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ゆう
はじめまして。
現在コロナ陽性で、自宅療養中です。
職場の対応について腑に落ちないことがあり、皆さんのご意見をお聞かせください。
7日の夜から少し喉の痛みがあり、繁忙期のため8日は朝一度出勤して時間休をもらい、昼前に耳鼻科を受診しました。
受診した耳鼻科で念のため抗原検査を受けたところ陽性が出て、耳鼻科から保健所へ連絡がいきPCR検査を受けることになり、職場へ連絡を入れました。
PCR検査後に一旦職場へ荷物を受け取りに行き、子ども2人の学校へ連絡し早退させて帰宅しましたが、検査結果が出るまでの間に保健所や学校・子どもの習い事先への連絡、そして職場からと電話の嵐。
そのうち職場からの電話が、「5日から７日まで出勤していないことにして」とか「昼食は事務所で食べていないと保健所に言って」等、とにかく嘘をつけと言わんばかりの内容でした。
保健所には５日から７日まで出勤していて昼食もパーテーションがない状態だったことは報告済みだったのですが、保健所が職場へ電話したところ所長が対応して出勤はしていたけど昼食は一緒にとっていないと話したそうで再び私へ電話がかかってきました。
最初に話したことは嘘ではないことと、職種柄、今が繁忙期のため事務所を閉めたくないのだと思うことを伝えて電話を切りましたが、また職場から電話があり「こういう時くらい融通きかせて、保健所に”私が間違っていました”って言って」と言われたものの、私としてはなんとか皆(といっても私の他に３人しかいない)に検査を受けてほしい一心で、保健所に嘘はつけないし、万が一クラスターにでもなって他の職員が後遺症とか残ったらいたたまれないと話して電話終了。
その後、無事皆がPCRを受けたようですが職場からは他の人が陰性だったのか、また体調確認の連絡もこず。
今までの色々も重なり、仕事内容は好きですが自宅療養後に復帰して仕事が落ち着いたところで退職しようかと考えています。
皆さんなら、こんな職場でも仕事続けますか？それとも思い切って辞めますか？
※主人と子ども２人はPCR陰性で、自宅待機中です。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 ラガマフィン
ThotyZ8rw2
22/03/11 15:35:11
頑張った！頑張ったねぇ！
上からの圧力に屈することなく正しい判断ができた主さん偉かった。
私が陽性になったら不安だし、仕事が仕事続けられるかって考えたら怖くなるし、周りに与える影響が大きい分職場からそんな風に言われたら迷っちゃっただろうなぁ…。
所長は残念な対応だったけれど、よく考えれば主さんが悪くない、正しい対応をしたことはわかることだから、そのまま続けて問題ないと思う。
この件で所長以外の周りの人間もぎくしゃくするような人たちばかりだったら思い切って辞めた方がいいのかも。
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1件
No.2 にゃんにゃん
YX7000albV
22/03/11 15:39:55
辞めてもいいと思っているなら辞める。
復帰したところで、そんな職場なら逆に主が融通効かない悪者的な目で見てきそうだね
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1件
No.3 ワンコイン
L3/A4hy4/b
22/03/11 15:46:06
出勤してないことにしてとかってオイオイだよな。
だって、所長って立場はみんなを守らなきゃいけないからね。
営業停止はキツいけど保健所の指示に従う方が会社は後々安心だよね。
お客様には所長はきちんと保健所の指示に従いました言えるようにしたほうがいいしさ。
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1件
No.4 主 山陰本線
FxeoXHONCo
22/03/11 15:55:15
>>1
コメントありがとうございます！
周囲に陽性者がいない中、なんで私がかかったのかもわからずで不安はありましたが、関係各所に連絡するだけでも大変なのに職場からの電話で辟易していました。
私の住んでいる県では、クラスターが発生した場合、関係者には事業者が連絡をすることになっていますが特定できない場合や条例に違反したら会社名を公表されるため、そうならないように必死で所長に言い返しました。
コロナは風邪みたいなもんだとか、周囲に感染者いないから大丈夫とか言っているような所長なのに、いざ陽性出たら手のひら返したように保健所に嘘をつけだなんてあり得ないと内心かなりイラついてもいました笑
事務所の職員（所長の奥さんと奥さんの妹さん）からも何も連絡ないし、もちろん所長からも全く連絡ないので復帰してからの対応を見て、どうするかを決めようと思います。
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No.5 主 山陰本線
FxeoXHONCo
22/03/11 16:03:55
>>2
コメントありがとうございます。
今までも所長とは色々あったので、既に私は頑固者認定されていると思います笑
当初は、市内のホテルで宿泊療養する予定だったので所長にはLINEにて（記録が残るように）17日まで休む旨を連絡しましたが、返事が「ホテル療養いいですね。ゆっくりしてください。」と返ってきて、この人何か勘違いしてるんじゃないかと再び呆れてしまい、諸事情で結局自宅療養していますが連絡するのも嫌になります。
とりあえず、復帰後に自分の担当部分を終わらせてスッと退職できるように計画立てておこうかなと思います。
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No.6 アビシニアン
e1soxFnNs5
22/03/11 16:05:35
もしかしたら職場で感染したのかもしれないよね。
そんなこと言う職場だから、体調不良伝えたけど、陽性だと困るから検査は受けないでと言われた人がいたとか。
私なら辞めるな。
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1件
No.7 ミックス（猫）
7PaoVcjoQG
22/03/11 16:06:50
(*ﾟωﾟ)ﾉ
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1件
No.8 主 山陰本線
FxeoXHONCo
22/03/11 16:10:36
>>3
そうなんです！！
事務所を閉めていても、きちんと保健所の指示に従ったとお客様にも伝われば印象は良いと思ったんですが、まさかの逆…。
心の中では、何言ってんだ状態でした笑
仕事自体は好きですが、復帰後に他の職員の対応も見て、無理そうなら退職に向けて動きます。
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No.9 ベンガル
bI8JeUxb3t
22/03/11 16:12:50
こういう会社が多いらしいね。ニュースでもやってたよ。
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1件
No.10 バス
FoQQRt625i
22/03/11 16:20:28
ま、その上司いざとなったら、部下や同僚を簡単に裏切るタイプ、人望がないのはわかった。
ほんとに、従業員の事を大切に思ってるなら、そんなしょうむない嘘を主に言わせたりしないでしょうね。
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1件
No.11 主 山陰本線
FxeoXHONCo
22/03/11 16:21:34
>>6
やっぱり、私以外にも陽性者いたのかな？
私が症状出る前に1人喉の調子悪い人いたけど、検査して陽性だったら怖いからとか言ってたな…。
事務所は私含めて4人しかいないけど、他に陽性者がいたのかは誰からも連絡ないからわからなくて(^_^;)
こんなんじゃ危機管理ヤバいよね、うちの事務所。
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2件
No.12 主 山陰本線
FxeoXHONCo
22/03/11 16:22:46
>>7
m(_ _)m
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No.13 バス
J5vkpEyUv/
22/03/11 16:24:46
>>11
職場としてヤバい
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1件
No.14 主 山陰本線
FxeoXHONCo
22/03/11 16:25:15
>>9
こういう会社、他にもあるんですね。
最近忙しくてニュースほとんど見れないので、知らなかった…
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No.15 主 山陰本線
FxeoXHONCo
22/03/11 16:30:14
>>10
人望なさそうなんだけど何故か人脈はあるんですよね、所長。
私は所長とあまり馬が合わないので、嫌われているかもしれません。
仕事以外のことで、私にWordやExcelで資料を作れと言ってくるので所長のことは私も嫌いですが笑
仕事自体は好きなんですけどね。
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No.16 主 山陰本線
FxeoXHONCo
22/03/11 16:31:33
>>13
やっぱり、ヤバいですよね(>_<)
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No.17 シーズー
CqXJXwaxQo
22/03/11 16:32:01
主さんが強く言う割には行動が伴っていないとも思えます。
PCR結果前に会社に戻る。出勤前に調子が悪いのなら大事を取って休むかPCR受けに行く、でも主さんは多忙だと分かっているから出勤した・・・。
主さんの言っていることは正論ですが、ちょっと意固地になりすぎかな。このご時世どうしても休業出来ない企業があると思う。本当はダメだけどね。
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1件
No.18 主 山陰本線
FxeoXHONCo
22/03/11 18:29:09
>>17
ご指摘の件に対しては、補足させてください。
PCR検査の結果が出る前に事務所へ寄ったのは、ロッカーに大事な私物が残っていたからで事前に電話で取りに行くことを伝えて事務所の外で受け取りました。また体調がすぐれない状態で一度出勤したのは、朝所長に電話したけれど出ず、折り返しもなかったので仕方なく行きました。
意固地かもしれませんが、この時期は来客も多くお客様（経営者や個人事業者が大半）に感染してしまうと影響がすごいので、事務所内で治められるように必死でした。仕事自体はコロナ関連で遅れることを事前に某役所へ相談すれば期限後でも通常と同じ対応ができるものですので、所長の発言が腑に落ちなかったと書かせてもらいました。
所長自体は接触者で検査も任意、行動制限はかからず、また本来有資格者の所長のほうが出来る仕事なのですが、普段からパソコンの扱い方が分からず、今までほとんど私ともう1人の職員に頼りっぱなしだったので多分できないと思います…
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No.19 甲斐犬
+MCY12QTHE
22/03/11 18:35:39
んーーー
繁忙期だろうが一回出勤した主になぞ
そこは休んで病院では？
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1件
No.20 四国犬
sXzklMCvny
22/03/11 18:44:12
一年前とかならわかるけど
今ってほんと誰がどこでなってもおかしくないからなぁ
無症状や軽症も多い中、いちいち経済とめてられないし会社の対応は難しいところでもあるね
主の同僚の立場だったとして、陽性だったとしたら無症状でも何日か家族全員生活ストップだよね
微妙な気持ちになるわ
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No.21 土佐犬
f0llddToqj
22/03/11 18:55:18
残務処理で呼ばれたなら会社が悪いけど、抗原検査陽性で私物を取りに行くなんて、職場にしたら迷惑な行動だね。しかも、喉が痛いのに出勤したことに対する言い訳も書いてるけど、それこそ後から理由を言ったら納得してもらえたのでは？
そういう場面で融通の利かなさを発揮すればよかったね。
7日の夜からコロナの可能性があるのに出勤したり私物を取りに行ったり、ご自分はグダグダの行動をしている割に会社側の落ち度ばかり責め立ててるし。
危機管理ができてないのはお互い様では？
コメントを見返しても、賛同コメントには飛び付いて、主の行動を咎められたら言い訳言い訳言い訳。ご自身の行動を振り返ってみては？
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1件
No.22 ワンコイン
L3/A4hy4/b
22/03/11 19:05:26
>>11
何人か出てるなら保健所に正直に申請してクラスター扱いの方が労災とか保障あって職場もいいのにね。
所長さんも適当に営業して大ごとになったらヤバいとか考えないのかね。
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1件
No.23 シャム
HxrOpxCMw4
22/03/11 20:31:02
今の時期喉の痛みで疑うのはオミクロンでしょ。
繁忙期でも出勤はダメだよ、もし電車通勤なら尚更。
安易に耳鼻科に行ったのもどうかと思う。
検査後に職場に荷物取りに行ったことも。
保健所に嘘は言わないことは当たり前、所長がおかしいと思うけど。
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1件
No.24 まっ犬ゆう
PiyKoMKjD1
22/03/11 20:37:07
辞めたきゃ辞めりゃいいんだよ。
聞いてどうすんの？
辞めるのはおかしいと言われたら辞めないの？
なんで？
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No.25 主 山陰本線
FxeoXHONCo
22/03/11 21:31:45
>>19
文章が長すぎて割愛しましたが、私以外の職員1人が咳とガラガラ声の状態で出勤していました。
私の症状が出る4日前からで、マスクはしていました。保健所にも周りに風邪症状の人がいなかったか聞かれたので話をしてあります。
所長は、大丈夫？と本人に聞くだけでPCR検査を強く促したりはしていませんでした。
また本人も病院すら行っていなくて（本人が言ってた）、私が抗原検査で陽性だったときは焦っていました。
トピ文に書いたように、その方の検査結果がどうだったのかは連絡がないのでわかりませんが。
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No.26 主 山陰本線
FxeoXHONCo
22/03/11 21:48:18
>>21
言い訳に思われたのでしょうが、本当にあったことをずらずら書いたら読みづらかったので割愛して投稿しました。
足りない部分を後から補足しただけなので、補足した部分も読んでいただけたらと思います。
文字だけですので伝わりにくいと思いますが、
元々小さな事務所で、勤怠管理等も普段からなあなあの部分もありますし、今回に関しては私も忙しさにかまけて病院に行くのを後回しにしてしまったのは悪かったと反省しております。
会社に置いてあった大事な私物は、その日仕事終わりに子どもをかかりつけ医に連れて行くための保険証が入っていた手提げです。
返信
No.27 主 山陰本線
FxeoXHONCo
22/03/11 21:54:58
>>23
耳鼻科へは事前に電話をして、診察できると返事をもらって受診しています。
一番患者さんが少ない時間にと、受診時間も指定されたとおりに行きました。
その他は、他の方への返信と被るのでそちらを読んでいただけるば有難いです。
返信
No.28 主 山陰本線
FxeoXHONCo
22/03/11 22:00:31
>>22
結局のところ、私以外にも陽性者がいたかはわかりません。
事務所から何も連絡がないので。
事務所は、今は若い方から高齢者まで色々な世代の方が出入りする時期なので仕事継続よりも感染防止が重要じゃないかと思って所長の言動に反論した次第です。
普段はそんなに来客はないので、この時期限定です。
返信
No.29 ジャコウネコ
LdY/uumMru
22/03/31 12:22:54
結局辞めたの？
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