9時14時の時短パート。私なら有り難く帰るけど、どんなに暇な日でも早く帰ってって言われたことないな。　
暇な曜日はだいたい決まってるから、最近は暇な日はシフトから外してくれるようになったから良かった。
忙しい方が時間経つのも早いし楽。

全然、ラッキー！！って帰りたい
でもそんなこと一度もない職場だからこの考えなのかも
それが月に何度もある職場なら嫌になるかも
月○万は稼ぎたいって思ってるから

>>129
それは仕事先変えた方がいい。6時間を4時間で上げられるのはあなたの能力。それに対して金を払わないので会社側が金銭的にも能力的にもあなたを搾取している状態。

>>133
タイムカード切ったら払われないでしょ。人件費かかるから上げるんだから。それが違反だとしても。

嬉しいけど、そういうことって出来ないよね？ちゃんとしたとこなら暇だから雑用(超楽だしサボり前提)しててみたいになるよ。

たまになら良いけど、頻繁にそれが続くと嫌かな。そもそも数万しか稼いでないのに更に小遣い少なくなるから。

お金のために働いているわけじゃないけど、時間は時間だよね。
勝手に暇だからと繰り上げられて時給が下がる。
それはオーナーの身勝手。
昔歯科クリニックで働いていた時午後３時から８時までの約束なのに今日は雨で患者が少ないから、、と午後６時半に帰宅させられ、もちろん時給発生しなかった。それも頻繁にあってさ。
それはおかしいと職員が院長に詰め寄ったのよ。だが奥方が経理をやっていて頭が上がらないらしくて、、
儲かってる歯科クリニックなのに、自分たちには大金使うけど雇い人にはケチ。
そうなるとやはり人はどんどん辞めていくよね。
私もやめたよ。

うちの娘がバイトしてたタピオカ屋は店長がトッポを差し出しながら今日は帰ってって言いに来てたらしい。店長がトッポ持ってたら、誰かが帰らされる合図。もう、その店潰れたけどね。あんまりそう言うことが続いたから、娘はバイト先を変えたよ。

例えば雇用契約で15時までってなってるのに、暇だから帰っていいよーってなっても15時までは払われるもんね？

早く帰るのが嫌とかそう言う問題じゃない。契約違反。

たまーになら嬉しい。
毎回だと　えーってなる。

以前パートで働いたところはオーナーが俺様の人で、シフトが決められるにも関わらず、人員に余裕が出そうだと「金が勿体ない。さっさと帰れ！」と怒鳴ってきた。いろいろとヤバい職場だったのでさっさとやめました。

うち、やる事やったら帰っていい感じなんだけど、6時間勤務でだいたい4時間で終わる仕事。
最近慣れて6時間なんかまともに働かないから入った時より収入が激減してる。
前は8万くらい貰えたのに、最近では6万ちょい。

５時間しか働かないから、上がるのは嫌かな。
８時間労働なら、たまにはいいと思うけど。

私もハイ喜んで～だわ(笑)

嬉しいよ、さっさと片付けして帰る。
上司の気が変わらないうちに。

私の仕事でそういうのって、まずないんだけど、
もし言われたら二つ返事で帰る。
仕事以外でもやる事あるし。
でも、もしそういう事が増えたら、帰って転職活動するかな～

普段忙しいからスゴク嬉しい。
その足で、一人回転寿司で瓶ビールで一杯やる！

自宅で副業していて、
いずれパートをやめて自宅で働くつもりなので、
そっちに使える時間が増えるのはありがたい。

「早い時間にあがって」言われたら、喜んで帰ってる

>>110ずっと働いてるよ。
接客業だから誰でもできるだろうけど。
だからこそ自分も退職経験あるし退職していったパートさん、学生アルバイトさんも何十人…数え切れないくらい見てきて、新人さん来ても結局1ヶ月ちょっとで仕事できるようになって…
って結局代わりがきくんだよ。
だからこそ使える人だけが使われる。トピズレごめん。

喜んで帰る派です

生活かかってる人なら嫌だろうし迷惑な話だろうね。私は喜んで帰る。

バイトの為にメイクして着替えて出てきたので、時間内は働いてその分お金欲しいと思ってるから、嫌だなと思う。4時間の為にメイクしたんだぞ！って。

うーん。
早く帰りたいときはラッキーと思うよ。

でもそれが頻繁だったら困る。

お金が欲しくて働いてるし。

たまになら喜んで帰る。ちょくちょくあって月収が希望予定より大幅に減るならちょっと嫌かも。

>>104

だから何？
しょーもない事言い合って面白いね

お金がどの位必要かによるんじゃない？
1時間でも30分でも決まってた時間より少なくなったら困る人は嫌だと思う。

やること無いんなら帰る。
早く帰れてラッキーって思うな。

時給で働いてるけど、早く終わっても約束の時間までの時給ちゃんと貰えるから、喜んで帰るよ。

>>100ゆうきゅうなんて自分の好きな時にとりたいわぁ。何で会社都合でとらなきゃならないのよ。

工場勤務パートだけど機械壊れたとかなにかトラブルあって人数多い時はパートが率先して帰るし休むよ〜！
絶対休まない、帰らないパートのおばはんもいるけどさ。

>>106そんなに働いた事ない人の発言ね笑

>>106
パートやアルバイトでも契約書ってあるんだよ

うちの職場でもあります。
扶養の範囲で働いている人は喜んで帰る。とくに12月は。


でもフルタイムの人は困ると言う。会社が帰れと言うなら、時給の8割は補償しないといけないと言う決まりがある。

うちの職場だとこの場合は、社員が有休取って帰ります。

それは人によるんじゃない？

主は、人によってはだいたいの給料を計算して暮らしてる人もいてそうされると厳しい事くらい想像できないの？

>>86え…？！都合良すぎる？！
アルバイトやパートなんて使い捨てなんだから当たり前じゃん。

毎日言われると嫌というか困るけど、たまーにだと嬉しい！

>>102
マウントって>>93の事？

普通に嬉しいけど給料減ること考えたら月1くらいにしてほしい

パートでもこんなマウント取り合ってるのがさすがママスタ
楽しいなぁ。

>>99
時給で働いてる人ー！暇だから早くあがってもらえる？て言われたら嫌だ？

トピ文に対して答えてるだけだよ
勿論、有給使える職場でも帰りたく無い人もいる訳だし

>>97
有給休暇ないの？
私は時給で働いてるけど早く帰れる日は半日有給休暇使ったり時間有給休暇使ってるよ
だから契約してる時間数の分の給料が減る事はない
有給休暇消化しないといけないし

>>95給料ついて早上がりはそもそも趣旨が違うのでは？

暇すぎてやることないなら帰らせてくれと思うけどある程度仕事ある中で誰々は残すけどあなたは帰ってだと嫌かな。
社員のみでやるからならいいけど。
公平に相応の振り分けてくれるならいいけど

月給なら喜んで帰るけど、時給なら納得いかない。
喜んで帰れる状況なら、そもそもパートしない。

>>93え？負け惜しみ？笑
何で負け惜しみ？？

うちは時給900円だし、1.2時間早上がりしたところで1800円だから、自分の時間もてる方が嬉しい。

週2とかで早上がりはマジかーとはなるけど、店の為には仕方ないかなとも思うしね。コロナの時期は本当お客さん少なかったし。

昔働いてたファミレスなんて、時給で働く社員という立場で14時間拘束で6時間しか働けなかった時もあった。来たバイトの子働かせてあげなきゃいけないし。今思うとかなりのブラックだなと思うけど暇すぎてこんな中3人もいらないよねってなる。

>>93
半休とか時間休つくから給料は変わらないよ
思い掛けず早く帰れる時はすごい嬉しい！

>>89
わかる～

ラッキーと思う意味が分からない。負け惜しみ？お金ほしくて働いてるんじゃないの？働かないと時給つかないじゃん。

絶対嫌だ！！
早くあがるとしても、半休や時間休使うから給料が変わることはないけど、仕事あとの予定やその日の気分もあるから、いつ帰るかは自分で決めたい。
因みに今の職場は、今日暇だから午後半休とります！とか全然OK。