主みたいな親が多いと思うよ。
今はワンオペマンション、孤独育児が主流だから。
体調不良が頻繁でクビになるなら仕方ない、他当たるしかないよね。
そうなると保育園は就業届必要だから辞めて他探す期間が長いと園を辞めさせられるとか本当に面倒だけど頑張るしかない。
職場でも相当気まずくなるけど。

それがムリならコンビニレジとかスーパーとか緊急時にもなんとかなるような職を探すしかないね。

一人なら大丈夫だとおもうよ。
正社員だと働くママもある程度まもられてる。
最近の職場はそういうところ多いし

私それで仕事も保育園も辞めちゃったよ。頼る人いない、あと娘がめっちゃ熱出る子だったから仕事場居づらくなってね。旦那も仕事休めなかったし、私が病んだ(笑)育休明けなら別だけど、新たに仕事探す時に、頼れる人はいるかって質問があると思うよー。その時どうするかって考えた方がいいかも。

シッターも病児預かりもある都会なら、同じような
母親も多いからなんとかなるかな
住んでいる地域にもよるよ、頼れる人ばかりだと
シッターや病児保育もほぼないし、休める環境の
職場も少なかったな　面接で断れたし

>>28
上がOK出して求人出したり採用しても、一緒に働く人達に歓迎されない場合多いよ。私それだったし。結局休んで迷惑かけるのは上じゃなくて一緒に働く社員さんやパートさんだからね。

職場による。
私も子どもが一歳で卒乳後に仕事始めたよ。

夫は激務、実家は県外、ママ友いない。の状態。

働くママを応援している企業に絞って職探し。
面接の時に、「家庭が最優先でいいですよ。そのためのフォロー体制取ってるから」と言った会社に就職して早12年。
おかげさまで小1の壁も乗り越え、今がある。

>>32

後は、受けれる予防接種はすべて受けさせてから職探しがいいと思います。
子どもも段々丈夫になるよ。

シフト制の会社は無理だよ。周りに迷惑かける。

正社員ならあり、パートならなし

1歳の頃から倉庫でパートしてたよ。
急な休みにも柔軟に対応します、小さいお子様がいる方でも働けます！みたいな文言が求人に記載されていて応募したよ。

面接でも、体調不良のときは無理せず休んで下さい。
家庭優先にして下さい。って言ってもらえた。
パートが毎日30人くらいいて
お子さんが未就学児から小中高大、社会人、子なしの人もいたけど、急に休むなんてことよくあった。
親の介護してる人もいたしね。

理解のある会社と同僚は、そうそういないからね。

一歳児が頼り甲斐がないという悩みかと思ってびっくりした。

うちは、誰も頼れる人居ないからとにかく子供の体調不良でパートクビになりまくったよ～クビっていうか、スタッフの辞めてくださいオーラが凄くて毎回自主退職してました。

だから、一つのとこで長く働くっていうつもりじゃなくて、とりあえず金稼ぐ為にしのぐって気持ちでも良いんじゃないかな？

辞めたら次って感じで良いと思うんだよね。
私も、真面目に考え過ぎてかなり悩んだけど
とにかく金が欲しいから働くわけだし、駄目なら仕方ないよ。
勿論、居心地良くて長く続くなら良いし。

一番の目的を忘れないで！金を稼ぐ為だよ！

>>32激務って言ってる人ほどたいした仕事じゃない説

自治体の子育て支援に言うと良いよ！
一人で子育て大変です。
色んなところに協力求めてカワイイ我が子頑張って育ててね

人数多い所が基本じゃない？ただそれはそれでコロナが心配かもね今。
それかそれでもいいって言われる位の資格職とか？

普段体調崩しにくい子でも、働き出したらしばらく体調よくくずしたりとかあるあるだと思う。

ファミサポもコロナあるから体調不良の子預けるの今難しそうだし、
病児保育も普段以上に心配だし。。

旦那さんがいる日に働くのもありだけど、そしたら主さん休む時なくなりそう。
可能ならもう２年待って、３歳児保育してる園に四年保育でいれるとかもありかも？
私はそうしたよ。幼稚園の預かり利用。

まだ1歳なのに育児他人に丸投げして働くの？事故や事件があっても後悔しない？

私は大丈夫だったけど、育児休暇取った会社だったし、就職して5年目だったから自分の仕事も他の人に任せられたし、急に病気になっても休めたけど新人さんならちょっときついかな。マクドナルドとかのパートなら大丈夫だと友達に聞いたよ。

あマックいいって聞くね。しかも長期休みは学生さんもいるし日数減らしたりできる。

子育てにはお金も必要。

人というか、個人は頼っちゃダメだと思うけど、保育園やファミサポを上手に利用して。
子どもの体調不良は想定当たり前。病児保育を調べておく。無いなら職場に理解を求めるしかない。

始める前から心配だけでは前に進めないよ。心配はどんどん潰していこう。完璧になんて誰もできないから、いろんな人に頭下げるとか、できるときに補うとか、やれることをやるしかないよ。

地域性は確かにありそう。
今住んでる所も基本地元の人ばっかりだから、一人で動ける自由がきく人が
大多数だから、
パートの面談でも預ける人いない未就学児持ちはバンバン落とされた話聞いたことある。

>>43
1歳は体調崩しやすくて結局保育料と給料トントンになる場合もあるしね。お金の問題ならせめてあと1年待ってもいいかもだよね。子供年齢が高くなるほど採用もされやすいし。

うちの近くだと、大きい飲食店とかで、預かりもしてる所とかあるよ。
一人一日千円とか、単発計算で。

近くの介護施設で託児所付きの調理補助があったけど、仕事は楽だし熱だして休むのも寛容だった。しかも保育料めっちゃ安い。

あとマックも提携の託児所があって、職場から託児所まで少し遠かったけど、急な休みも人数余裕あるから代わり探してとかはなかった。

託児所つき求人地域名、 で調べると何個かでてくるよ。

実家も義実家も頼れないし旦那も休めないけど1歳前から子ども3人保育園通わせてたよ。病児病後児託児所もフル活用なんとかなるよ。もちろん働く場所が理解ないと無理だけどね。子持ちが全くいないところだと保育園からの電話迷惑だとか言われたなあ。1人じゃないよ。ワーママはみんな通る道だから頑張って。