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保育園に日焼け止め頼んでも塗ってくれない
22/04/28 09:30:54
>>64 ただのコピペ引っ張ってこられても。 おまけ程度だからね。 主に見るのは正社員や派遣の経歴。 何故かって、現在エージェントの方とやりとしてるし転職活動で書類選考通って面接も受けてるから。 はっきり言ってパートの経歴も載せてるけどおまけ程度でほぼ聞かれないよ。 アピールポイントにもならない。
22/04/28 10:06:33
>>65 私は今の職と全然関係ないパートしてたから、なんで？って聞かれたよ。説明したら納得してくれたし、こどもが原因の急な休みは一度もなかったってアピールに使った。もちろん仕事内容に関連するような職歴あることが大前提だけど、おまけでもアピールに使えることもあるよ。ケースバイケースなのでは。
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ぴよぴよ
22/04/28 10:12:05
>>68 色々と意味合いが違うわ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.65 ワンコイン
22/04/28 09:30:54
>>64
ただのコピペ引っ張ってこられても。
おまけ程度だからね。
主に見るのは正社員や派遣の経歴。
何故かって、現在エージェントの方とやりとしてるし転職活動で書類選考通って面接も受けてるから。
はっきり言ってパートの経歴も載せてるけどおまけ程度でほぼ聞かれないよ。
アピールポイントにもならない。
No.68 ひろし
22/04/28 10:06:33
>>65
私は今の職と全然関係ないパートしてたから、なんで？って聞かれたよ。説明したら納得してくれたし、こどもが原因の急な休みは一度もなかったってアピールに使った。もちろん仕事内容に関連するような職歴あることが大前提だけど、おまけでもアピールに使えることもあるよ。ケースバイケースなのでは。
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No.69
No.70 ワンコイン
22/04/28 10:12:05
>>68
色々と意味合いが違うわ。