人が異様に少ないじゃん？
なんで？と思って
年齢層高いのかと思いきや、子供小さい人も多いし。

>>12視野狭いのね

育休とれたとして復帰しても、パートで扶養内ギリギリで稼ぐのと、社員で復帰して保険など差し引かれた手取りと旦那の扶養手当てなくなるので、たいして変わらない稼ぎだからだよ。
時間も労力も増えまくりなのに社員やってるのバカバカしくなったから。

結婚して引っ越したから退職した。あと社員だからって誰もが育休とれるところに勤めてるわけないじゃない。
某ホテルでブライダルコーディネーターをしていたけど引っ越した先にはその仕事を正社員でできるようなホテルは建っておらず、老舗料亭での結納式に携わる職にパートで付いてた時に妊娠、重症悪阻で働ける状態ではなく泣く泣く退職。
子育てが楽しくて８年間専業主婦。
今は時短で午前のみ働いてる。
職種へのこだわりやキャリアとかはどうでもよくて、こどもの下校時間に家にいることが第一条件。
キャリア捨てたとかそんな感覚もない。過去は過去。

育休最大2年までだよね。
プレや幼稚園通う家庭は正社員って無理だよね。
1歳とか2歳で預けてまでキャリアを取るか、家庭で見てプレや幼稚園通わせて慣れてきたらパートや時短社員になる事を考える人も居るでしょ。
簡単に捨てられるキャリア…
0.1.2歳児をフルで預けたり延長して晩御飯までお世話になるより、私なら3歳で時短パートやった方がいいわ。

あるよ。産休育休なんて実際取る人皆無の中小企業だったよ。それでも辞めては復活して子供産まれてからはパートで二人目まで務めてた。実際は正社員のときと同じ仕事を時短でやってただけだけど。正社員は言えばなれたけど、祖父母も頼れないし旦那も家事育児しないしセンスもない人だからならなかった。

三人目になっていよいよ手が回らなくなり、下手すりゃ私が倒れてしまうしイライラして子供にあたるのは悪影響と思って辞めて専業になった。
専業になって今一番家の中が穏やか。

色んな生活環境があるって理解出来ない人間の周囲の人って大変だろうな

>>12
うーん？別に結婚しても寿退社しないだけで、赤ちゃん出来たら辞める人多いでしょ。笑

>>13
うん。狭いから、何でなのか知りたいの。

あたま悪いし視野も狭い主

>>19
私が知ってる範囲では聞いたことない。
育休で戻ってくる。
辞めたら子持ちの再就職なんて条件悪くなるし。

なんかさ、女性の給料ってずっと続けてても先が見えないのよね
最低時給だと正社員よりアルバイトの方が稼げたりするんだよ。
派遣社員なんか時給いいから正社員下っ端よりいい給料最初からもらうよね。
女性の正社員なんていい思いしてるの一握りだけだよ。

>>20
正社員だったけど、身体壊して障害者手帳持ちになったから。辞めた。
自由効かないけどそれでもいいっていうから結婚したよ。

視野が狭いとかいろんな事情があるとか、そういうのはいいのよ。
まさにどういう事情があるとそうなるのかを質問したいのよ。

妊娠して、出血しちゃったから。
社員でした。
育休だの有給だの、どこふく風の業界の地方企業です。
国家資格必須の職種で、今はアルバイトしてます。ガッツリやりたいけど、コロナだ子供の病気だで思いっきりはできません。

簡単には捨ててないですよ。
とりあえず、視野狭いね。

おっさんの子供はパート以下の仕事しか出来ないって噂ホントなの？辛いね

>>25
想像も出来ないの？

地方公務員だったから
結婚して遠く離れた地へいったから辞めたのよ。
で、こどもと一緒にいたいし
旦那が望むから専業。
下の子も大きくなってきたからパート。
週三、１日４時間時給2500円。
わたしにはこれがあってる。
仕事より子供たちの週６の習い事送迎したりってのが楽しい。

>>22
育休で戻るって0.1.2歳児で保育園に預けるってことだよね？
キャリアや条件と子供を天秤にかけた時、キャリアを取るのが当然という風習もどうかと思う。
多少条件悪くなっても子供を取りたい人も沢山いるんだよ。
あと待機児童も居るしね。
すんなり戻れる地域に住んでる人いいけど。

夫が転勤族だったからね
キャリアなんて全然興味ないから、喜んで辞めたよね

>>25
少なくともここまでのコメントでそれなりの理由が分かったでしょう？

結婚決まってからの自分の転勤
このまま離れてしまったら今後子供のこととかどうなってしまうだろうとすごくすごく考えた

幸せで暮らしてるとさ
不幸せな人は色々と難癖を付けてくるよね

他人の事より
自分がどうしたら幸せになれるかを模索して頑張ったら？

途中で育休取得して時短勤務もしながら20年勤めたよ。
社内結婚の転勤族だったから、上の子が中学生になるタイミングで地元に家建てて退職した。

地元の通勤圏内には会社がなかったし、旦那が単身赴任でも私だけで子育てと両立できる職種にパートとして転職したよ。

一応、前職では管理職だったけど、子どもを転校させるのには限界があると思ってたから。
介護の問題も出てきたから、このバランスでちょうどいいよ。

子ども優先にしたいから。正社員だと迎えも間に合わないし、行事の時も確実に休める保証ないから。
キャリアは私の中ではどうでもよかった

視野狭すぎてビビる。結婚相手にもよるし、子供の性格や病気とか、周りに頼れる人がいるかとか、キャパオーバーしちゃうって人もいる。

>>28
想像と実態があってるのかどうかは聞かないとわかんないよね？

保育園へは入れたくなかったから

社員で勤めてたけど辞めて子育て専念した。
全く悔いはないよ。私のキャリアより子供の育成の方が大事だから。幼少期の育て方って本当に人生左右すると思うから。
子供が高学年になってから社員に戻ったしね。

妊娠しながら仕事って辛いから。
その職場に戻りたくないってい人も多そう。
小さい子預けてまで仕事したくないとか。
いろんな理由はあるよね

子どもと一緒にいられる時間なんて人生でわずか
特に幼児期は一瞬
見逃したくなかった
小学校入るまでは、じっくり子どもだけをみていたかったから

上の子の時は古い体質の職場で職場内結婚したら暗黙の了解で女性が辞める事になってる職場だった
でも育休取れて復帰しても出張が多すぎて幼児抱えてできる仕事じゃなかったからどっちみち辞めるしかなかったかな
今年下の子出産したけど、パート先に席は残ってて来年から週1で復帰する予定にはなってる

結婚したのになんで社員で勤めなきゃいけないの？

結婚と同時に旦那が他県に転勤
私は会社辞めた
それからは専業からパート

なんか大体わかったけど、キャリアと子供を天秤にかけるっていう選択肢が当然のように与えられてる分、女って男より恵まれてるよね。
みんな、旦那が子育てを優先したいから俺はパートか専業主夫になる、生活費はお前が稼いでくれって言われたら、は？？なんで私が？ってなるんだよね。
みんながみんな仕事を続けられるくらい恵まれているわけではないっていうのはその通り。ただその一方で、仕事を続けるかどうかの選択肢があること自体、恵まれているといえる。
そう思った。以上。

仕事より自分のキャリアよりこれからの家族が大切と思うのは当たり前な事では。

どっちを優先に考え行動するかは人それぞれ。
夫婦の・家族の時間を大切に第一に考えるかそうじゃないかは人それぞれ。

そんな事も考えに浮かばない主は、何を学んで日々成長してるの。

>>46
何言ってんの？馬鹿

>>46
まず、そんな男はほぼいないよね

結婚するまでは一応正社員で働いてたけど、元々ズボラで好きで働いてたわけじゃないからキャリアとかどうでもよかった。
旦那が別に働かなくてもいいっていうから喜んで辞めさせて頂いたわ。