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毎日愛情を伝えられて育った子供
22/05/25 11:55:53
>>54 倫理、モラルの問題だよ それくらい分からないかな？
22/05/25 12:06:43
>>84 分からないね。 育児休業手当ってのは、「働けない期間に対しての手当」であって、「復職する人へのご褒美」ではないんだよ。 今まで普通に働いていた人が妊娠・出産によって働けなくなったからお金を受け取る、これは何の条件も必要ない普通の事。 倫理・モラルに反する事など一切無いし、制度の悪用なんてトンチンカンもいいとこだよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/05/25 12:17:34
>>85 厚生労働省公表の育児休業給付の趣旨説明抜粋です。 1 趣旨 労働者が育児休業を取得しやすくし、職業生活の円滑な継続を援助、促進するために、育児休業給 付を支給する。 職業生活の円滑な継続とありますが、見解を 教えてください。
22/05/25 12:47:41
>>85 会社は社会保険料は払い続けてるよね。いもしない人のために払い損でかわいそう。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.84 ラグドール
22/05/25 11:55:53
>>54
倫理、モラルの問題だよ
それくらい分からないかな？
No.85 ロシアンブルー
22/05/25 12:06:43
>>84
分からないね。
育児休業手当ってのは、「働けない期間に対しての手当」であって、「復職する人へのご褒美」ではないんだよ。
今まで普通に働いていた人が妊娠・出産によって働けなくなったからお金を受け取る、これは何の条件も必要ない普通の事。
倫理・モラルに反する事など一切無いし、制度の悪用なんてトンチンカンもいいとこだよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.96 ボーダーコリー
22/05/25 12:17:34
>>85
厚生労働省公表の育児休業給付の趣旨説明抜粋です。
1 趣旨
労働者が育児休業を取得しやすくし、職業生活の円滑な継続を援助、促進するために、育児休業給
付を支給する。
職業生活の円滑な継続とありますが、見解を
教えてください。
No.120 バス
22/05/25 12:47:41
>>85
会社は社会保険料は払い続けてるよね。いもしない人のために払い損でかわいそう。