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孫ができたら世話したいと思う?
22/06/17 18:29:14
システムの使い方をきちんと理解していないのは40代以上の女。とくに時短勤務が理解してない。 時短勤務は残業禁止なのに、残業したりしてる。 何回も「あんたらは残業禁止なの。時間が来たらさっさと帰って」と言ったら、マネージャーからキツく怒られたよぉ。 始末書書いて出せや主任職を解くって言われた。 部長からは部署差別を止めなさいとまで言われた。 でも部長からはそう見えてるみたい。 とくに物流部門への態度が悪いらしい。 だって社員が派遣やパートに混ざって力仕事してるしおまけに○○ちゃーんって呼ばれてるの見たら情けなくなるよ。 社員のプライドは無いのかな。 私は会社の顔である総務で受付もしてる。 みんながいつもかわいいねって言ってくれるよ。 あんな冷暖房の無い倉庫で、汗臭くなりながら荷物作ってる連中とは違うのよ。
22/06/17 18:32:48
>>22 それが部署差別では?
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.22 主 カモミール(逆境に負けぬ強さ)
22/06/17 18:29:14
システムの使い方をきちんと理解していないのは40代以上の女。とくに時短勤務が理解してない。
時短勤務は残業禁止なのに、残業したりしてる。
何回も「あんたらは残業禁止なの。時間が来たらさっさと帰って」と言ったら、マネージャーからキツく怒られたよぉ。
始末書書いて出せや主任職を解くって言われた。
部長からは部署差別を止めなさいとまで言われた。
でも部長からはそう見えてるみたい。
とくに物流部門への態度が悪いらしい。
だって社員が派遣やパートに混ざって力仕事してるしおまけに○○ちゃーんって呼ばれてるの見たら情けなくなるよ。
社員のプライドは無いのかな。
私は会社の顔である総務で受付もしてる。
みんながいつもかわいいねって言ってくれるよ。
あんな冷暖房の無い倉庫で、汗臭くなりながら荷物作ってる連中とは違うのよ。
No.25 薔薇:ピンク(愛を誓う)
22/06/17 18:32:48
>>22
それが部署差別では?
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