• No.6 ギアラ

    21/07/18 08:13:58

    暇な人はそんな感じで、職場の人の話するよね。独身の頃、そんな先輩達が、勝手に社内の男女を恋愛関係じゃないかとか、モテるね!とか好き放題勝手なこと言ってばかりで、全部それ妄想なのね。ストレスたまったわー。
    でもそういう人は、なおらないよ。

  • No.13 ハチノス

    21/07/18 10:27:51

    >>6そうそう、そんな感じだよ。生産性のない話が毎日ぐるぐる回ってて、そこに新人さんがきたことで新しいネタと思ってるような、悪意もないけど教養も何もない感じ。
    だんだん麻痺してきてる私とは違って新人さんにはすごく不安定な立場だろうな、そのうち慣れるから!なんて励ますことすら、慣れたらダメだよって気持ちがあるから申し訳ないなぁ。

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返信コメント

  • No.20 性悪こそ群れる

    21/08/06 07:24:52

    >>13
    励ましは腹黒偽善者ととらわれがちだから励ましは逆効果になり得るから辞めたほうがいいよ。(良い人ぶってるように思われるのは逆に相手を傷つける)

    新人さんにとって最初の人付き合いはすごく敏感になりやすくて酷なこと。
    励ましより、人は人って感じで言ったほうが良かったかもね。色んな人がいるからねーほっとこうくらいが当たり障りないと思ってるよ

    だいたい人の話で盛り上がる軽口雑談グループっていつも同じ人達と群れてるでしょ
    無駄な雑談して下手に団結しちゃってさ
    私の職場にもいるんだよくっつき虫グループがね。うざってえ。
    どうしたら新人を守れるかなんて主に正義のヒーローにはなれるかっていうとなれないと思ってる。結局割り切れるか割り切れないかは本人次第なんだし忍耐力があるかどうか。言いたい人はなんとでも言うからほっとけば良い的に割り切っていったら良いと思う。

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