職場の人たちの悪意のない軽口について。

匿名

インサイドスカート

21/07/17 22:51:49

新人さんが来たんだけど、私にこっそり「皆さん、私のこと嫌な風に思ってませんか?」って聞かれた…

え?って聞き返したら、どうも自分がいない日に「あの人前に住んでた家の隣の人に似てる」「あーそんなかんじ!なんかいそうな感じ!」って話題に出されてたことを翌日、昨日こんな話で盛り上がってサー!ってわざわざ全部言われてから、この人たちいない人のこと話してるんだ…って引いたらしい。


私はなんとなく大丈夫そう(孤立してるから(笑))と判断されて聞かれたんだけど、なんか辞めそうな気がしない?

こんな相談されたのは初めてだけど実はこの人の前任者もたぶんそういう雰囲気が嫌で辞めてる。
悪口ではないんだよね。なんていうんだろ、悪意のない軽口。
新人さんのことも誰も嫌ったりはしてなくて。

嫌なのはわかるけど、もう辞めないでほしいなー。
でも、嫌は嫌だよな…

コメント

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  • No.20 性悪こそ群れる

    21/08/06 07:24:52

    >>13
    励ましは腹黒偽善者ととらわれがちだから励ましは逆効果になり得るから辞めたほうがいいよ。(良い人ぶってるように思われるのは逆に相手を傷つける)

    新人さんにとって最初の人付き合いはすごく敏感になりやすくて酷なこと。
    励ましより、人は人って感じで言ったほうが良かったかもね。色んな人がいるからねーほっとこうくらいが当たり障りないと思ってるよ

    だいたい人の話で盛り上がる軽口雑談グループっていつも同じ人達と群れてるでしょ
    無駄な雑談して下手に団結しちゃってさ
    私の職場にもいるんだよくっつき虫グループがね。うざってえ。
    どうしたら新人を守れるかなんて主に正義のヒーローにはなれるかっていうとなれないと思ってる。結局割り切れるか割り切れないかは本人次第なんだし忍耐力があるかどうか。言いたい人はなんとでも言うからほっとけば良い的に割り切っていったら良いと思う。

  • No.19 クリ

    21/08/06 07:23:07

    働くって本当ストレス

  • No.18 ミスジ

    21/08/06 07:18:30

    気の合わないクラスメートって思うしかないよね。

    悪意のない軽口って時に一番残酷だよ。だって、悪意があるって分かったらやめてください、あなたたちの言葉に傷つきましたって言えるけど、空気というか雰囲気が嫌っていうのは相手に伝えにくいもの。だったらそんな労力使う前にこちらが去るしかないってなるよ。大人はね。

  • No.17 セキズイ

    21/08/06 07:04:04

    >>16別にいじめてたわけではない、普通に会話に名前が出てきてなにがダメなのか、そんなことでこっちが悪者になるチクり方をして辞めるなんて根性腐ってる!上も鵜呑みにして最悪ーって、本気でわからないみたいに怒ってるよ。
    私の面談もしつこく何を聞かれたのか聞いてきた。で「どうせイイコ発言してきたんでしょ、新人と仲良くしてたもんね」って。
    嫌味すぎてたぶんいないところではもっとひどいこと言われてるよ。

    本気で自分達を正当化してるからものすごいパワーがある。新人さーん!えらいことしてくれたよ。

  • No.16 カイノミ

    21/08/06 06:44:07

    大変だったね
    でも誰だって自分のいないところで自分のこと話されてたら気分悪いよ
    チクられたって言ってるってことはその人たちも多少なりとも良くないことをしてるっていう自覚があったってことじゃない?

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  • No.15 セキズイ

    21/08/06 06:37:15

    悪い予感が的中してしまい、新人さんが辞めちゃった。

    でも辞めたあとわかったんだけど、上の人(面接した人)に職場の雰囲気が嫌で辞めるって、私に話してたことを全部言ってから辞めてて、私たちは個人面談され、実のところ空気どうやの?って聞かれちゃいました。

    新人さんの気持わかるけど、その後職場の空気最悪状態だよ。
    中心的な人達は反省どころかチクられた!納得いかない!私たちどこが悪いの?新人が絡みにくなっただけ!上の人も嫌な聞き方してきて嫌い!と今度は本当にずっと悪口。

    私なんて元々孤立してたから、私もどうせチクり魔なんでしょ、何でも筒抜けだと思ってた!とか言いがかりまで…

    辞めたいキモチが今までで一番強い。

  • No.14 タチギモ

    21/07/18 10:31:52

    うちの職場も一部はそんな感じ。その日いないスタッフのことばかり。
    皆、ギャーギャーワーワー盛り上がってるけど、私は加わらない。
    たまに話振られても「へー、そうなんですか?」くらい。
    もちろん私のことも言われてるだろうし、休憩なしの時短で本当に良かったと思う。 
    なんだろう、そういうので盛り上がれる人って、自分が職場で孤立しないように必死なんだなって思う。
    人の噂話って、仲良く楽しく働く為の手段なのかな?って。
    うちの職場は割り切って働いてる人は噂話はあまりしてないな。自分のプライベートな話とか当たり障りない仕事の話とかが多い。

  • No.13 ハチノス

    21/07/18 10:27:51

    >>6そうそう、そんな感じだよ。生産性のない話が毎日ぐるぐる回ってて、そこに新人さんがきたことで新しいネタと思ってるような、悪意もないけど教養も何もない感じ。
    だんだん麻痺してきてる私とは違って新人さんにはすごく不安定な立場だろうな、そのうち慣れるから!なんて励ますことすら、慣れたらダメだよって気持ちがあるから申し訳ないなぁ。

  • No.12 ハチノス

    21/07/18 10:24:38

    >>7新人さんには不幸だよね。私も辞めちゃったら…と心配してしまうからあまり幸せではない。あの人たちにはどうなんだろう。1ミリも響いてなさそう。

  • No.11 ハチノス

    21/07/18 10:23:26

    >>9私のフォローで出社の活力になればいいけど、前任者には届かなかったし、役に立てる自信もないんだよね…
    なんか、おかしな方向へのパワーが強すぎる人が集まってる。
    テーマ、例スイカ、ってだけのことを自身の生い立ちや自分の自慢まで飛躍させて朝まで生討論とかできそうなくらいおしゃべりさんたち。
    私は悪い方向に慣れてしまってるけど、聞き流せない人がいてもおかしくないもんね。

  • No.10 ハチノス

    21/07/18 10:19:23

    >>8そうだよね。本人はその話題を出されたことや自分に伝えてきた職場内の雰囲気に悪意を感じたんだろうね。
    確かにね、、私も口下手だしさりげない人への気遣いとかできないほうだから新人さんがいじられてるとか追い詰められなきゃいいんだけど、と願うのみです。

  • No.9 富士山

    21/07/18 09:22:05

    私はもっとハードな悪口やパワハラやられた経験してるから、その位ならまだスルーできるかも…
    主さんみたいにフォローしてくれる人もいるしね
    でも人によって感じ方全然違うから、嫌だと思う人がいるのもわかる

  • No.8 ウルテ

    21/07/18 08:22:30

    悪意が感じられたから気になったわけで
    悪意はない、なんて言う側の言い訳だからなー

    そういう人達、って気にしないようにって話すしかないね
    現に主は一歩引いて気にせず働いてるわけだし

  • No.7 ヒレ

    21/07/18 08:14:47

    ノリが合わないんだろうね。
    それはどちらにとっても不幸なんだと思う。

  • No.6 ギアラ

    21/07/18 08:13:58

    暇な人はそんな感じで、職場の人の話するよね。独身の頃、そんな先輩達が、勝手に社内の男女を恋愛関係じゃないかとか、モテるね!とか好き放題勝手なこと言ってばかりで、全部それ妄想なのね。ストレスたまったわー。
    でもそういう人は、なおらないよ。

  • No.5 ハチノス

    21/07/18 08:09:18

    >>4正社員じゃないけど、長くいたベテランの後に入ってきた経験有の新人さんです。

  • No.4 ギアラ

    21/07/17 22:59:19

    >>2
    新人さんって正社員じゃないの?前任者って書いてるけど

  • No.3

    ぴよぴよ

  • No.2 インサイドスカート

    21/07/17 22:57:06

    大丈夫だよ、皆ウェルカムだよ、気にしすぎ~って返したけど、彼女たちの軽口は変わるわけないんだよな…
    なんでもかんでも口に出さないと気がすまないタイプが集まってしまった感じ。

  • No.1 ギアラ

    21/07/17 22:55:51

    言いたいことわかるわ。
    いない人の悪口言うのはなんかもう当たり前でそんなもんだからね。
    仕事ちゃんとしてれば大丈夫ってしか言えないな。
    友達じゃなく所詮同僚って割り切るしかない

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